Fragen Sie einen Unternehmer, und er wird Ihnen sagen, dass eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen bei der F\u00fchrung eines eigenen Unternehmens darin besteht, gute Mitarbeiter zu finden und zu f\u00fchren. Es kann relativ einfach sein, Mitarbeiter oder Auftragnehmer zu finden, aber was Sie wirklich brauchen, sind Menschen, die sich in Ihre Vision hineinversetzen und auf sinnvolle Weise zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen.<\/p>

WAS IST INNEN<\/p>\nUmschalten auf<\/span>

Warum brauchen Sie einen Editor?<\/a>
- Steigern Sie Ihre Produktivit\u00e4t<\/a><\/li>
- Verbessern Sie die Qualit\u00e4t Ihrer Inhalte<\/a><\/li><\/ul><\/li>
- Wie man einen guten Editor findet<\/a>
  - Bestimmen Sie Ihre Anforderungen<\/a><\/li>
  - Machen Sie Ihre Erwartungen deutlich<\/a><\/li><\/ul><\/li>
  - Wo Sie einen Editor finden<\/a><\/li>
  - Schlussfolgerung<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n
    Als Inhaber einer Mitgliedschafts-Website ist es leicht, sich in den t\u00e4glichen Aufgaben zu verzetteln, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Das Problem ist, dass man, sobald man in die Falle des Herumrennens und Feuerl\u00f6schens hineingezogen wird, die Perspektive verliert und das Gesamtbild vergisst.<\/p>\n\n\n\n
    Eine M\u00f6glichkeit, dieses Problem zu \u00fcberwinden, besteht darin, jemanden einzustellen, der Ihnen bei einer der wichtigsten Aufgaben hilft, die Sie als Betreiber eines Mitgliedschaftsblogs oder einer Website zu bew\u00e4ltigen haben: der Erstellung hochwertiger Inhalte. In diesem Beitrag werden wir einen Blick darauf werfen, wie ein Redakteur Ihnen bei der Erstellung von Inhalten helfen kann und wie Sie die richtige Person f\u00fcr Ihr Projekt finden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
    <\/span>Warum brauchen Sie einen Editor?<\/span><\/h2>\n\n\n\n
    Hier sind einige der Hauptgr\u00fcnde, warum Sie einen Redakteur f\u00fcr Ihren Mitglieder-Blog engagieren sollten, sowie einige der Vorteile, die Sie daraus ziehen k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n
    <\/span>Steigern Sie Ihre Produktivit\u00e4t<\/span><\/h3>\n\n\n\n
    Wenn Sie jemanden haben, der alles, was auf Ihrer Website ver\u00f6ffentlicht wird, pr\u00fcft und redigiert, gewinnen Sie enorm viel Zeit. So k\u00f6nnen Sie sich auf andere, wichtigere Aufgaben konzentrieren - die, die Ihr Unternehmen voranbringen.<\/p>\n\n\n\n
    Ich denke, Sie werden mir zustimmen, dass einer der wichtigsten Aspekte einer guten Mitglieder-Website der Inhalt ist. Ohne qualitativ hochwertige Inhalte verlieren Sie die M\u00f6glichkeit, effektiv mit Ihren Mitgliedern zu kommunizieren. In den meisten F\u00e4llen erwarten Ihre Mitglieder auch regelm\u00e4\u00dfig neue Inhalte. Der Aufbau einer soliden Mitgliederbasis erfordert viel Zeit und M\u00fche, und das Letzte, was Sie wollen, ist, Mitglieder zu verlieren.<\/p>\n\n\n\n
    Wenn Sie einen Redakteur engagieren, k\u00f6nnen Sie mehr Inhalte produzieren, ohne sich um all die kleinen Details k\u00fcmmern zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n
    <\/span>Verbessern Sie die Qualit\u00e4t Ihrer Inhalte<\/span><\/h3>\n\n\n\n
    In fast allen F\u00e4llen wird die Beauftragung eines Lektors die Qualit\u00e4t Ihrer Inhalte erheblich verbessern. Man kann leicht in die Falle tappen und denken, dass man als Autor gut genug ist und niemanden braucht, der seine Arbeit redigiert - aber das ist ein Trugschluss.<\/p>\n\n\n\n
    Selbst die besten Autoren, Journalisten, Romanautoren und Blogger haben einen Lektor, der ihre Arbeit \u00fcberpr\u00fcft. Ein frischer Blick kann selbst bei den angesehensten Wortsch\u00f6pfern Wunder bewirken. Ein Redakteur kann Ihrer Website den letzten Schliff geben, der sie von der Konkurrenz abhebt.<\/p>\n\n\n\n
    $\"Blog$ <\/figure><\/div>\n\n\n\n
    <\/span>Wie man einen guten Editor findet<\/span><\/h2>\n\n\n\n
    Nachdem wir nun das Warum behandelt haben, wollen wir uns das Wie ansehen. Den richtigen Redakteur f\u00fcr Ihr Projekt zu finden und einzustellen, kann eine entmutigende Aufgabe sein. Wenn Sie diese praktischen Ratschl\u00e4ge befolgen, k\u00f6nnen Sie sicherstellen, dass Ihre neue Arbeitsbeziehung auf dem richtigen Weg ist.<\/p>\n\n\n\n
    <\/span>Bestimmen Sie Ihre Anforderungen<\/span><\/h3>\n\n\n\n
    Je nachdem, wo Ihre St\u00e4rken liegen, m\u00fcssen Sie Ihre Anforderungen variieren und sie in der von Ihnen erstellten Stellenbeschreibung deutlich machen. Vielleicht sind Sie bereits ein gro\u00dfartiger Geschichtenerz\u00e4hler, brauchen aber Hilfe bei Rechtschreibung und Grammatik. Oder vielleicht ist Ihre Rechtschreibung im Allgemeinen gut, aber Sie haben Probleme mit dem Lesefluss. Finden Sie genau heraus, was Sie von Ihrem Lektor brauchen, und lassen Sie es ihn wissen, denn Lektoren k\u00f6nnen viele Aufgaben \u00fcbernehmen. Hier sind nur ein paar Beispiele:<\/p>\n\n\n\n
    Redakteure<\/strong> k\u00f6nnen sich auf Stil und Konsistenz der Mechanik sowie auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung konzentrieren.<\/li>
    Stilistische Redakteure<\/strong> sich auf genau das konzentrieren - den allgemeinen Stil Ihres Schreibens, einschlie\u00dflich der Bereinigung der Sprache, der Reduzierung des Fachjargons und der Anpassung der Lesbarkeit.<\/li>
    Ein Redakteur, der spezialisiert ist auf Faktenkontrolle<\/strong> kann erforderlich sein, wenn Sie dazu neigen, h\u00e4ufig andere Quellen zu zitieren oder darauf zu verweisen.<\/li>
    Inhaltliche Redakteure<\/strong> neigen dazu, Zeit auf die Organisation und allgemeine Bereinigung des Inhalts und der Struktur zu verwenden.<\/li>
    Wenn Sie Hilfe brauchen, bevor Sie ein Projekt beginnen (vielleicht erstellen Sie einen Leitfaden oder ein E-Book), suchen Sie wahrscheinlich nach einem Entwicklungsredakteur. <\/strong>Jemand, der in der Lage ist, bei der Planung der Details Ihres Projekts zu helfen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    <\/span>Machen Sie Ihre Erwartungen deutlich<\/span><\/h3>\n\n\n\n
    Die Zusammenarbeit mit einem Redakteur ist wie die mit jedem anderen Auftragnehmer. Legen Sie die Bedingungen f\u00fcr Ihr Projekt fest und halten Sie sie schriftlich fest. Wenn Sie bestimmte Erwartungen haben - und das sollten Sie -, sollten Sie diese in Ihren Vertrag aufnehmen. Hier sind einige der wichtigsten Bedingungen, die Sie ber\u00fccksichtigen sollten:<\/p>\n\n\n\n
    1.<\/strong> Frequenz und Lautst\u00e4rke -<\/strong> Da Ihr Redakteur die Inhalte wahrscheinlich \u00fcberpr\u00fcfen wird, bevor er sie Ihren Mitgliedern zur Verf\u00fcgung stellt, sollten Sie einige Richtlinien aufstellen, die erkl\u00e4ren, wie viel Arbeit Sie leisten werden und wie oft.
    2.<\/strong> Arbeitsablauf - <\/strong>Damit Ihre Arbeitsbeziehung effizient funktioniert, ist ein guter Arbeitsablauf erforderlich. \u00dcberlegen Sie sich ein System, das sowohl f\u00fcr Sie als auch f\u00fcr Ihren Redakteur effektiv ist. Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten auf derselben Seite stehen. Einige Tools, die Sie verwenden k\u00f6nnten:<\/p>\n\n\n\n
    BaseCamp<\/li>
    Trello<\/li>
    Asana<\/li>
    Google Docs<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    3.<\/strong> Fristen und Erwartungen -<\/strong> Ihre Mitglieder erwarten wahrscheinlich, dass die Inhalte nach einem bestimmten Zeitplan zur Verf\u00fcgung stehen. Stellen Sie sicher, dass Sie klare Fristen und Erwartungen f\u00fcr die Erledigung der einzelnen Aufgaben festlegen.<\/p>\n\n\n\n
    4.<\/strong> Zahlungsbedingungen -<\/strong> Wie werden Sie Ihren Redakteur bezahlen? Auf monatlicher Basis oder nach Abschluss eines jeden kleinen Projekts? Und wie viel werden Sie ihm zahlen? Vergewissern Sie sich, dass alle Einzelheiten der Bezahlung klar umrissen und verstanden sind.<\/p>\n\n\n\n
    $\"Blog$ <\/figure><\/div>\n\n\n\n
    <\/span>Wo Sie einen Editor finden<\/span><\/h2>\n\n\n\n
    Die Suche nach einem zuverl\u00e4ssigen Redakteur f\u00fcr Ihre Mitglieder-Website sollte sich nicht als schwierig erweisen. Vor allem, wenn Sie fortlaufend Inhalte produzieren und in der Lage sind, konsistente Arbeit zu liefern.<\/p>\n\n\n\n
    Es gibt einige zuverl\u00e4ssige Quellen, die einen Versuch wert sind (in keiner bestimmten Reihenfolge):<\/p>\n\n\n\n
    Websites wie Fiverr <\/a>haben Hunderte von Angeboten f\u00fcr freie Redakteure. <\/li>
    Eine weitere M\u00f6glichkeit besteht darin, Stellenanzeigen in lokalen Jobb\u00f6rsen (Craigslist oder ProBlogger<\/a>) oder sogar mit den Betreibern von Websites, die sich auf die Ausbildung von freiberuflichen Autoren spezialisiert haben. Auf diesem Weg werden Sie wahrscheinlich etwas h\u00f6here Preise erzielen.<\/li>
    Eine dritte M\u00f6glichkeit und wahrscheinlich die teuerste (und qualitativ hochwertigste) w\u00e4re die Schaltung einer Anzeige bei einem Dienst wie dem Gilde unabh\u00e4ngiger Redakteure im Nordwesten<\/a> und spezifizieren Sie Ihre genauen Anforderungen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    <\/span>Schlussfolgerung<\/span><\/h2>\n\n\n\n
    Die Beauftragung eines Redakteurs f\u00fcr Ihre Website oder Ihren Blog kann eine der kl\u00fcgsten Entscheidungen sein, die Sie treffen k\u00f6nnen. Es gibt eine enorme Menge an Inhalten im Internet, sowohl gute als auch schlechte, aber wenn Sie einen Redakteur einstellen, k\u00f6nnen Sie mehrere wichtige Ziele erreichen:<\/p>\n\n\n\n
    Sie werden die Qualit\u00e4t Ihrer Inhalte verbessern - wahrscheinlich um ein Vielfaches.<\/li>
    So k\u00f6nnen Sie mehr hochwertige Inhalte produzieren, anstatt Ihre Zeit mit der Bearbeitung zu verbringen.<\/li>
    Sie werden mehr Zeit haben, mit Ihren Mitgliedern zu interagieren, was eine Schl\u00fcsselkomponente f\u00fcr die Entwicklung einer starken Mitgliederbasis ist.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    Wenn Sie mit der Beauftragung eines Redakteurs f\u00fcr Ihre Website experimentiert haben, teilen Sie bitte Ihre Erfahrungen in den Kommentaren unten mit!<\/p>\n\n\n\n
    Wenn Ihnen dieser Artikel gefallen hat, folgen Sie uns bitte auf Facebook<\/a>, Twitter<\/a>, Instagram<\/a>und LinkedIn<\/a>! Und vergessen Sie nicht, sich anzumelden unter Box<\/a>.<\/strong><\/p>\n<\/body><\/html>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
    Ask any entrepreneur and they\u2019ll tell you that one of the most challenging aspects of running your own business is finding and managing high-quality people. Finding employees or contractors can be relatively easy, but what you really need are people who buy into your vision and contribute towards the growth of your business in a [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":2122,"featured_media":15202,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_strive_editorial_status":"not-started","_strive_copy_of":0,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"content-sidebar","_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_strive_checklists":"\"\"","_strive_active_checklist":"62291e2bb2422","_strive_post_notes":"","footnotes":""},"categories":[69,120],"tags":[118,238,239,133,172],"class_list":{"0":"post-6605","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-advice","8":"category-content","9":"tag-content-creation","10":"tag-copy-editor","11":"tag-developmental-editor","12":"tag-quality-content","13":"tag-team-building","14":"entry"},"acf":{"plans":["scale"],"is_featured":false,"download_source":"none","mothership_slug":"","download_url":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t