Wenn Sie feststellen, dass Ihre Nutzer Ihre Kurse auf halbem Weg verlassen, kann das ein Zeichen daf\u00fcr sein, dass Ihre Kurse nicht leicht zu verstehen sind. Eine M\u00f6glichkeit, dieses Problem zu l\u00f6sen, ist die Einf\u00fchrung von Microlearning-Modulen in Ihrem LMS.<\/p>

WAS IST INNEN<\/p>\nUmschalten auf<\/span>

Was sind Microlearning-Module?<\/a><\/li>
Vorteile von Microlearning-Modulen<\/a><\/li>
Was Sie bei der Erstellung von Microlearning-Modulen f\u00fcr Ihr LMS beachten sollten<\/a>
- Relevanz des Inhalts<\/a><\/li>
- Lernziele kl\u00e4ren<\/a><\/li>
- Interessante und interaktive Inhalte<\/a><\/li>
- Bissige Formatierung<\/a><\/li>
- Feedback und Bewertung<\/a><\/li>
- Zug\u00e4nglichkeit und Benutzerfreundlichkeit<\/a><\/li><\/ul><\/li>
- Erstellen von Microlearning-Modulen f\u00fcr Ihre Kurse mit MemberPress\u00a0<\/a>
 - Schritt 1 Herunterladen und Installieren von MemberPress<\/a><\/li>
 - Schritt 2 Aktivieren Sie das Kurs-Add-on\u00a0<\/a><\/li>
 - Schritt 3 Erstellen Sie einen Kurs!<\/a><\/li>
 - Schritt 4 Erstellen Sie so viele Microlearning-Module wie Sie m\u00f6chten<\/a><\/li>
 - Schritt 5 Interaktive Elemente hinzuf\u00fcgen, um die Module interessanter zu gestalten<\/a><\/li><\/ul><\/li>
 - Nutzen Sie Microlearning-Module noch heute in Ihrem LMS!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n
 Microlearning-Module sind ein Prozess, bei dem komplexe Themen in kleine, leicht verdauliche H\u00e4ppchen zerlegt werden. <\/p>\n\n\n\n
 Diese mundgerechten Lektionen dauern in der Regel nur wenige Minuten und konzentrieren sich auf ein einziges Lernziel, so dass Ihre Lernenden die Informationen leichter aufnehmen und behalten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
 In diesem Blog werden wir die Vorteile von Microlearning bei der Entwicklung leicht verst\u00e4ndlicher Module behandeln f\u00fcr Ihren Online-Kurs.<\/a><\/p>\n\n\n\n
 Lesen Sie weiter, um mehr \u00fcber Microlearning-Module zu erfahren und wie Sie sie f\u00fcr Ihre Kurse erstellen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
 <\/span>Was sind Microlearning-Module?<\/span><\/h2>\n\n\n\n
 Microlearning ist eine Lehrmethode, bei der schwieriger Lernstoff in kleine, \u00fcberschaubare Teile zerlegt wird, damit die Sch\u00fcler bestimmte Lernziele erreichen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
 Diese Lektionen sind in der Regel kurz und dauern zwischen einigen Minuten und weniger als zehn bis f\u00fcnfzehn Minuten. Microlearning konzentriert sich auf ein einziges Thema, um die Dinge klarer und ansprechender gestalten<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
 Aufgrund ihrer kurzen L\u00e4nge eignen sich diese Lektionen perfekt f\u00fcr moderne Lernende mit kurzen Aufmerksamkeitsspannen und vollen Terminkalendern, so dass sie perfekt f\u00fcr den Unterricht unterwegs sind.<\/p>\n\n\n\n
 Wenn Sie feststellen, dass Sch\u00fcler Abbruch der Kurse<\/a>ist es vielleicht an der Zeit, Microlearning-Module auf Ihrer Plattform einzuf\u00fchren. Diese Lehrmethode nutzt verschiedene Formen, um den Bed\u00fcrfnissen der verschiedenen Lernenden gerecht zu werden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 Dazu geh\u00f6ren auch kurze Videos, interaktive Quizze<\/a>, Zuweisungen<\/a>und Infografiken, die leicht zu erkennen sind. <\/p>\n\n\n\n
 \n\n $\"Anzeigen$ <\/a>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n\n
 <\/span>Vorteile von Microlearning-Modulen<\/span><\/h2>\n\n\n\n
 Heutzutage ist die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen auf ein Niveau gesunken, das unter dem von Goldfischen liegt \u2013 wenn Sie das f\u00fcr einen Witz halten,\u00a0 Es gibt Forschungsergebnisse, die dies belegen.<\/a>. <\/p>\n\n\n\n
 Auch wenn Sie die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen nicht verl\u00e4ngern k\u00f6nnen, gibt es M\u00f6glichkeiten, wie Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Kursteilnehmer f\u00fcr Ihren Kurs deutlich l\u00e4nger aufrechterhalten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
 Wenn Sie Ihren Kurs in Ihrem LMS in Mikro-Lernmodule unterteilen, erscheint er Ihren Nutzern nicht mehr wie eine Mammutaufgabe. <\/p>\n\n\n\n
 Und mit Hilfe interaktiver Materialien werden Ihre Kurse nicht l\u00e4nger eine l\u00e4stige Pflicht sein, sondern vielleicht sogar zu einem Vergn\u00fcgen f\u00fcr Ihre Sch\u00fcler werden!<\/p>\n\n\n\n
 Denken Sie nur an das kleine Vergn\u00fcgen, Aufgaben von Ihrer To-do-Liste abzuhaken. Das gleiche Prinzip gilt auch hier: Ihre Sch\u00fcler werden durch die Zufriedenheit motiviert, die sie empfinden, wenn sie m\u00fchelos im Kurs vorankommen. <\/p>\n\n\n\n
 Im Folgenden werden einige der wichtigsten Vorteile von Microlearning-Modulen aufgef\u00fchrt, um zu verdeutlichen, warum Microlearning-Module so wichtig sind.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 \n
 Verbesserte Beibehaltung:<\/strong> Kurze, konzentrierte Sitzungen verbessern das Ged\u00e4chtnis und die Merkf\u00e4higkeit.<\/li>\n\n\n\n
 Erh\u00f6htes Engagement:<\/strong> Interaktive und abwechslungsreiche Formate sorgen daf\u00fcr, dass die Lernenden interessiert und einbezogen werden.<\/li>\n\n\n\n
 Flexibilit\u00e4t:<\/strong> Die Lernenden k\u00f6nnen bequem auf die Inhalte zugreifen und das Lernen in ihren vollen Terminkalender integrieren.<\/li>\n\n\n\n
 Kosteng\u00fcnstig:<\/strong> Reduziert die Schulungskosten durch k\u00fcrzere Entwicklungszyklen und wiederverwendbare Ressourcen.<\/li>\n\n\n\n
 Just-in-Time-Lernen:<\/strong> Liefert spezifische Informationen genau dann, wenn sie ben\u00f6tigt werden, und unterst\u00fctzt so die sofortige Anwendung.<\/li>\n\n\n\n
 Skalierbarkeit:<\/strong> Einfach zu aktualisieren und mit neuen Informationen zu erweitern oder f\u00fcr verschiedene Zielgruppen anzupassen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
 <\/span>Was Sie bei der Erstellung von Microlearning-Modulen f\u00fcr Ihr LMS beachten sollten<\/span><\/h2>\n\n\n\n
 Wenn Sie es kaum erwarten k\u00f6nnen, Microlearning-Module in Ihrem LMS auszuprobieren, halten Sie sich noch etwas zur\u00fcck! Wir haben einige Nachforschungen angestellt und eine Liste mit Punkten zusammengestellt, die Sie beachten sollten, damit Ihre Module so effektiv wie m\u00f6glich sind.<\/p>\n\n\n\n
 <\/span>Relevanz des Inhalts<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 Stellen Sie sicher, dass Ihre Module so schlank wie m\u00f6glich sind und nur relevante Inhalte enthalten. <\/p>\n\n\n\n
 Das kann schwieriger sein, als Sie denken, insbesondere wenn Sie sich f\u00fcr Ihr Thema begeistern \u2013 m\u00f6glicherweise m\u00f6chten Sie \u00fcber jedes Detail Ihres Themas schw\u00e4rmen. <\/p>\n\n\n\n
 Allerdings m\u00f6chte nicht jeder diesen Detaillierungsgrad, daher ist es besser, die \u00fcberfl\u00fcssigen Informationen f\u00fcr einen anderen, fortgeschritteneren Kurs aufzuheben. <\/p>\n\n\n\n
 Wenn Ihr Kurs mit zu vielen Inhalten \u00fcberladen ist, die nicht direkt mit dem Thema des Moduls zu tun haben, k\u00f6nnten Sie einen Gro\u00dfteil Ihrer Lernenden abschrecken oder \u00fcberfordern.<\/p>\n\n\n\n
 Relevanz f\u00f6rdert das Engagement und die Motivation, so dass Ihre Nutzer die Kurse beenden k\u00f6nnen, mit denen sie sich schwer getan haben.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 Hier sind einige Ma\u00dfnahmen, die Sie ergreifen k\u00f6nnen, um die Relevanz von Inhalten sicherzustellen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 \n
 Umfrage Lernende<\/strong> um ihre Bed\u00fcrfnisse und Interessen zu verstehen.<\/li>\n\n\n\n
 Inhalte mit realen Anwendungen abstimmen<\/strong> um die Relevanz zu erh\u00f6hen.<\/li>\n\n\n\n
 Anpassen von Szenarien<\/strong> um die tats\u00e4chliche Arbeitsumgebung oder die t\u00e4glichen Herausforderungen der Lernenden widerzuspiegeln.<\/li>\n\n\n\n
 Regelm\u00e4\u00dfige Aktualisierung der Inhalte<\/strong> um sie aktuell und anwendbar zu halten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
 Wenn Sie Ihre Mikroinhalte auf diese Weise planen, sind sie f\u00fcr Ihre Nutzer leichter verst\u00e4ndlich. Die Relevanz wird sie au\u00dferdem dazu motivieren, ein Modul nach dem anderen zu absolvieren.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 <\/span>Lernziele kl\u00e4ren<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 Unklarheiten hinsichtlich der Kursziele sind oft der Grund daf\u00fcr, dass viele Nutzer das Interesse an einem umfangreichen Kurs verlieren. <\/p>\n\n\n\n
 Deshalb sollte eines Ihrer Hauptziele bei den kleinen Modulen sein, Klarheit dar\u00fcber zu schaffen, was die Nutzer lernen.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n
 Die Lernenden sollten vor Beginn des Moduls wissen, was sie lernen werden, damit sie klar verstehen, warum dies f\u00fcr sie relevant ist. Dies kann dazu beitragen, ihre Motivation durch anspruchsvolle Abschnitte bis zum Abschluss des Kurses aufrechtzuerhalten.<\/p>\n\n\n\n
 Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen werden, Klarheit \u00fcber die Lernergebnisse zu schaffen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
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 Pr\u00e4zise Ziele definieren<\/strong> zu Beginn eines jeden Moduls.<\/li>\n\n\n\n
 Aktionsverben verwenden<\/strong> um Ziele dynamisch und erreichbar zu gestalten. Anstatt beispielsweise zu sagen \u201cVerstehen Sie die Grundlagen der Programmierung\u201d, sagen Sie \u201cSchreiben Sie ein einfaches Programm mit Python\u201d. Dieser Ansatz macht Ziele umsetzbarer und gibt den Lernenden ein klares Ziel vor, das sie anstreben k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n
 Bewertungen abgleichen<\/strong> mit diesen Zielen, um den Erfolg der Lernenden genau zu messen.<\/li>\n\n\n\n
 Erwartungen kommunizieren<\/strong> f\u00fcr die Lernenden zu Beginn deutlich zu machen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
 Wenn Sie diese Praktiken anwenden, k\u00f6nnen Sie Ihre Nutzer f\u00fcr Ihre Mikrokurse begeistern.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 <\/span>Interessante und interaktive Inhalte<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 Eine bekannte Technik, die von pers\u00f6nlichen Lehrern eingesetzt wird, um die Aufmerksamkeit der Sch\u00fcler aufrechtzuerhalten, ist das regelm\u00e4\u00dfige Stellen von Fragen.<\/p>\n\n\n\n
 Selbst die engagiertesten Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler lassen sich manchmal ablenken. Indem Sie Ihren Unterricht interaktiv gestalten, bieten Sie ihnen einen zus\u00e4tzlichen Anreiz, sich mit dem Stoff zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n
 Interaktive Inhalte haben in Online-Kursen eine \u00e4hnliche Wirkung. Jedes Mikro-Lernmodul wird mit einem Quiz oder einer Aufgabe abgeschlossen, bei der die Lernenden zeigen m\u00fcssen, dass sie den Stoff verstanden haben.<\/p>\n\n\n\n
 Die unmittelbare R\u00fcckmeldung aus diesen Tests hilft den Sch\u00fclern, sich zum Weitermachen zu motivieren, oder hebt Bereiche hervor, die \u00fcberarbeitet werden m\u00fcssen, bevor sie fortfahren.<\/p>\n\n\n\n
 Hier finden Sie einige M\u00f6glichkeiten, wie Sie Ihre Kurse attraktiver gestalten und Ihre Studierenden auf Erfolgskurs halten k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n
 \n
 einbeziehen. Quizze<\/a><\/strong> um das Lernen interaktiv zu gestalten.<\/li>\n\n\n\n
 Setzen Sie verschiedene Arten von Zuweisungen<\/a><\/strong> um Ihren Kurs abwechslungsreich und Ihre Sch\u00fcler auf Trab zu halten.<\/li>\n\n\n\n
 Multimedia-Elemente verwenden<\/strong> wie Videos, Animationen und Audioclips, um verschiedenen Lernstilen gerecht zu werden.<\/li>\n\n\n\n
 Herausforderungen schaffen oder spielerische Elemente<\/a><\/strong> um f\u00fcr mehr Spannung und Wettbewerb zu sorgen.<\/li>\n\n\n\n
 F\u00f6rderung des sozialen Lernens<\/strong> durch die Integration von Diskussionsforen oder Gruppenaktivit\u00e4ten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
 <\/span>Bissige Formatierung<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 Der Hauptzweck von Microlearning-Modulen besteht darin, Ihren umfangreichen Kurs in leicht verdauliche Inhalte zu unterteilen. Jedes Modul ist kurz und b\u00fcndig, damit sich die Lernenden konzentrieren k\u00f6nnen und nicht ausbrennen.<\/p>\n\n\n\n
 Bei der Vorbereitung solcher mundgerechten Kurse m\u00fcssen Sie auf die Dauer der Lektionen, die Themenauswahl und andere Aspekte achten. Hier sind einige davon, damit Sie sich schnell einen \u00dcberblick verschaffen k\u00f6nnen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 \n
 Dauer des Moduls begrenzen<\/strong> auf 5-10 Minuten.<\/li>\n\n\n\n
 Komplexe Themen aufbrechen<\/strong> in Unterthemen, die schnell verdaut werden k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n
 Konzentrieren Sie sich auf eine wichtige Erkenntnis<\/strong> pro Modul, um eine kognitive \u00dcberlastung zu vermeiden.<\/li>\n\n\n\n
 Verwenden Sie klare \u00dcberschriften und Aufz\u00e4hlungspunkte<\/strong> um Inhalte visuell zu strukturieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nJe wohler sich die Lernenden f\u00fchlen, desto gr\u00f6\u00dfer sind die Chancen, dass sie Studentenverbleib<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 <\/span>Feedback und Bewertung<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 Ein weiterer Trick zur Anpassung von Lernmaterialien besteht darin, die Meinungen oder das Feedback der Nutzer einzuholen. Wenn Sie Ihre Microlearning-Module auf der Grundlage der Pr\u00e4ferenzen Ihrer Lernenden erstellen, steigern Sie deren Interesse daran, die Kurse zu absolvieren.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 \n
 Umfragen hinzuf\u00fcgen<\/strong> nach Abschluss des Kurses<\/a> und bitten um Feedback, um zuk\u00fcnftige Inhalte zu verbessern und anzupassen.<\/li>\n\n\n\n
 Feedback-Formulare in verschiedenen Phasen des Kurses einbeziehen <\/strong>um Erkenntnisse dar\u00fcber zu gewinnen, was funktioniert und was nicht.<\/li>\n\n\n\n
 Schnelle Umfragen oder Frageb\u00f6gen anbieten<\/strong> innerhalb der Module, um die Pr\u00e4ferenzen der Lernenden in Echtzeit zu verstehen.<\/li>\n\n\n\n
 Ermutigen Sie die Sch\u00fcler, ihre Gedanken mitzuteilen <\/strong>und Anregungen direkt \u00fcber Kursplattformen oder Diskussionsforen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/span>Zug\u00e4nglichkeit und Benutzerfreundlichkeit<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 Wenn Mikro-Learning-Module leicht zug\u00e4nglich und benutzerfreundlich sind, f\u00f6rdert dies das Engagement der Lernenden. Barrierefreiheit beseitigt Barrieren f\u00fcr Lernende mit Behinderungen, w\u00e4hrend eine gute Benutzerfreundlichkeit die Lernerfahrung verbessert.<\/p>\n\n\n\n
 Dies k\u00f6nnen Sie sicherstellen, indem Sie die folgenden Tipps beherzigen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 \n
 Befolgung der Normen f\u00fcr die Barrierefreiheit im Internet<\/strong> um allen Lernenden gerecht zu werden.<\/li>\n\n\n\n
 Design f\u00fcr mobile-first<\/a><\/strong> da viele Lernende \u00fcber ihr Handy auf die Inhalte zugreifen werden.<\/li>\n\n\n\n
 Halten Sie die Benutzeroberfl\u00e4che einfach und intuitiv<\/a><\/strong> um die Lernkurve zu minimieren.<\/li>\n\n\n\n
 Benutzerfreundlichkeit testen<\/strong> mit echten Nutzern, um Navigationsprobleme zu erkennen und zu beheben.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
 Diese \u00dcberlegungen helfen Ihnen dabei, die Kurse in effektivere kleinere Einheiten aufzuteilen. Die Gesamtabschlussquote Ihrer Kurse und die Zufriedenheit Ihrer Lernenden werden steigen, wenn diese die Kurse leicht zug\u00e4nglich finden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 Erstellen von Microlearning-Modulen f\u00fcr Ihre Kurse mit MemberPress\u00a0<\/h2>\n\n\n\n
 Da Sie nun wissen, wie effektiv Microlearning-Module sein k\u00f6nnen und was bei ihrer Erstellung zu beachten ist, sind Sie unserer Meinung nach bereit, solche Module f\u00fcr Ihre Nutzer zu erstellen. Das bringt uns zu der Frage: Wie wollen Sie das angehen?\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 Genau hier kommt MemberPress ins Spiel. Es handelt sich um ein Mitgliedschafts-Plugin, mit dem Sie ganz einfach Microlearning-Module erstellen und Ihre Sch\u00fcler verwalten k\u00f6nnen. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie mit diesem Plugin noch viel mehr machen, aber lassen Sie uns zun\u00e4chst einmal direkt mit der Erstellung von Microlearning-Modulen f\u00fcr Ihre Sch\u00fcler beginnen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
 <\/span>Schritt 1: Herunterladen und Installieren von MemberPress<\/span><\/h3>\n\n\n\n
 W\u00e4hlen und kaufen Sie den besten MemberPress-Tarif f\u00fcr Ihre Bed\u00fcrfnisse<\/a>. Unbegrenzte Kurse sind f\u00fcr alle MemberPress-Tarife verf\u00fcgbar! <\/p>\n\n\n\n
 Das bedeutet, dass Sie Ihre Kurse so detailliert gestalten k\u00f6nnen, wie Sie m\u00f6chten, und gro\u00dfe Themen in leichter verdauliche Kurse aufteilen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
 Dann folgen Sie den Schritten im Video unten oder in unserem Wissensdokument zum Herunterladen und Installieren von WordPress.<\/a><\/p>\n\n\n\n
 <\/iframe><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Schritt 2: Aktivieren Sie das Kurs-Add-on\u00a0<\/h3>\n\n\n\nAls n\u00e4chstes folgen Sie unserem Wissensdoc zu <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/de\/docs\/installing-and-configuring-memberpress-courses\/\" title=\"\">Installieren und aktivieren Sie das Zusatzmodul MemberPress-Kurse.<\/a><\/p>\n\n\n\nDann k\u00f6nnen Sie mit der Erstellung Ihrer Kurse beginnen!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/span>Schritt 3: Erstellen Sie einen Kurs!<\/span><\/h3>\n\n\n\nJetzt haben Sie alles, was Sie brauchen, um mit der Erstellung Ihres Kurses zu beginnen. Das Add-on ist intuitiv zu bedienen, aber es ist dennoch ratsam, sich unsere <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/de\/docs\/getting-started-with-memberpress-courses\/\" title=\"\">Leitfaden f\u00fcr MemberPress-Kurse<\/a> um sich einen \u00dcberblick dar\u00fcber zu verschaffen, was genau Sie damit machen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/span>Schritt 4: Erstellen Sie so viele Microlearning-Module wie Sie m\u00f6chten<\/span><\/h3>\n\n\n\nDenken Sie daran, dass der Schl\u00fcssel zum Microlearning darin liegt, Ihren Kurs in \u00fcberschaubare Lektionen und Module zu unterteilen. <\/p>\n\n\n\nMit MemberPress-Kursen haben Sie die volle Flexibilit\u00e4t, beliebig viele Module und Lektionen zu Ihrem Kurs hinzuzuf\u00fcgen, was die Aufteilung erleichtert.<\/p>\n\n\n\nKlicken Sie dazu auf die Schaltfl\u00e4che Lehrplan<\/strong> neben der Registerkarte Kurs-Seite.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\nKlicken Sie auf + Abschnitt hinzuf\u00fcgen<\/strong> ein neues Modul hinzuf\u00fcgen\u2026<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"420\" src=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/add-sections-lessons-1024x420.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-23927\" srcset=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/add-sections-lessons-1024x420.png 1024w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/add-sections-lessons-300x123.png 300w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/add-sections-lessons-768x315.png 768w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/add-sections-lessons-1536x630.png 1536w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/add-sections-lessons-2048x840.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n\u2026und + Lektion hinzuf\u00fcgen<\/strong> um Lektionen innerhalb der Module hinzuzuf\u00fcgen. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"634\" height=\"369\" src=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/add-lesson-.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29092\" srcset=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/add-lesson-.jpg 634w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/add-lesson--300x175.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 634px) 100vw, 634px\" \/><\/figure>\n\n\n\nUnd sp\u00fclen und wiederholen Sie dies so oft Sie m\u00f6chten. So einfach ist das!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/span>Schritt 5: Interaktive Elemente hinzuf\u00fcgen, um die Module interessanter zu gestalten<\/span><\/h3>\n\n\n\nUm Ihre Microlearning-Module interessanter zu gestalten, k\u00f6nnen Sie mit MemberPress zu jedem Modul ein Quiz hinzuf\u00fcgen. Klicken Sie einfach auf die + Quiz hinzuf\u00fcgen<\/strong> neben der Schaltfl\u00e4che + Lektionen hinzuf\u00fcgen <\/strong>Taste.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXcM3cuNLAzIJzFYOElVAJUfDh9O9jvM2huiJ60yn1WdrihXGUBK8PhAbJMARkF67viSiwPBs8holkLu-LATC774gN-qJX3vYsHpex8c7kBjLteNblo-nymG9alIrNizFex7_W2CY2IJ-dsQzXsyataRUc0C?key=GdzEXkbi8emP4AIVYtaf4g\" alt=\"F\u00fcgen Sie Ihren Microlearning-Modulen Quizze hinzu.\"><\/figure>\n<\/div>\n\n\nWie w\u00e4re es mit einem Zertifikat, das Ihren Sch\u00fclern einen zus\u00e4tzlichen Vertrauensvorschuss in ihre F\u00e4higkeiten gibt? Wechseln Sie einfach zum Zertifikat <\/strong>Registerkarte aus dem MemberPress Kurse <\/strong>Option.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXdKU1YMXoOCj6FPkKOq6MjfSehYfuVIrb-hQfD_FfTp6amMCrbJrrgfGchZYuExZEmOsMcFjf1LlJvTQpRAci_BTDLeXLM4A6lituEF47QKwGX8ryBDeFLgUV7ghBkkqstSo8GQJBphiHrQmQZZWxBKeBkp?key=GdzEXkbi8emP4AIVYtaf4g\" alt=\"Zertifikate, die vergeben werden, wenn die Teilnehmer ihre Kurse \u00fcber die Mikro-Lernmodule abgeschlossen haben \"><\/figure>\n<\/div>\n\n\nAktivieren Sie das Zertifikat f\u00fcr diesen Kurs <\/strong>Schaltfl\u00e4che. Sie k\u00f6nnen auch die notwendigen Details f\u00fcr das Zertifikat einrichten, z. B. ein Logo, einen Titel, den Namen des Lehrers und eine Fu\u00dfzeile.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/span>Nutzen Sie Microlearning-Module noch heute in Ihrem LMS!<\/span><\/h2>\n\n\n\nZusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass Microlearning-Lektionen eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit sind, das Lernerlebnis zu verbessern und mehr Teilnehmer zu ermutigen, ihre Kurse in Ihrem LMS zu beenden. <\/p>\n\n\n\nIndem Sie schwierige Themen in mundgerechte St\u00fccke zerlegen, erleichtern Sie Ihren Nutzern das Lernen und sorgen f\u00fcr mehr Spa\u00df.\u00a0<\/p>\n\n\n\nDenken Sie daran, dass der Schl\u00fcssel zu funktionierenden Microlearning-Modulen darin liegt, sie relevant zu halten, sich \u00fcber die Lernziele im Klaren zu sein und daf\u00fcr zu sorgen, dass das Material spannend ist und Spa\u00df macht. <\/p>\n\n\n\nWie wir bereits besprochen haben, hilft Ihnen das Beherzigen dieser Punkte dabei, Unterrichtseinheiten zu gestalten, die nicht nur das Interesse der Sch\u00fcler wecken, sondern auch ihren Bed\u00fcrfnissen als Lernende gerecht werden.<\/p>\n\n\n\nWenn Sie ein leistungsf\u00e4higes Tool suchen, das Ihnen bei der Umsetzung dieser Pl\u00e4ne hilft, sollten Sie sich MemberPress ansehen. Es bietet alles, was Sie brauchen, um Microlearning-Lektionen zu erstellen und zu verwalten, die die Art und Weise, wie Sie unterrichten, ver\u00e4ndern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\nTeilen Sie uns in den Kommentaren unten mit, ob Sie Microlearning bereits in Ihren Kursen eingesetzt haben. Welche Ver\u00e4nderungen haben Sie hinsichtlich des Engagements und der F\u00e4higkeit der Studierenden, die Kursinhalte zu verstehen, festgestellt? <\/em><\/p>\n\n\n\nWenn Sie diesen Artikel hilfreich fanden, folgen Sie uns auf <\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/memberpress\/\">Facebook<\/strong><\/a>, <\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/memberpress\">Twitter<\/strong><\/a>, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/memberpress\/\">Instagram<\/strong><\/a>und <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/memberpress\/\">LinkedIn<\/strong><\/a>!<\/strong><\/p>\n<\/body><\/html>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Erfahren Sie, wie Sie Microlearning-Module in Ihren Online-Kurs einbinden k\u00f6nnen, um den Erfolg, die Bindung und die Loyalit\u00e4t der Teilnehmer zu 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