Es ist wieder so weit: ein Jahr geht zu Ende und ein neues Jahr beginnt. Viele von uns nutzen diesen Wechsel im Kalender, um ihr Leben neu zu starten, ihre Bem\u00fchungen in den wichtigen Bereichen ihrer Reise aufzufrischen und Neujahrsvors\u00e4tze zu fassen. Uns kam der Gedanke, dass dieser Prozess vielleicht nicht nur f\u00fcr Menschen gilt: Vielleicht k\u00f6nnen wir die Vorsatztheorie auch auf ein Unternehmen oder eine Website anwenden. Also haben wir uns das Hirn zermartert und 3 Neujahrsvors\u00e4tze f\u00fcr Ihre Mitglieder-Website f\u00fcr 2016 gefunden.<\/p>\n
Dies ist schlie\u00dflich der einzige Punkt, der \u00fcber Erfolg oder Misserfolg Ihrer Website entscheiden kann. Manchmal werden wir selbstgef\u00e4llig und lassen die Dinge \"laufen\", nachdem wir sie eingerichtet und in Betrieb genommen haben. Wenn Sie Ihre Website mit neuen Inhalten ausstatten, k\u00f6nnen und werden Sie bestehende Mitgliedschaften erhalten und neue Mitglieder gewinnen. Nehmen Sie einige Ihrer \u00e4lteren Inhalte und verschieben Sie sie in Ihren kostenlosen Bereich, um neue Mitglieder anzulocken, und erstellen Sie neue Inhalte, um Ihre kostenlosen Nutzer zu einem Upgrade zu bewegen. Fangen Sie schnell an! Viele von uns neigen dazu, ihre Vors\u00e4tze zu vernachl\u00e4ssigen, wenn sie sich nicht sofort an die Arbeit machen. Da die Ferienzeit hinter Ihnen liegt, sollten Sie etwas Zeit in Ihrem Terminkalender haben, um damit zu beginnen. Sie k\u00f6nnen sich zu Beginn des neuen Jahres auch etwas Zeit nehmen, um alle Ihre aktuellen Inhalte zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu sehen, ob Sie sie verbessern k\u00f6nnen. Es kann Ihrem Unternehmen helfen, wenn Sie die Qualit\u00e4t Ihrer Inhalte verbessern oder sie f\u00fcr Ihre Mitglieder leichter nutzbar machen. Dies kann sich in der Loyalit\u00e4t Ihrer derzeitigen Mitglieder auszahlen. Sie werden bemerken, dass Sie sich bem\u00fchen, ihre Erfahrungen so reichhaltig wie m\u00f6glich zu gestalten.<\/p>\n
Wir alle k\u00f6nnen besser organisiert sein. Das Chaos und die manchmal m\u00fchsame Arbeit, die mit der F\u00fchrung eines Unternehmens verbunden sind, k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass wir die Dinge schleifen lassen und uns nicht um die banalen Back-End-Aufgaben k\u00fcmmern. Es ist schwer zu quantifizieren, wie sich das Nachlassen von Dingen auf das Endergebnis auswirkt, aber es ist so. Es gibt B\u00fccher, Websites, Anwendungen und sogar Menschen, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, Ihr Gesch\u00e4fts- und Privatleben zu organisieren. Nehmen Sie sich vor, es besser zu machen, besser zu sein. Nehmen Sie sich einen Bissen nach dem anderen: Dies ist eine gro\u00dfe Aufgabe und kann wie das Essen eines Elefanten sein. Geben Sie nicht auf, dies ist ein Bereich, der immer wieder Aufmerksamkeit braucht. Wenn Sie organisiert sind, haben Sie den Kopf frei und k\u00f6nnen sich anderen Aufgaben zuwenden. Diese \"anderen\" Aufgaben k\u00f6nnen Dinge sein, die Sie schon lange erledigen wollten und die Ihre Einnahmen steigern k\u00f6nnen.<\/p>\n
Wenn wir ein Unternehmen leiten, k\u00f6nnen wir uns in einen Zustand versetzen, in dem wir nur noch \u00fcber ernste Dinge nachdenken. Wir denken nicht dar\u00fcber nach, ob wir gl\u00fccklich sind oder nicht, sondern nur dar\u00fcber, ob die Dinge gut laufen oder nicht oder ob sie erledigt werden oder nicht. Wir glauben, dass wir Spa\u00df haben k\u00f6nnen, w\u00e4hrend wir ein erfolgreiches Unternehmen f\u00fchren. Wir glauben, dass Spa\u00df bei der F\u00fchrung unserer Unternehmen uns helfen kann, noch erfolgreicher zu sein. Wenn wir leidenschaftlich bei dem sind, was wir tun, kann uns das den Weg zum Erfolg ebnen. Wenn wir leidenschaftlich sind und Spa\u00df an unseren Mitgliederseiten haben, wird sich das auch auf unsere Mitglieder \u00fcbertragen. Diese Leidenschaft wird sich in allem widerspiegeln, was wir tun. Jeder Tweet, jeder Newsletter, jeder Blog-Beitrag und jede Support-Nachricht wird diese Leidenschaft mit sich bringen und unsere Mitglieder werden es merken. Ihre Begeisterung wird Ihre Mitglieder motivieren, dabei zu bleiben und sogar gute Mundpropaganda an andere weiterzugeben. Nehmen Sie sich vor, Ihre Leidenschaft f\u00fcr Ihr Unternehmen durchscheinen zu lassen. Wenn diese Leidenschaft nachl\u00e4sst, nehmen Sie sich vor, sie wieder zu wecken! Warum haben Sie diese Website \u00fcberhaupt ins Leben gerufen?<\/p>\n
So, das war's. Hier gibt es keine \u00dcberraschungen, au\u00dfer vielleicht #3. Die anderen 2 sind grundlegende Dinge, \u00fcber die wir als Betreiber von Mitgliederseiten st\u00e4ndig nachdenken. Dies ist die Zeit des Jahres, in der wir die Gelegenheit ergreifen sollten, uns hinzusetzen und konkret \u00fcber sie nachzudenken. Um zu \u00fcberdenken, was wir derzeit tun oder nicht tun. Es ist sogar eine Zeit, die wir nutzen k\u00f6nnen, um alles zu \u00fcberdenken und gro\u00dfe Entscheidungen dar\u00fcber zu treffen, ob das, was wir tun, es wirklich wert ist oder ob wir wirklich etwas anderes tun wollen. Es ist wichtig, diese \u00dcbungen von Zeit zu Zeit durchzuf\u00fchren, um sicherzustellen, dass wir in die Richtung unserer Tr\u00e4ume und zu unserem gl\u00fccklichsten Selbst segeln. Es muss nicht der 1. Januar sein, an dem wir diese \u00dcbung durchf\u00fchren, aber es kann sch\u00f6n sein, alle 365 Tage einen bestimmten Zeitpunkt zu haben, an dem wir wissen, dass wir uns die Zeit nehmen k\u00f6nnen, die Dinge anders zu betrachten. Wir hoffen aufrichtig, dass Ihre Vors\u00e4tze, seien sie nun pers\u00f6nlicher oder beruflicher Natur, Ihrem Leben zugute kommen werden.<\/p>\n
Was sind Ihre Vors\u00e4tze? Wenn Sie etwas Interessantes haben, teilen Sie es bitte in den Kommentaren mit.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
It\u2019s that time again: when one year comes to an end and a fresh year begins. Many of us like to use this change in the calendar to reboot our lives, to refresh our efforts in the important spaces of our journeys, and to make New Year\u2019s Resolutions. It dawned on us that maybe this [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":2474,"featured_media":15141,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_strive_editorial_status":"not-started","_strive_copy_of":0,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"content-sidebar","_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_strive_checklists":"\"\"","_strive_active_checklist":"62291e2bb2422","_strive_post_notes":"","footnotes":""},"categories":[69,144],"tags":[313],"class_list":{"0":"post-8586","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-advice","8":"category-business","9":"tag-resolutions","10":"entry"},"acf":{"plans":["scale"],"is_featured":false,"download_source":"none","mothership_slug":"","download_url":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t