C\u00f3mo encontrar aut\u00f3nomos y contratistas<\/a><\/li><\/ul><\/li>
Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n
\u00bfLa buena noticia? Podemos ayudarle con una de las primeras decisiones importantes que debe tomar con su nuevo negocio en l\u00ednea: elegir entre trabajadores aut\u00f3nomos o contratados.<\/strong> Con un poco de investigaci\u00f3n y orientaci\u00f3n, podr\u00e1 contratar a su profesional a distancia ideal en un abrir y cerrar de ojos.<\/p>\n\n\n\n
Para conseguirlo, primero hablaremos de los trabajadores aut\u00f3nomos frente a los contratados. A continuaci\u00f3n, te explicaremos c\u00f3mo encontrar al profesional adecuado para tu empresa. Vamos all\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Trabajo aut\u00f3nomo o por contrato: 3 diferencias clave<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Si est\u00e1 interesado en contratar a alguno de estos tipos de trabajadores, probablemente se habr\u00e1 dado cuenta de que sus funciones laborales son muy similares. Ambos tienen responsabilidades y restricciones significativamente diferentes en comparaci\u00f3n con los empleados tradicionales de 9 a 5.<\/p>\n\n\n\n
Antes de empezar, es importante entender que \u201ccontratista independiente\u201d y \u201caut\u00f3nomo\u201d son t\u00e9rminos intercambiables. Adem\u00e1s, ambos comparten la misma situaci\u00f3n fiscal<\/strong> como aut\u00f3nomos.<\/p>\n\n\n\n
\n\tIRS.GOV - \u00bfContratista independiente (aut\u00f3nomo) o empleado?<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n\n
La l\u00ednea que separa al trabajador aut\u00f3nomo del asalariado es muy fina.<\/strong> Y puede ser f\u00e1cil tratar accidentalmente a sus aut\u00f3nomos y contratistas como empleados, algo que usted definitivamente <\/em>no quieren hacer.<\/p>\n\n\n\n
Para las empresas con sede en EE.UU., el Servicio de Impuestos Internos (IRS) es la m\u00e1xima autoridad a la hora de clasificar a los trabajadores. Dicho esto, aseg\u00farate de cumplir las normas o podr\u00edas tener que pagar muchos impuestos atrasados.<\/p>\n\n\n\n
Con esto fuera del camino, vamos a explorar el tres grandes diferencias entre las funciones de contratista independiente y trabajador aut\u00f3nomo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>1. Negociaci\u00f3n de las condiciones<\/span><\/h3>\n\n\n\n
La diferencia m\u00e1s notable entre contratistas independientes y aut\u00f3nomos es que los contratistas tienden a entablar una negociaci\u00f3n m\u00e1s espec\u00edfica. Al fin y al cabo, por eso se les llama \u201ccontratistas\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Las cl\u00e1usulas negociadas m\u00e1s habituales son:<\/p>\n\n\n\n
Lugar donde se realiza el trabajo<\/li>
La cantidad de tiempo que la persona puede contar con trabajo disponible (periodo de contrato).<\/li>
Horas de disponibilidad previstas<\/li>
Precio del proyecto<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/span>2. 2. Duraci\u00f3n de los trabajos<\/span><\/h3>\n\n\n\n
La duraci\u00f3n del contrato (antes mencionada) y la remuneraci\u00f3n son tambi\u00e9n diferencias importantes entre trabajadores aut\u00f3nomos y contratados. Tanto los aut\u00f3nomos como los contratistas suelen necesitar contratos por escrito que definan el alcance y la duraci\u00f3n de sus proyectos:<\/p>\n\n\n\n
$\"Un$ <\/a>
ejemplo de contrato de aut\u00f3nomo<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
Sin embargo, los contratistas independientes suelen trabajar por plazos mucho m\u00e1s largos y a menudo por un precio fijo, en lugar de por horas. No siempre es as\u00ed, pero es mucho m\u00e1s habitual que un contratista cobre \u201cpor proyecto\u201d o negocie un \u201canticipo\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Contratistas y retenedores a largo plazo<\/h4>\n\n\n\n
A retenedor <\/strong>es un acuerdo por el que el contratista cobra una cantidad fija a cambio de reservar sus servicios. Por ejemplo, un desarrollador web puede acordar reservar una determinada cantidad de tiempo al mes y cobrarte un $2000 anticipo mensual<\/strong> para reservar esa hora.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, no es raro que los contratistas permanezcan en una misma empresa durante muchos meses o incluso a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n
Aut\u00f3nomos y trabajo de corta duraci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n
En cambio, los aut\u00f3nomos completan proyectos en plazos m\u00e1s cortos y m\u00e1s a menudo por una tarifa por hora. Pueden trabajar durante semanas o incluso d\u00edas. Tampoco sueles estar obligado a avisarles si ya no necesitas sus servicios (aunque es de buena educaci\u00f3n hacerlo). <\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, un equipo de marketing de una gran empresa puede querer contratar a un artista gr\u00e1fico para un proyecto de redise\u00f1o que le llevar\u00e1 unos dos meses de trabajo a tiempo parcial. <\/p>\n\n\n\n
Probablemente se trate de un trabajo para un aut\u00f3nomo. Una vez finalizado el trabajo, la empresa puede decidir seguir en contacto con el dise\u00f1ador. El trabajador puede decidir entonces si quiere aceptar alg\u00fan proyecto en el futuro.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>3. 3. Condiciones de trabajo<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Otra gran diferencia entre el trabajo aut\u00f3nomo y el trabajo por cuenta ajena son las condiciones de trabajo. Estos dos tipos de trabajadores tienen restricciones y libertades diferentes. <\/p>\n\n\n\n
Los contratistas suelen tener contratos m\u00e1s largos, pero tambi\u00e9n suelen tener m\u00e1s limitaciones. Esto suele traducirse (aunque no siempre) en menos independencia. <\/p>\n\n\n\n
En cambio, los aut\u00f3nomos pueden disfrutar de la libertad de completar sus proyectos a su propio ritmo, seg\u00fan el horario que elijan.<\/p>\n\n\n\n
$\"Un$ <\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, los aut\u00f3nomos eligen el trabajo que aceptan. Deben llegar a acuerdos sobre los plazos y el alcance de los proyectos. Pero fuera de esos t\u00e9rminos, pueden tomar decisiones independientes. <\/p>\n\n\n\n
<\/span>C\u00f3mo decidir qu\u00e9 trabajador contratar para su negocio en l\u00ednea<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Cada negocio en l\u00ednea es \u00fanico. Sus necesidades y preferencias evolucionar\u00e1n en cualquier momento, por lo que no existe una lista de comprobaci\u00f3n r\u00edgida y r\u00e1pida para tomar esta decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Aun as\u00ed, le resultar\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil elegir entre aut\u00f3nomos y trabajadores contratados si considera detenidamente las tres diferencias clave entre ellos. Quiz\u00e1 quieras reflexionar sobre lo siguiente: <\/p>\n\n\n\n
Alcance de los trabajos<\/li>
Duraci\u00f3n de los proyectos<\/li>
La relaci\u00f3n laboral que te gustar\u00eda tener (m\u00e1s o menos supervisi\u00f3n)<\/li><\/ul>\n\n\n\n
En general, las empresas m\u00e1s peque\u00f1as con presupuestos restrictivos o los empresarios en solitario que intentan monetizar sus ideas<\/a> quiz\u00e1 quieras empezar con aut\u00f3nomos. Si realmente te gusta trabajar con un aut\u00f3nomo, y el sentimiento es mutuo, siempre puedes contratarlo como contratista independiente m\u00e1s adelante.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n
En general, ambos modelos de trabajadores son bastante flexibles, por lo que no debe estresarse por esta decisi\u00f3n. Sin embargo se <\/em>necesita saber d\u00f3nde buscar a estos distintos profesionales. <\/p>\n\n\n\n
<\/span>C\u00f3mo encontrar aut\u00f3nomos y contratistas<\/span><\/h3>\n\n\n\nEl auge del esp\u00edritu empresarial<\/a> significa que tanto aut\u00f3nomos como contratistas son f\u00e1ciles de encontrar. Muchas personas est\u00e1n hartas de condiciones laborales r\u00edgidas y entornos de trabajo t\u00f3xicos. Por eso, ven las ventajas de trabajar a distancia y trabajar para s\u00ed mismos o para empresas en l\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n
Si busca un trabajador contratado, puede anunciar el anuncio como si se tratara de un empleo tradicional a tiempo completo. Hay muchos sitios donde publicar un anuncio en Internet. Por ejemplo, LinkedIn.com<\/a> y De hecho.com<\/a> son algunos de los lugares m\u00e1s frecuentados por los solicitantes de empleo. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n puedes buscar aut\u00f3nomos en estas plataformas, pero tambi\u00e9n tienes otras opciones. Hay muchas plataformas de aut\u00f3nomos bien establecidas, como Upwork<\/a> y Fiverr<\/a>donde podr\u00e1 buscar trabajadores a distancia especializados.<\/p>\n\n\n\n
$\"El$ <\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n
Es f\u00e1cil y r\u00e1pido abrir una cuenta en cualquiera de estos sitios web. Adem\u00e1s, tienen muchas ventajas, como procesos de pago agilizados y sistemas de mensajer\u00eda interna. <\/p>\n\n\n\n
Con ambos Fiverr<\/a> y Upwork, deber\u00e1s asegurarte de que entiendes las condiciones de servicio de la plataforma que hayas elegido. En A veces, las condiciones pueden impedirle convertir a su trabajador aut\u00f3nomo en contratista independiente.<\/strong> (durante un tiempo determinado).<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Conclusi\u00f3n<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Contratar a alguien para que colabore en tu negocio online puede ser desalentador, sobre todo si ya tienes un exceso de trabajo. Y hay muchos factores a tener en cuenta a la hora de tomar esta decisi\u00f3n profesional que te cambiar\u00e1 la vida. <\/p>\n\n\n\n
Afortunadamente, existen algunas diferencias clave entre los trabajadores a distancia que deber\u00edan ayudarte a decidir.<\/p>\n\n\n\n
A modo de resumen, esto es lo que debes saber para decidirte a contratar trabajadores aut\u00f3nomos o contratados:<\/p>\n\n\n\n
Aut\u00f3nomo:<\/strong> Esta configuraci\u00f3n suele ser para trabajos irregulares o de corta duraci\u00f3n. Los aut\u00f3nomos suelen trabajar con una supervisi\u00f3n m\u00ednima y seg\u00fan su propio horario.<\/li>
Contrato:<\/strong> Estos trabajadores completan proyectos a largo plazo, en funciones que pueden llegar a ser a tiempo completo. El trabajo requerir\u00e1 m\u00e1s colaboraci\u00f3n y puede incluir un anticipo.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
\u00bfTienes alguna pregunta sobre c\u00f3mo contratar a un aut\u00f3nomo o a un contratista? H\u00e1znoslo saber en la secci\u00f3n de comentarios m\u00e1s abajo.<\/p>\n\n\n\n
Si te ha gustado este art\u00edculo, no dejes de suscribirte a nuestro bolet\u00edn en el caja<\/a> \u00a1a tu derecha!<\/strong><\/p>\n<\/body><\/html>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Learn 3 key differences between freelancers and contractors, and see whether they matter for your situation. If you\u2019re a growing small online business or solopreneur looking to hire, you might not know where to begin. If you\u2019re looking for help, there a chance you\u2019re also stressed beyond belief if you feel bogged down and burnt [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":76756,"featured_media":32026,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_strive_editorial_status":"complete","_strive_copy_of":0,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_strive_checklists":"\"\"","_strive_active_checklist":"62291e2bb2422","_strive_post_notes":"","footnotes":""},"categories":[69,144],"tags":[582,347,173,322,622,245],"class_list":{"0":"post-30661","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-advice","8":"category-business","9":"tag-employees","10":"tag-freelance","11":"tag-hiring","12":"tag-online-business","13":"tag-small-business","14":"tag-working-with-freelancers","15":"entry"},"acf":{"plans":["scale"],"is_featured":false,"download_source":"none","mothership_slug":"","download_url":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t