Gr\u00e2ce \u00e0 la quantit\u00e9 presque infinie de th\u00e8mes et de plugins disponibles pour WordPress, vous pouvez donner \u00e0 votre site web l'aspect et le fonctionnement que vous souhaitez, simplement en t\u00e9l\u00e9chargeant quelques fichiers.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, il arrive que vos besoins ne puissent \u00eatre satisfaits par une solution pr\u00eate \u00e0 l'emploi pour WordPress. Dans ce cas, vous pouvez faire appel \u00e0 un d\u00e9veloppeur web qui vous aidera \u00e0 cr\u00e9er la plateforme id\u00e9ale pour votre site d'adh\u00e9sion ou votre entreprise en ligne.<\/p>\n\n\n\n

WordPress, ses plugins et ses th\u00e8mes \u00e9tant tr\u00e8s flexibles, m\u00eame si vous avez d\u00e9j\u00e0 install\u00e9 un plugin tel que MemberPress pour ajouter une fonctionnalit\u00e9 d'adh\u00e9sion \u00e0 votre site, ou activ\u00e9 un th\u00e8me achet\u00e9 en ligne, vous pouvez toujours engager un d\u00e9veloppeur web<\/a> d'adapter ces produits \u00e0 vos besoins.<\/p>\n\n\n\n

Si vous pensez que cela pourrait \u00eatre utile \u00e0 votre projet, ce guide vous montrera comment trouver un excellent d\u00e9veloppeur web pour votre site d'adh\u00e9sion ou votre entreprise en ligne.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Comment trouver un bon d\u00e9veloppeur web<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Comme nous allons le voir, la recherche d'un bon d\u00e9veloppeur web ne se limite pas \u00e0 contacter des personnes poss\u00e9dant certaines comp\u00e9tences ou exp\u00e9riences.<\/p>\n\n\n\n
En suivant les conseils de ce guide, vous devriez pouvoir trouver la personne qui convient \u00e0 votre projet et qui est en mesure de vous fournir exactement ce dont vous avez besoin.<\/p>\n\n\n\n
Commen\u00e7ons donc par notre premier conseil pour trouver le bon d\u00e9veloppeur web pour votre site d'adh\u00e9sion ou tout autre type d'activit\u00e9 en ligne. <\/p>\n\n\n\n
<\/span>Soyez clair sur vos objectifs<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Le manque de clart\u00e9 quant aux objectifs \u00e0 atteindre est l'une des causes les plus fr\u00e9quentes de l'\u00e9chec d'un projet de d\u00e9veloppement web.<\/p>\n\n\n\n
Si vos objectifs sont vagues, il sera non seulement difficile de trouver la bonne personne pour effectuer le travail de d\u00e9veloppement requis, mais vous ne serez probablement pas satisfait des r\u00e9sultats finaux.<\/p>\n\n\n\n
Toutefois, si vous pouvez d\u00e9finir clairement vos objectifs, comme l'ajout d'une nouvelle fonctionnalit\u00e9 sp\u00e9cifique \u00e0 votre site d'adh\u00e9sion ou la mise \u00e0 jour de la conception de votre site pour qu'il fonctionne plus efficacement avec les smartphones, par exemple, vous serez en mesure de vous assurer que vous embauchez une personne poss\u00e9dant les comp\u00e9tences et l'exp\u00e9rience n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n\n\n
De plus, si vous d\u00e9finissez clairement vos besoins, le d\u00e9veloppeur web que vous engagerez saura exactement ce qu'il doit faire.<\/p>\n\n\n\n
Sans objectifs clairement d\u00e9finis, vous augmentez vos chances d'engager quelqu'un qui ne sera pas en mesure de mener \u00e0 bien le projet. Vous avez \u00e9galement moins de chances d'obtenir ce que vous souhaitez, et le d\u00e9veloppeur ne pourra pas travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante, car il n'aura pas une id\u00e9e claire de votre vision du projet.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>D\u00e9cider d'un format d'embauche<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Une fois que vous avez planifi\u00e9 le projet en d\u00e9tail, vous pouvez commencer \u00e0 envisager d'engager un d\u00e9veloppeur.<\/p>\n\n\n\n
Il convient de se demander si vous souhaitez engager quelqu'un sur une base ponctuelle ou dans le cadre d'un accord permanent.<\/p>\n\n\n\n
Si vous pensez que votre site d'affiliation ou votre activit\u00e9 en ligne exige que vous ayez un d\u00e9veloppeur web sous la main \u00e0 tout moment en cas de probl\u00e8me avec votre site web ou si des am\u00e9liorations urgentes doivent \u00eatre apport\u00e9es, vous devez v\u00e9rifier la disponibilit\u00e9 \u00e0 long terme de tous les d\u00e9veloppeurs que vous envisagez.<\/p>\n\n\n\n
Cela ne signifie pas que vous devez engager le d\u00e9veloppeur pour en faire un membre du personnel \u00e0 temps plein. <\/p>\n\n\n\n
Vous pourriez plut\u00f4t l'engager pour un nombre d'heures d\u00e9termin\u00e9 par mois. Vous pouvez \u00e9galement vous assurer qu'il a l'intention de travailler en tant que d\u00e9veloppeur ind\u00e9pendant dans un avenir pr\u00e9visible.<\/p>\n\n\n\n
En revanche, si vous avez juste besoin de quelqu'un pour ajouter une nouvelle fonctionnalit\u00e9 mineure \u00e0 votre site d'adh\u00e9sion ou pour redessiner une petite partie de votre th\u00e8me, vous n'aurez peut-\u00eatre pas \u00e0 vous soucier de la capacit\u00e9 \u00e0 travailler ensemble sur le long terme.<\/p>\n\n\n\n
Comme nous le verrons bient\u00f4t, il existe de nombreuses possibilit\u00e9s d'engager des d\u00e9veloppeurs web pour votre site d'affiliation, ce qui vous permet de trouver presque n'importe quel arrangement. <\/p>\n\n\n\n
Cependant, l\u00e0 encore, vous devrez \u00eatre clair sur ce que vous voulez avant de commencer \u00e0 discuter avec des personnes susceptibles d'\u00eatre embauch\u00e9es, afin d'\u00e9viter que des probl\u00e8mes ne surviennent par la suite.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte avant d'engager un d\u00e9veloppeur web<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Maintenant que vous savez qui vous cherchez et quel type de contrat ou d'accord d'embauche votre projet requiert, il est temps de commencer \u00e0 chercher un d\u00e9veloppeur web appropri\u00e9 pour votre site d'affiliation ou votre entreprise en ligne.<\/p>\n\n\n\n
Une fois que vous aurez commenc\u00e9 \u00e0 chercher, vous vous rendrez probablement vite compte qu'il existe un grand nombre de d\u00e9veloppeurs web qui aimeraient travailler sur votre projet, certains d'entre eux \u00e9tant plus aptes que d'autres.<\/p>\n\n\n\n
Pour vous aider \u00e0 filtrer les candidats potentiels, voici quelques consid\u00e9rations qui peuvent vous aider \u00e0 trouver la bonne personne.<\/p>\n\n\n\n
Recrutement local ou \u00e0 distance<\/h4>\n\n\n\n
Selon vos pr\u00e9f\u00e9rences, vous souhaiterez peut-\u00eatre travailler avec une personne locale, que vous pourrez rencontrer en personne. En revanche, vous pouvez \u00eatre satisfait d'engager une personne bas\u00e9e en dehors de votre r\u00e9gion ou m\u00eame dans un autre pays, qui travaillera \u00e0 distance sur votre projet.<\/p>\n\n\n\n
Aucune option n'est meilleure que l'autre, mais elles ont leurs avantages et leurs inconv\u00e9nients. Par exemple, s'il est important pour vous de travailler avec un d\u00e9veloppeur local, vous risquez de voir vos options limit\u00e9es, selon l'endroit o\u00f9 vous vivez.<\/p>\n\n\n\n
Toutefois, si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 travailler avec n'importe qui, n'importe o\u00f9, vous constaterez que vous avez plus de candidats \u00e0 votre disposition. De plus, selon l'endroit o\u00f9 vous vivez, il peut \u00eatre plus abordable d'embaucher une personne originaire d'un pays o\u00f9 les salaires sont moins \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Les endroits o\u00f9 vous pouvez trouver des d\u00e9veloppeurs web que nous allons bient\u00f4t couvrir dans ce guide simplifieront le processus d'embauche et de travail avec des personnes du monde entier.<\/p>\n\n\n\n
Travailler avec un particulier ou une agence<\/h4>\n\n\n\n
Une autre d\u00e9cision \u00e0 prendre en mati\u00e8re d'embauche est de savoir si vous souhaitez engager une personne directement ou passer par une agence de d\u00e9veloppement web. Vous n'avez peut-\u00eatre pas de pr\u00e9f\u00e9rence, mais, l\u00e0 encore, il y a des avantages et des inconv\u00e9nients \u00e0 chaque approche.<\/p>\n\n\n\n
Travailler avec un particulier peut s'av\u00e9rer plus rentable, car il peut pratiquer des tarifs plus bas en raison de ses frais g\u00e9n\u00e9raux r\u00e9duits par rapport \u00e0 ceux d'une agence. En outre, si vous choisissez d'engager un d\u00e9veloppeur web individuel, vous serez en contact direct avec lui, ce qui r\u00e9duira la cha\u00eene de communication et, esp\u00e9rons-le, facilitera la transmission de votre message.<\/p>\n\n\n\n
D'autre part, si le fait de passer par une agence peut \u00eatre plus co\u00fbteux, vous aurez davantage de ressources \u00e0 votre disposition. Par exemple, si le d\u00e9veloppeur initialement affect\u00e9 \u00e0 votre projet n'est plus disponible, l'agence devrait \u00eatre en mesure de confier le projet \u00e0 un autre membre de son \u00e9quipe. <\/p>\n\n\n\n
En outre, les agences disposent souvent d'un membre du personnel dont le r\u00f4le est d'assurer la liaison avec les clients et de communiquer ensuite les exigences du client \u00e0 l'\u00e9quipe de d\u00e9veloppement. Bien que cela augmente la cha\u00eene de commandement, cela peut \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique, car certains d\u00e9veloppeurs ind\u00e9pendants peuvent ne pas \u00eatre les meilleurs communicateurs.<\/p>\n\n\n\n
Une option interm\u00e9diaire, si vous souhaitez simplement que quelques petites t\u00e2ches de d\u00e9veloppement soient effectu\u00e9es sur votre site web, consisterait \u00e0 vous inscrire \u00e0 un service de maintenance de sites web WordPress<\/a>. Moyennant une redevance mensuelle, vous pourrez demander \u00e0 leurs \u00e9quipes de d\u00e9veloppeurs de r\u00e9aliser de petits travaux.<\/p>\n\n\n\n
Demander des r\u00e9f\u00e9rences et v\u00e9rifier les portfolios<\/h4>\n\n\n\n
Une fois que vous aurez pris contact avec des promoteurs ou des agences, il est essentiel que vous demandiez des r\u00e9f\u00e9rences et que vous v\u00e9rifiiez les travaux r\u00e9alis\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment. <\/p>\n\n\n\n
Si les t\u00e9moignages \u00e9crits sont utiles, le fait de pouvoir contacter vous-m\u00eame d'anciens clients peut s'av\u00e9rer inestimable lorsqu'il s'agit d'\u00e9valuer des candidats potentiels.<\/p>\n\n\n\n
Lorsque vous examinez les projets pr\u00e9c\u00e9dents des candidats, assurez-vous que le travail est en rapport avec votre projet. Ne vous laissez pas impressionner par des projets qui n'ont rien \u00e0 voir avec le v\u00f4tre, m\u00eame s'ils sont tr\u00e8s int\u00e9ressants.<\/p>\n\n\n\n
Entretiens = Bien. R\u00e9mun\u00e9ration = Tests plus performants.<\/h4>\n\n\n\n
Comme nous l'avons d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, certains d\u00e9veloppeurs peuvent ne pas \u00eatre les meilleurs communicateurs, mais il peut s'agir de personnes avec lesquelles il est tr\u00e8s agr\u00e9able de travailler. Vous devez donc interroger tous les candidats potentiels, que ce soit par Skype ou par courrier \u00e9lectronique, mais ne prenez pas de d\u00e9cision finale sur la seule base de vos interactions.<\/p>\n\n\n\n
Dans de nombreux cas, le fait d'engager le d\u00e9veloppeur pour effectuer une petite t\u00e2che vous donnera la meilleure id\u00e9e de son ad\u00e9quation avec votre projet. \u00c9vitez la tentation de lui demander d'effectuer la t\u00e2che gratuitement, car de nombreux d\u00e9veloppeurs parmi les meilleurs et les plus demand\u00e9s refuseront de le faire, et vous risquez donc de passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du candidat id\u00e9al.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>O\u00f9 trouver un bon d\u00e9veloppeur web pour votre site d'adh\u00e9sion ?<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Une fois tous ces \u00e9l\u00e9ments pris en consid\u00e9ration, il est temps de commencer \u00e0 chercher un d\u00e9veloppeur pour votre site d'affiliation ou votre entreprise en ligne. Voici quelques endroits o\u00f9 vous pouvez les trouver :<\/p>\n\n\n\n
Codeable<\/a> - Entrez en contact avec des d\u00e9veloppeurs WordPress qui ont \u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9s par Codeable. C'est une excellente option pour lancer ou d\u00e9marrer un projet sur votre site d'adh\u00e9sion.<\/li>
Fiverr <\/a>- Embauchez des experts ind\u00e9pendants, des d\u00e9veloppeurs WordPress aux concepteurs d'applications mobiles et de bureau. <\/li>
MemberFix<\/a> - Souscrivez \u00e0 un plan qui vous donnera acc\u00e8s \u00e0 une \u00e9quipe d'experts en d\u00e9veloppement de sites d'affiliation pendant un nombre d'heures d\u00e9termin\u00e9. Il s'agit d'une excellente option pour assurer la maintenance de votre site d'affiliation.<\/li>
Upwork<\/a> - Vous pouvez soit r\u00e9diger une description de poste et attendre les candidatures, soit contacter directement les d\u00e9veloppeurs.<\/li>
Pigiste<\/a> - Ce site fonctionne de la m\u00eame mani\u00e8re qu'Upwork, mais avec un groupe de travailleurs plus restreint.<\/li>
Craigslist<\/a> - Ce site peut \u00eatre une excellente ressource pour trouver des d\u00e9veloppeurs locaux.<\/li>
Emplois WordPress<\/a> - Il s'agit d'un endroit id\u00e9al pour publier des offres d'emploi lorsque l'on recherche un d\u00e9veloppeur WordPress.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Bien s\u00fbr, il y a beaucoup d'autres endroits o\u00f9 chercher, mais ce qui pr\u00e9c\u00e8de devrait vous fournir un grand nombre de candidats \u00e0 prendre en consid\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>R\u00e9flexions finales<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Si tout va bien, vous disposez maintenant de suffisamment d'informations pour d\u00e9cider qui vous souhaitez embaucher et vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 trouver la bonne personne pour le poste.<\/p>\n\n\n\n
Que vous souhaitiez engager quelqu'un pour cr\u00e9er un nouveau site d'adh\u00e9sion \u00e0 partir de z\u00e9ro ou pour am\u00e9liorer les fonctionnalit\u00e9s de votre site d'affaires en ligne existant, il y a certainement d'innombrables d\u00e9veloppeurs qui peuvent vous aider.<\/p>\n\n\n\n
Quel type de d\u00e9veloppeur recherchez-vous ? N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous le faire savoir dans les commentaires ci-dessous.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Si vous avez aim\u00e9 cet article, n'oubliez pas de nous suivre sur Facebook<\/a>, Twitter<\/a>, Instagram<\/a>et LinkedIn<\/a>! Et n'oubliez pas de vous abonner dans la case ci-dessous.<\/strong><\/p>\n<\/body><\/html>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
If you\u2019re using WordPress for your membership site or online business then there are lots you can do to improve your website without touching a line of code. Thanks to the almost countless amount of themes and plugins available for WordPress, you can make your website look and function in nearly any way that you [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":2122,"featured_media":21227,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_strive_editorial_status":"not-started","_strive_copy_of":0,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_strive_checklists":"\"\"","_strive_active_checklist":"62291e2bb2422","_strive_post_notes":"","footnotes":""},"categories":[69],"tags":[285,173,172,245],"class_list":{"0":"post-21223","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-advice","8":"tag-development","9":"tag-hiring","10":"tag-team-building","11":"tag-working-with-freelancers","12":"entry"},"acf":{"plans":["scale"],"is_featured":false,"download_source":"none","mothership_slug":"","download_url":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t