{"id":66083,"date":"2024-06-27T08:33:03","date_gmt":"2024-06-27T12:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/memberpress.com\/?p=66083"},"modified":"2026-06-01T11:30:25","modified_gmt":"2026-06-01T15:30:25","slug":"how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/","title":{"rendered":"Comment mettre en place des programmes de formation d'entreprise sur WordPress"},"content":{"rendered":"<p>Depuis la pand\u00e9mie, le travail \u00e0 distance est devenu plus populaire que jamais. Non seulement les employ\u00e9s, mais aussi les organisations b\u00e9n\u00e9ficient de cet arrangement.\u00a0<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 ez-toc-wrap-center counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a5a96e34abde\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">CE QU'IL Y A \u00c0 L'INT\u00c9RIEUR<\/p>\n<span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a5a96e34abde\"  \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#What_are_Corporate_Training_Programs\" >Qu'est-ce qu'un programme de formation en entreprise ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Do_You_Need_to_Set_Up_Corporate_Training_Programs\" >Avez-vous besoin de mettre en place des programmes de formation en entreprise ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Benefits_of_Corporate_Training_Programs\" >Avantages des programmes de formation en entreprise<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Enhanced_Employee_Skills\" >Am\u00e9lioration des comp\u00e9tences des employ\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Increased_Productivity\" >Productivit\u00e9 accrue<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Employee_Retention\" >R\u00e9tention des employ\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Competitive_Advantage\" >Avantage concurrentiel<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Set_up_Corporate_Training_Programs_using_MemberPress_4_Easy_Steps\" >Mise en place de programmes de formation d'entreprise \u00e0 l'aide de MemberPress en 4 \u00e9tapes faciles<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Step_1_Download_and_Install_MemberPress\" >\u00c9tape 1 T\u00e9l\u00e9charger et installer MemberPress\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Step_2_Create_Your_Training_Courses\" >\u00c9tape 2 Cr\u00e9ez vos cours de formation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Step_3_Gamify_Your_Corporate_Training_Programs\" >\u00c9tape 3 : Gamifier vos programmes de formation en entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Step_4_Add_Certificates_on_Succesful_Course_Completion\" >\u00c9tape 4 : Ajouter des certificats \u00e0 l'issue des cours\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Be_the_Coach_for_Your_Employees_Using_MemberPress\" >Devenez le coach de vos employ\u00e9s en utilisant MemberPress\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Things_to_Consider_Before_Creating_Your_Corporate_Training_Programs\" >\u00c9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte avant de cr\u00e9er vos programmes de formation en entreprise\u00a0<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Assess_Your_Employees_Training_Needs\" >\u00c9valuer les besoins de formation de vos employ\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Set_Clear_Objectives\" >Fixer des objectifs clairs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Budget_and_Resources\" >Budget et ressources<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Engage_Everyone\" >Engager tout le monde<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/how-to-set-up-corporate-training-programs-on-wordpress\/#Uplift_your_Team_Morale_Today\" >Am\u00e9liorez le moral de votre \u00e9quipe d\u00e8s aujourd'hui !<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>Cependant, malgr\u00e9 ces avantages, le travail \u00e0 distance a \u00e9galement introduit plusieurs d\u00e9fis.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La joie de travailler ensemble n'est pas au rendez-vous<\/li>\n\n\n\n<li>Manque de liens entre les employ\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Lacunes en mati\u00e8re de communication et de<\/li>\n\n\n\n<li>Disparit\u00e9s dans les niveaux de comp\u00e9tence\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, l'int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s et le maintien d'une culture d'entreprise coh\u00e9rente peuvent s'av\u00e9rer difficiles si tous les employ\u00e9s ne sont pas sur la m\u00eame longueur d'onde.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Et c'est l\u00e0 que <strong>Programmes de formation en entreprise<\/strong> viennent.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ces programmes aident les employ\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences essentielles, \u00e0 renforcer les liens au sein de l'\u00e9quipe, \u00e0 am\u00e9liorer la communication et \u00e0 s'assurer que tout le monde est align\u00e9 sur les objectifs de l'organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors, comment mettre en place un programme de formation en entreprise pour votre organisation ?<\/p>\n\n\n\n<p>Nous en parlerons dans ce blog. Poursuivez votre lecture pour d\u00e9couvrir comment vous pouvez stimuler l'esprit de votre \u00e9quipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_Corporate_Training_Programs\"><\/span>Qu'est-ce qu'un programme de formation en entreprise ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00eame si les programmes de formation en entreprise vous paraissent fantaisistes, vos employ\u00e9s peuvent en avoir besoin. Ces programmes sont con\u00e7us pour aider les employ\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences, leurs connaissances et leurs performances afin de s'aligner sur les objectifs strat\u00e9giques de votre marque.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces programmes combinent g\u00e9n\u00e9ralement diverses m\u00e9thodes de formation, telles que des s\u00e9minaires, des cours en ligne, une formation comportementale et des activit\u00e9s de groupe. Les th\u00e8mes de ces activit\u00e9s vont des comp\u00e9tences techniques aux comp\u00e9tences non techniques, en passant par la conformit\u00e9, le d\u00e9veloppement du leadership, etc.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Supposons que votre entreprise ait introduit un nouveau syst\u00e8me de gestion de la relation client (<a href=\"https:\/\/memberpress.com\/go\/infusionsoft\/main\/\" title=\"Infusionsoft - Lien d&#039;affiliation de Keap\" class=\"pretty-link-keyword\"rel=\"nofollow \" target=\"_blank\">CRM<\/a>) que la plupart des employ\u00e9s ne connaissent pas. Pour combler cette lacune, vous pouvez mettre en place un programme de formation au sein de l'entreprise afin d'apprendre aux employ\u00e9s \u00e0 utiliser ces logiciels.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Au fur et \u00e0 mesure que vos employ\u00e9s ma\u00eetrisent le nouveau syst\u00e8me, ils peuvent g\u00e9rer les donn\u00e9es des clients plus efficacement, am\u00e9liorer les interactions avec les clients et les performances globales de l'entreprise, ce qui permet \u00e0 l'entreprise de maximiser son investissement technologique.<\/p>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, ce programme de formation en entreprise am\u00e9liorera les performances globales de votre \u00e9quipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Do_You_Need_to_Set_Up_Corporate_Training_Programs\"><\/span>Avez-vous besoin de mettre en place des programmes de formation en entreprise ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Maintenant que vous savez comment fonctionnent les programmes de formation en entreprise, vous vous demandez peut-\u00eatre si votre entreprise en a besoin.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Bien qu'il n'existe pas de guide d\u00e9finitif sur le moment exact de la mise en \u0153uvre d'un tel syst\u00e8me, certains indicateurs cl\u00e9s doivent \u00eatre pris en compte.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous constatez que vos employ\u00e9s se trouvent dans les situations suivantes, un programme de formation en entreprise pourrait \u00eatre la solution pour am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 de votre \u00e9quipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lacunes dans les comp\u00e9tences : <\/strong>Si vous constatez que votre \u00e9quipe n'est pas en mesure de rivaliser avec les leaders du secteur en raison de lacunes dans ses comp\u00e9tences, il est temps d'y rem\u00e9dier en mettant en place un programme de formation en entreprise.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez ajouter des cours sp\u00e9cifiques pour enrichir les comp\u00e9tences de vos employ\u00e9s afin qu'ils soient pr\u00eats \u00e0 faire de la magie pour votre marque.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Probl\u00e8mes de performance : <\/strong>Analysez r\u00e9guli\u00e8rement les indicateurs de performance pour d\u00e9terminer si vos employ\u00e9s ont des probl\u00e8mes de performance. Ensuite, mettez en place des programmes de formation respectifs qui peuvent les aider \u00e0 am\u00e9liorer les points sur lesquels ils ont des difficult\u00e9s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Changements dans l'industrie : <\/strong>si des changements importants interviennent dans votre secteur d'activit\u00e9, vous devez en informer vos employ\u00e9s. La mise en place d'un programme de formation d'entreprise peut vous aider \u00e0 les informer facilement de ces changements.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9veloppement des employ\u00e9s : <\/strong>Consid\u00e9rez l'importance de l'\u00e9volution de carri\u00e8re et de la satisfaction professionnelle de vos employ\u00e9s. Un programme de formation bien structur\u00e9 peut aider les employ\u00e9s \u00e0 percevoir clairement les possibilit\u00e9s d'avancement au sein de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L'accueil des nouveaux embauch\u00e9s : <\/strong>L'int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s est toujours un probl\u00e8me suppl\u00e9mentaire pour toute entreprise. Mais cette t\u00e2che peut \u00eatre facilit\u00e9e si vous mettez en place un programme de formation \u00e0 l'int\u00e9gration. Cela permettra de s'assurer que tous les nouveaux employ\u00e9s connaissent les valeurs de l'entreprise et ce que l'on attend d'eux.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Benefits_of_Corporate_Training_Programs\"><\/span>Avantages des programmes de formation en entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les programmes de formation en entreprise peuvent devenir la pi\u00e8ce manquante du puzzle qui emp\u00eache vos employ\u00e9s de donner leur pleine mesure.  <\/p>\n\n\n\n<p>Ces programmes peuvent aider votre organisation \u00e0 plus d'un titre. En voici quelques exemples : <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Enhanced_Employee_Skills\"><\/span><strong>Am\u00e9lioration des comp\u00e9tences des employ\u00e9s<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque tous les employ\u00e9s de votre \u00e9quipe sont form\u00e9s de la m\u00eame mani\u00e8re, le succ\u00e8s suit automatiquement. <\/p>\n\n\n\n<p>Les programmes de formation garantissent que les employ\u00e9s disposent des comp\u00e9tences et des connaissances les plus r\u00e9centes, ce qui accro\u00eet leur efficacit\u00e9 et leur efficience. Ainsi, aucun employ\u00e9 de votre \u00e9quipe n'est en retard par rapport \u00e0 un autre en termes de comp\u00e9tences. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Increased_Productivity\"><\/span><strong>Productivit\u00e9 accrue<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p> Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par l <a href=\"https:\/\/www.td.org\/\" title=\"Soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine pour la formation et le d\u00e9veloppement\">Soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine pour la formation et le d\u00e9veloppement<\/a> a montr\u00e9 que les entreprises qui investissent dans la formation ont une marge b\u00e9n\u00e9ficiaire sup\u00e9rieure de 24%.<\/p>\n\n\n\n<p>Il n'aurait pas \u00e9t\u00e9 surprenant que ce chiffre soit plus \u00e9lev\u00e9. Plus vos employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d'une formation en entreprise, plus ils sont productifs. <\/p>\n\n\n\n<p>L'argent que vous d\u00e9pensez pour les programmes de formation vous apporte toujours un meilleur retour sur investissement. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Employee_Retention\"><\/span><strong>R\u00e9tention des employ\u00e9s<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>LinkedIn's <a href=\"https:\/\/learning.linkedin.com\/resources\/workplace-learning-report\" title=\"\">Rapport sur l'apprentissage sur le lieu de travail<\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 94% des employ\u00e9s resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Les programmes de formation en entreprise sont souvent un moyen de faire sentir \u00e0 vos employ\u00e9s que vous vous souciez d'eux. Les programmes de formation peuvent renforcer les comp\u00e9tences de vos employ\u00e9s, am\u00e9liorer leurs aptitudes \u00e0 la communication et montrer comment ils peuvent \u00e9voluer au sein de votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Tous ces \u00e9l\u00e9ments montrent que l'entreprise accorde de l'importance \u00e0 sa main-d'\u0153uvre, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction au travail et un taux de r\u00e9tention plus \u00e9lev\u00e9 chez vos employ\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Competitive_Advantage\"><\/span><strong>Avantage concurrentiel<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La formation continue permet \u00e0 votre \u00e9quipe d'\u00eatre \u00e0 la pointe des tendances et des meilleures pratiques du secteur, ce qui conf\u00e8re \u00e0 votre entreprise un avantage concurrentiel. Si tous vos employ\u00e9s sont bien form\u00e9s et comp\u00e9tents, vos concurrents ne pourront jamais vous battre, quel que soit le domaine. <\/p>\n\n\n\n<p>Des entreprises comme Google et Amazon investissent continuellement dans la formation de leurs employ\u00e9s afin de conserver leur position de leader sur le march\u00e9. C'est pourquoi leurs employ\u00e9s ont tendance \u00e0 rester plus longtemps en poste. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Set_up_Corporate_Training_Programs_using_MemberPress_4_Easy_Steps\"><\/span>Mise en place de programmes de formation en entreprise \u00e0 l'aide de MemberPress : 4 \u00e9tapes simples<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/create-a-group-coaching-program-on-wordpress\/\" data-wpil-monitor-id=\"5\">cr\u00e9er un programme de formation en entreprise<\/a>Pour cela, vous aurez besoin de quelques \u00e9l\u00e9ments. Un site web, un plugin LMS et suffisamment de cr\u00e9ativit\u00e9 pour mettre en place la formation n\u00e9cessaire.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que nous ne puissions pas vous aider \u00e0 pr\u00e9parer les cours, nous pouvons vous montrer comment vous pouvez facilement les cr\u00e9er \u00e0 l'aide de MemberPress.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>MemberPress est un plugin WordPress sp\u00e9cialement con\u00e7u pour cr\u00e9er des adh\u00e9sions et g\u00e9rer facilement des cours en ligne. Gr\u00e2ce \u00e0 ce plugin, vous pouvez suivre la croissance de vos employ\u00e9s et vous assurer que tout le monde est sur la bonne voie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez commencer de deux mani\u00e8res. Soit vous cr\u00e9ez un nouveau site web WordPress pour y placer tous vos programmes de formation d'entreprise, soit vous cr\u00e9ez les programmes de formation sur votre site web existant.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Quelle que soit la mani\u00e8re dont vous souhaitez proc\u00e9der, vous aurez besoin de MemberPress. Visitez le site web memberpress.com et choisissez le plan qui vous convient.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tape 1 : T\u00e9l\u00e9charger et installer MemberPress\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Une fois que vous avez achet\u00e9 le plan MemberPress, t\u00e9l\u00e9chargez le fichier zip du plugin. Ensuite, rendez-vous dans votre tableau de bord WordPress et cliquez sur <strong>Ajouter un nouveau plugin.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sur la page suivante, utilisez la fonction <strong>T\u00e9l\u00e9charger le plugin <\/strong>pour t\u00e9l\u00e9charger le fichier zip. N'oubliez pas d'activer le plugin apr\u00e8s l'installation.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez activ\u00e9 MemberPress avec succ\u00e8s, vous verrez le menu MemberPress sur votre tableau de bord WordPress.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de la <strong>Param\u00e8tres de Memberpress <\/strong>vous pouvez configurer les param\u00e8tres de base tels que la devise, les passerelles de paiement, etc.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"794\" src=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MemberPress-Page-Settings-1024x794.png\" alt=\"Exemple de configuration de la page MemberPress.\" class=\"wp-image-30545\" srcset=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MemberPress-Page-Settings-1024x794.png 1024w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MemberPress-Page-Settings-300x233.png 300w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MemberPress-Page-Settings-768x595.png 768w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MemberPress-Page-Settings.png 1077w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_2_Create_Your_Training_Courses\"><\/span>\u00c9tape 2 : Cr\u00e9er vos cours de formation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour ce faire, vous devez activer le module compl\u00e9mentaire int\u00e9gr\u00e9 <strong>Cours sur MemberPress<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce module compl\u00e9mentaire transforme ce plugin d'adh\u00e9sion d\u00e9j\u00e0 riche en fonctionnalit\u00e9s en un plugin d'adh\u00e9sion enti\u00e8rement fonctionnel. <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/addons\/memberpress-courses\/\">syst\u00e8me de gestion de l'apprentissage<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"OA549ntSeL7WEP2fnVBD6pGsPxqqmHT3ulyh5MZH4uNcl9jdzzFSIZ3VokiGtQbrXgeo\"><div class=\"responsive-video\"><iframe title=\"MemberPress Faits marquants des cours\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/phKJUcAbk_Q?feature=oembed&enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/span>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">REGARDER &gt;&gt;&gt; Pr\u00e9sentation des cours MemberPRESS APER\u00c7U<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Une fois le module compl\u00e9mentaire activ\u00e9, rendez-vous sur <strong>Cours MP <\/strong>et cliquez sur <strong>Ajouter nouveau. <\/strong>Vous obtiendrez une page de construction de cours comme celle qui suit <strong>\u00c9diteur de blocs <\/strong>\u00e0 l'aide desquels vous pouvez construire vos cours.<\/p>\n\n\n\n<p>N'oubliez pas d'ajouter un titre et une br\u00e8ve description de votre cours.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la barre lat\u00e9rale, vous pouvez ajouter des cat\u00e9gories et des \u00e9tiquettes \u00e0 vos cours. Puisque nous construisons un cours de formation en entreprise, nommons la balise <strong>formation en entreprise<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Pour configurer l'ensemble du programme d'\u00e9tudes, allez \u00e0 la page <strong>Programme d'\u00e9tudes<\/strong> et cliquez sur l'ic\u00f4ne + pour ajouter de nouveaux modules de cours.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"634\" height=\"369\" src=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/add-lesson-.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29092\" srcset=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/add-lesson-.jpg 634w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/add-lesson--300x175.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 634px) 100vw, 634px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Une fois cela fait, survolez n'importe quel cours, et vous verrez une ic\u00f4ne d'\u00e9dition pour d\u00e9couvrir l'incroyable constructeur visuel de cours par glisser-d\u00e9poser de MemberPress. <\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque les modules compl\u00e9mentaires pour les quiz et les devoirs sont activ\u00e9s, vous disposez \u00e9galement d'options pour <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/docs\/how-to-add-quiz-to-memberpress-courses\/\">ajouter des quiz<\/a> et <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/new-assignments-and-gradebook\/\" title=\"\">les affectations,<\/a> que nous aborderons plus tard.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9p\u00e9tez ce processus pour tous vos cours et faites glisser le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire que vous souhaitez ajouter \u00e0 votre cours.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><br>Pour l'\u00e9laboration du contenu du cours proprement dit, le <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/ai-course-generator\/\" title=\"\">MemberPress AI Course Generator<\/a> permet d'all\u00e9ger le travail de la construction initiale. <\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9crivez le sujet de la formation, le niveau de l'employ\u00e9 et les comp\u00e9tences cl\u00e9s, et le logiciel g\u00e9n\u00e8re un programme structur\u00e9 pr\u00eat \u00e0 \u00eatre \u00e9dit\u00e9 et publi\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p>Il est particuli\u00e8rement utile si vous cr\u00e9ez plusieurs modules de formation dans diff\u00e9rents d\u00e9partements.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_3_Gamify_Your_Corporate_Training_Programs\"><\/span>\u00c9tape 3 : Gamifier vos programmes de formation en entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>MemberPress offre de nombreuses fonctionnalit\u00e9s de gamification pour rendre vos programmes de formation d'entreprise plus attrayants qu'un simple diaporama ennuyeux. Vous pouvez ajouter des quiz, des badges, des barres de progression et bien plus encore avec MemberPress.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Aller \u00e0 <strong>Quiz <\/strong>de la <strong>Cours MP <\/strong>Menu et appuyez sur <strong>Ajouter nouveau. <\/strong>Vous pouvez \u00e9galement cr\u00e9er des questionnaires de cours \u00e0 partir de l'onglet <strong>Programme d'\u00e9tudes <\/strong>dans l'onglet <strong>Cours<\/strong> des param\u00e8tres.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"606\" src=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1024x606.png\" alt=\"la gamification pour les programmes de formation en entreprise \" class=\"wp-image-66084\" srcset=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1024x606.png 1024w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-300x178.png 300w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-768x455.png 768w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-50x30.png 50w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1536x909.png 1536w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-18x12.png 18w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-287x170.png 287w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-840x497.png 840w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1155x684.png 1155w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-700x414.png 700w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-156x92.png 156w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1080x639.png 1080w, https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image.png 1642w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Vous pouvez m\u00eame d\u00e9finir le nombre de tentatives que vos employ\u00e9s peuvent faire pour r\u00e9pondre \u00e0 un quiz \u00e0 partir de la page d'accueil. <strong>param\u00e8tres du quiz<\/strong> option.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Mais qu'en est-il d'une barre de progression, de badges, de points et d'autres \u00e9l\u00e9ments ? <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/4-ways-to-gamify-your-online-wordpress-courses\/#5_Ways_to_Add_Gamification_to_Your_Online_WordPress_Courses\">les m\u00e9thodes de gamification<\/a>?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement les ajouter en tirant parti de l'int\u00e9gration de MemberPress avec l'application <a href=\"https:\/\/gamipress.com\/?ref=69\">GamiPress Plugin.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 cette aide suppl\u00e9mentaire, vous pouvez\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finir des barres de progression\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Ajouter des badges\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Ajouter des syst\u00e8mes \u00e0 base de points<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tous ces \u00e9l\u00e9ments contribueront \u00e0 encourager vos employ\u00e9s et \u00e0 les tenir au courant.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tape 4 : Ajouter des certificats \u00e0 l'issue des cours\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour r\u00e9compenser la r\u00e9ussite d'une formation, vous pouvez fournir des certificats \u00e0 vos employ\u00e9s par l'interm\u00e9diaire de MemberPress. Vous pouvez le configurer \u00e0 partir de la page d'accueil de MemberPress <strong>Cours<\/strong> Param\u00e8tres.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeIlTbIoBNBDiwnYb1Hkqq67s5nP7XK1lGO1n21a5sYZG-CwpJKqRUfCv6-8mxQSvm1Nd1doqnJ4WgDuzRQsmfs7lfvxBUEEQehhM7BmzS97b4MB9Jm-oF_moLXE7WSKzuZ1rcbd9Z9DF_qGhFuD3ZHWSvW?key=zuVRBcE9augpb0E6sDWCdw\" alt=\"certificats pour les programmes de formation en entreprise \"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Supposons que vous ayez un cours sur la s\u00e9curit\u00e9 au travail que vous voulez que vos employ\u00e9s suivent chaque ann\u00e9e. MemberPress vous permet de r\u00e9initialiser automatiquement la progression du cours apr\u00e8s une certaine p\u00e9riode.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, les employ\u00e9s devront suivre \u00e0 nouveau le cours chaque ann\u00e9e pour obtenir la certification.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Devenez le coach de vos employ\u00e9s en utilisant MemberPress\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Et si vous voulez que vos employ\u00e9s apprennent quelque chose qui demande plus d'attention personnelle ?<\/p>\n\n\n\n<p>Utilisation du MemberPress <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/addons\/coachkit\/\">CoachKit\u2122<\/a> Add-on, vous pouvez \u00eatre le coach parfait dont votre \u00e9quipe a besoin. Vous serez en mesure de :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ajouter des \u00e9tapes pour une formation ax\u00e9e sur les objectifs.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ez des habitudes r\u00e9guli\u00e8res que les employ\u00e9s doivent cocher (quotidiennement, hebdomadairement ou certains jours de la semaine).<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ez des courriels automatis\u00e9s pour rappeler aux employ\u00e9s les \u00e9tapes ou les habitudes incompl\u00e8tes.<\/li>\n\n\n\n<li>Organisez vos employ\u00e9s en cohortes (ou classes) et attribuez-leur un coach (vous ou un autre mentor qualifi\u00e9 de votre \u00e9quipe) pour les guider vers leurs objectifs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte avant de cr\u00e9er vos programmes de formation en entreprise\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Maintenant que vous savez comment cr\u00e9er un programme de formation en entreprise pour votre \u00e9quipe, il est compr\u00e9hensible que vous soyez impatient de le mettre en \u0153uvre pour vos employ\u00e9s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Mais il y a quelques \u00e9l\u00e9ments que vous devez prendre en compte avant de cr\u00e9er votre programme de formation en entreprise. Si vous oubliez ces facteurs cl\u00e9s, vous risquez de ne pas obtenir le retour sur investissement que vous attendez des investissements dans la formation.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Assess_Your_Employees_Training_Needs\"><\/span>\u00c9valuer les besoins de formation de vos employ\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Vous ne pouvez pas tout ajouter \u00e0 votre programme de formation d'entreprise et c'est pourquoi vous devez faire preuve de sagesse lorsque vous \u00e9valuez les besoins de formation de vos employ\u00e9s. D\u00e9terminez les lacunes de la plupart de vos employ\u00e9s et organisez les cours en cons\u00e9quence.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Utiliser des enqu\u00eates, des entretiens et des donn\u00e9es sur les performances pour recueillir des informations sur les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences et \u00e9laborer le mat\u00e9riel.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Set_Clear_Objectives\"><\/span>Fixer des objectifs clairs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>D\u00e9finir des objectifs clairs pour chaque programme de formation. Vous devez imaginer comment un programme de formation sera b\u00e9n\u00e9fique lorsque vous planifiez les cours.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ajouter les quiz n\u00e9cessaires ou des <a href=\"https:\/\/memberpress.com\/fr\/blog\/new-assignments-and-gradebook\/\" title=\"\">les missions<\/a> de tester les employ\u00e9s afin de savoir ce qu'ils ont appris au cours de la formation.  Des objectifs clairs guideront le d\u00e9veloppement et l'\u00e9valuation du programme de formation sur la bonne voie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Budget_and_Resources\"><\/span>Budget et ressources<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le budget et les ressources sont souvent la raison pour laquelle la plupart des entreprises ne se concentrent pas sur l'am\u00e9lioration des employ\u00e9s. Mais puisque vous avez envisag\u00e9 de mettre en place des programmes de formation d'entreprise, vous ne devez pas totalement oublier cet aspect.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9voyez le nombre de cours que vous pouvez organiser dans les limites de votre budget. V\u00e9rifiez \u00e9galement de temps \u00e0 autre si les programmes de formation apportent des changements positifs \u00e0 votre \u00e9quipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>N'oubliez pas non plus de choisir un outil rentable qui ne vous co\u00fbtera pas plus cher au fur et \u00e0 mesure que vous vous d\u00e9velopperez.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Engage_Everyone\"><\/span><strong>Engager tout le monde<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque vous planifiez les cours de votre programme de formation en entreprise, tenez toujours compte de l'avis de chacun. Vos employ\u00e9s auront ainsi l'impression que les supports sont \u00e0 leur avantage et non qu'ils sont contraints de les suivre.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement cr\u00e9er des pools pour d\u00e9terminer les cours les plus demand\u00e9s par vos utilisateurs et prendre vos d\u00e9cisions en cons\u00e9quence.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uplift_your_Team_Morale_Today\"><\/span>Am\u00e9liorez le moral de votre \u00e9quipe d\u00e8s aujourd'hui !<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Quel que soit le stade auquel se trouve votre entreprise, les programmes de formation en entreprise peuvent toujours aider l'\u00e9quipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En am\u00e9liorant les comp\u00e9tences de vos employ\u00e9s, en stimulant la productivit\u00e9 et en am\u00e9liorant la satisfaction au travail, vous pouvez vous assurer que votre \u00e9quipe est bien \u00e9quip\u00e9e pour r\u00e9pondre aux exigences d'un environnement de travail dynamique.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous esp\u00e9rons que ce blog a \u00e9t\u00e9 suffisamment utile pour vous \u00e9clairer sur la mani\u00e8re de mettre en place votre programme de formation en entreprise.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Avec la bonne approche, votre programme de formation peut transformer votre personnel, en le rendant plus comp\u00e9tent, plus motiv\u00e9 et plus en phase avec les objectifs de votre entreprise. Et MemberPress peut vous faciliter la t\u00e2che.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>N'oubliez pas de nous contacter dans les commentaires si vous rencontrez des difficult\u00e9s lors de la mise en place de votre programme de formation.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si cet article vous a \u00e9t\u00e9 utile, n'oubliez pas de nous suivre sur <\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/memberpress\/\"><strong>Facebook<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/memberpress\"><strong>Twitter<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/memberpress\/\"><strong>Instagram<\/strong><\/a><strong>et <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/memberpress\/\"><strong>LinkedIn<\/strong><\/a><strong>!<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez 4 \u00e9tapes simples pour mettre en place des programmes de formation en entreprise sur WordPress. 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