Como encontrar freelancers e prestadores de servi\u00e7os<\/a><\/li><\/ul><\/li>
Conclus\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n
A boa not\u00edcia? Podemos ajud\u00e1-lo com uma das primeiras decis\u00f5es importantes que voc\u00ea precisa tomar com seu novo neg\u00f3cio on-line: escolher entre trabalhadores aut\u00f4nomos ou contratados.<\/strong> Com um pouco de pesquisa e orienta\u00e7\u00e3o, voc\u00ea poder\u00e1 contratar o profissional remoto ideal em pouco tempo.<\/p>\n\n\n\n
Para chegar l\u00e1, primeiro falaremos sobre trabalhadores aut\u00f4nomos versus contratados. Em seguida, explicaremos como voc\u00ea pode encontrar o profissional certo para o seu neg\u00f3cio. Vamos come\u00e7ar!<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Trabalho aut\u00f4nomo ou contratado: 3 principais diferen\u00e7as<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Se voc\u00ea est\u00e1 interessado em contratar qualquer um desses tipos de trabalhadores, provavelmente j\u00e1 percebeu que suas fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o muito semelhantes. Ambos t\u00eam responsabilidades e restri\u00e7\u00f5es significativamente diferentes em compara\u00e7\u00e3o com os funcion\u00e1rios tradicionais que trabalham das 9h \u00e0s 17h.<\/p>\n\n\n\n
Antes de come\u00e7armos, \u00e9 importante entender que \u201cprestador de servi\u00e7os independente\u201d e \u201caut\u00f4nomo\u201d s\u00e3o termos intercambi\u00e1veis. Al\u00e9m disso, ambos compartilham o mesmo status fiscal<\/strong> como freelancers.<\/p>\n\n\n\n
\n\tACESSE >> IRS.GOV \u2013 Prestador de servi\u00e7os independente (aut\u00f4nomo) ou funcion\u00e1rio?<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n\n
A linha entre aut\u00f4nomo e empregado \u00e9 muito t\u00eanue.<\/strong> E pode ser f\u00e1cil tratar acidentalmente seus freelancers e prestadores de servi\u00e7os como funcion\u00e1rios, o que \u00e9 algo que voc\u00ea n\u00e3o deve fazer. definitivamente <\/em>n\u00e3o querem fazer.<\/p>\n\n\n\n
Para empresas sediadas nos Estados Unidos, a Receita Federal (IRS) \u00e9 a autoridade m\u00e1xima quando se trata de classificar trabalhadores. Dito isso, certifique-se de seguir as regras com cuidado, ou voc\u00ea poder\u00e1 acabar devendo uma quantia significativa de impostos atrasados.<\/p>\n\n\n\n
Com isso esclarecido, vamos explorar o tr\u00eas principais diferen\u00e7as entre as fun\u00e7\u00f5es de contratante independente e freelancer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>1. Negocia\u00e7\u00e3o dos termos<\/span><\/h3>\n\n\n\n
A diferen\u00e7a mais not\u00e1vel entre prestadores de servi\u00e7os independentes e freelancers \u00e9 que os prestadores de servi\u00e7os tendem a se envolver em negocia\u00e7\u00f5es mais espec\u00edficas. Afinal, \u00e9 por isso que s\u00e3o chamados de \u201cprestadores de servi\u00e7os\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Os termos negociados mais comuns incluem:<\/p>\n\n\n\n
Local onde o trabalho \u00e9 conclu\u00eddo<\/li>
A quantidade de tempo que a pessoa pode contar com a disponibilidade de trabalho (per\u00edodo do contrato)<\/li>
Horas de disponibilidade esperadas<\/li>
Pre\u00e7o do projeto<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/span>2. Dura\u00e7\u00e3o do trabalho<\/span><\/h3>\n\n\n\n
O per\u00edodo do contrato (mencionado acima) e a remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m s\u00e3o as principais diferen\u00e7as entre trabalhadores aut\u00f4nomos e contratados. Tanto os freelancers quanto os contratados geralmente precisam de contratos por escrito que descrevam o escopo e a dura\u00e7\u00e3o de seus projetos:<\/p>\n\n\n\n
$\"Um$ <\/a>
um exemplo de contrato de freelancer<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
No entanto, os prestadores de servi\u00e7os independentes geralmente trabalham por per\u00edodos muito mais longos e, muitas vezes, por um pre\u00e7o fixo, em vez de por hora. Nem sempre \u00e9 assim, mas \u00e9 muito mais comum que um prestador de servi\u00e7os cobre \u201cpor projeto\u201d ou negocie um \u201cadiantamento\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Empreiteiros e retentores de longo prazo<\/h4>\n\n\n\n
A retentor <\/strong>\u00e9 um acordo em que o contratado cobra um valor definido em troca da reserva de seus servi\u00e7os. Por exemplo, um desenvolvedor da Web pode concordar em reservar um determinado per\u00edodo de tempo por m\u00eas e cobrar um $2000 retentor mensal<\/strong> para reservar esse hor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
Como resultado, n\u00e3o \u00e9 incomum que os contratados permane\u00e7am na mesma empresa por muitos meses ou at\u00e9 anos. <\/p>\n\n\n\n
Freelancers e trabalho de curto prazo<\/h4>\n\n\n\n
Em contrapartida, os freelancers concluem projetos em prazos mais curtos e, na maioria das vezes, por uma taxa hor\u00e1ria. Eles podem trabalhar por semanas ou at\u00e9 mesmo dias. Normalmente, voc\u00ea tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 obrigado a avis\u00e1-los se n\u00e3o precisar mais dos servi\u00e7os deles (embora seja educado faz\u00ea-lo). <\/p>\n\n\n\n
Por exemplo, uma equipe de marketing de uma grande empresa pode querer contratar um artista gr\u00e1fico para um projeto de redesenho que levar\u00e1 cerca de dois meses de trabalho em tempo parcial. <\/p>\n\n\n\n
Esse provavelmente seria um trabalho para um freelancer. Ap\u00f3s a conclus\u00e3o do trabalho, a empresa pode decidir manter contato com o designer. O trabalhador pode ent\u00e3o decidir se deseja aceitar outros projetos no futuro.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>3. Condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Outra grande diferen\u00e7a entre o trabalho aut\u00f4nomo e o trabalho contratado s\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Esses dois tipos de trabalhadores t\u00eam restri\u00e7\u00f5es e liberdades diferentes. <\/p>\n\n\n\n
Os contratados geralmente t\u00eam per\u00edodos de contrato mais longos, mas tamb\u00e9m tendem a ter mais limita\u00e7\u00f5es. Isso geralmente (mas nem sempre) se traduz em menos independ\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n
Por outro lado, os freelancers podem desfrutar da liberdade de concluir seus projetos em seu pr\u00f3prio ritmo, de acordo com os hor\u00e1rios escolhidos.<\/p>\n\n\n\n
$\"Um$ <\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, os freelancers escolhem o trabalho que aceitam. Eles precisam chegar a um acordo sobre prazos e o escopo dos projetos. Mas, fora desses termos, eles podem tomar decis\u00f5es independentes. <\/p>\n\n\n\n
<\/span>Como decidir qual funcion\u00e1rio contratar para seu neg\u00f3cio on-line<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Cada neg\u00f3cio online \u00e9 \u00fanico. Ele ter\u00e1 necessidades e prefer\u00eancias em constante evolu\u00e7\u00e3o a qualquer momento, portanto, n\u00e3o existe uma lista de verifica\u00e7\u00e3o r\u00edgida e definitiva para tomar essa decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Ainda assim, ser\u00e1 mais f\u00e1cil escolher entre freelancers e trabalhadores terceirizados se voc\u00ea considerar cuidadosamente as tr\u00eas principais diferen\u00e7as entre eles. Talvez voc\u00ea queira refletir sobre o seguinte: <\/p>\n\n\n\n
O escopo do trabalho<\/li>
Quanto tempo durar\u00e3o os projetos<\/li>
O tipo de rela\u00e7\u00e3o de trabalho que voc\u00ea gostaria de ter (mais ou menos supervis\u00e3o)<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Em geral, empresas menores com or\u00e7amentos restritivos ou solopreneurs tentando monetizar suas ideias<\/a> talvez queira come\u00e7ar com freelancers. Se voc\u00ea realmente gostar de trabalhar com um freelancer e o sentimento for m\u00fatuo, voc\u00ea sempre poder\u00e1 contrat\u00e1-lo como prestador de servi\u00e7os independente mais tarde.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n
No geral, os dois modelos de trabalho s\u00e3o bastante flex\u00edveis, portanto, n\u00e3o se preocupe com essa decis\u00e3o. No entanto, voc\u00ea vontade <\/em>precisa saber onde procurar esses diferentes profissionais. <\/p>\n\n\n\n
<\/span>Como encontrar freelancers e prestadores de servi\u00e7os<\/span><\/h3>\n\n\n\nA ascens\u00e3o do empreendedorismo<\/a> significa que tanto freelancers quanto prestadores de servi\u00e7os s\u00e3o f\u00e1ceis de encontrar. Muitas pessoas est\u00e3o cansadas de condi\u00e7\u00f5es de trabalho r\u00edgidas e ambientes de trabalho t\u00f3xicos. Portanto, elas veem os benef\u00edcios de trabalhar remotamente para si mesmas ou para empresas on-line.<\/p>\n\n\n\n
Se voc\u00ea estiver procurando um trabalhador tempor\u00e1rio, pode anunciar a vaga como faria com um emprego tradicional em tempo integral. Existem muitos sites onde voc\u00ea pode publicar an\u00fancios online. Por exemplo, LinkedIn.com<\/a> e Indeed.com<\/a> s\u00e3o alguns dos locais mais populares para quem procura emprego. <\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea tamb\u00e9m pode procurar freelancers nessas plataformas, mas tamb\u00e9m tem outras op\u00e7\u00f5es. H\u00e1 muitas plataformas de freelancer bem estabelecidas, como Upwork<\/a> e Fiverr<\/a>onde voc\u00ea pode procurar trabalhadores remotos especializados.<\/p>\n\n\n\n
$\"O$ <\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n
\u00c9 r\u00e1pido e f\u00e1cil criar contas em qualquer um desses sites. Al\u00e9m disso, eles oferecem muitos benef\u00edcios, como processos de pagamento simplificados e sistemas de mensagens internas. <\/p>\n\n\n\n
Com ambos Fiverr<\/a> e Upwork, certifique-se de compreender os termos de servi\u00e7o da plataforma escolhida. Estes os termos podem, \u00e0s vezes, impedi-lo de fazer a transi\u00e7\u00e3o de seu freelancer para um contratado independente<\/strong> (por um determinado per\u00edodo de tempo).<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Conclus\u00e3o<\/span><\/h2>\n\n\n\n
Contratar algu\u00e9m para colaborar em seu neg\u00f3cio online pode ser assustador, especialmente se voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 lutando com excesso de trabalho. E h\u00e1 muitos fatores a serem considerados ao tomar essa decis\u00e3o profissional que pode mudar sua vida. <\/p>\n\n\n\n
Felizmente, existem algumas diferen\u00e7as importantes entre os trabalhadores remotos que devem ajud\u00e1-lo a decidir.<\/p>\n\n\n\n
Para recapitular, aqui est\u00e1 o que voc\u00ea precisa saber para decidir sobre a contrata\u00e7\u00e3o de freelancers ou trabalhadores tempor\u00e1rios:<\/p>\n\n\n\n
Freelancer:<\/strong> Essa configura\u00e7\u00e3o \u00e9 normalmente para trabalhos irregulares ou de curto prazo. Os freelancers tendem a trabalhar com supervis\u00e3o m\u00ednima e em sua pr\u00f3pria programa\u00e7\u00e3o.<\/li>
Contrato:<\/strong> Esses trabalhadores realizam projetos de longo prazo, em fun\u00e7\u00f5es que podem se tornar de tempo integral. O trabalho exigir\u00e1 mais colabora\u00e7\u00e3o e poder\u00e1 incluir um retentor.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
Voc\u00ea tem alguma d\u00favida sobre como contratar um freelancer ou um prestador de servi\u00e7os? Deixe-nos saber na se\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios abaixo!<\/p>\n\n\n\n
Se voc\u00ea gostou deste artigo, n\u00e3o deixe de assinar nosso boletim informativo na se\u00e7\u00e3o caixa<\/a> \u00e0 sua direita!<\/strong><\/p>\n<\/body><\/html>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Learn 3 key differences between freelancers and contractors, and see whether they matter for your situation. If you\u2019re a growing small online business or solopreneur looking to hire, you might not know where to begin. If you\u2019re looking for help, there a chance you\u2019re also stressed beyond belief if you feel bogged down and burnt [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":76756,"featured_media":32026,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_strive_editorial_status":"complete","_strive_copy_of":0,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_strive_checklists":"\"\"","_strive_active_checklist":"62291e2bb2422","_strive_post_notes":"","footnotes":""},"categories":[69,144],"tags":[582,347,173,322,622,245],"class_list":["post-30661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-advice","category-business","tag-employees","tag-freelance","tag-hiring","tag-online-business","tag-small-business","tag-working-with-freelancers","entry"],"acf":{"plans":["scale"],"is_featured":false,"download_source":"none","mothership_slug":"","download_url":""},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t