Fragen Sie einen Unternehmer, und er wird Ihnen sagen, dass eine der größten Herausforderungen bei der Führung eines eigenen Unternehmens darin besteht, gute Mitarbeiter zu finden und zu führen. Es kann relativ einfach sein, Mitarbeiter oder Auftragnehmer zu finden, aber was Sie wirklich brauchen, sind Menschen, die sich in Ihre Vision hineinversetzen und auf sinnvolle Weise zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen.
Als Inhaber einer Mitgliedschafts-Website ist es leicht, sich in den täglichen Aufgaben zu verzetteln, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Das Problem ist, dass man, sobald man in die Falle des Herumrennens und Feuerlöschens hineingezogen wird, die Perspektive verliert und das Gesamtbild vergisst.
Eine Möglichkeit, dieses Problem zu überwinden, besteht darin, jemanden einzustellen, der Ihnen bei einer der wichtigsten Aufgaben hilft, die Sie als Betreiber eines Mitgliedschaftsblogs oder einer Website zu bewältigen haben: der Erstellung hochwertiger Inhalte. In diesem Beitrag werden wir einen Blick darauf werfen, wie ein Redakteur Ihnen bei der Erstellung von Inhalten helfen kann und wie Sie die richtige Person für Ihr Projekt finden können.
Warum brauchen Sie einen Editor?
Hier sind einige der Hauptgründe, warum Sie einen Redakteur für Ihren Mitglieder-Blog engagieren sollten, sowie einige der Vorteile, die Sie daraus ziehen können:
Steigern Sie Ihre Produktivität
Wenn Sie jemanden haben, der alles, was auf Ihrer Website veröffentlicht wird, prüft und redigiert, gewinnen Sie enorm viel Zeit. So können Sie sich auf andere, wichtigere Aufgaben konzentrieren - die, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Ich denke, Sie werden mir zustimmen, dass einer der wichtigsten Aspekte einer guten Mitglieder-Website der Inhalt ist. Ohne qualitativ hochwertige Inhalte verlieren Sie die Möglichkeit, effektiv mit Ihren Mitgliedern zu kommunizieren. In den meisten Fällen erwarten Ihre Mitglieder auch regelmäßig neue Inhalte. Der Aufbau einer soliden Mitgliederbasis erfordert viel Zeit und Mühe, und das Letzte, was Sie wollen, ist, Mitglieder zu verlieren.
Wenn Sie einen Redakteur engagieren, können Sie mehr Inhalte produzieren, ohne sich um all die kleinen Details kümmern zu müssen.
Verbessern Sie die Qualität Ihrer Inhalte
In fast allen Fällen wird die Beauftragung eines Lektors die Qualität Ihrer Inhalte erheblich verbessern. Man kann leicht in die Falle tappen und denken, dass man als Autor gut genug ist und niemanden braucht, der seine Arbeit redigiert - aber das ist ein Trugschluss.
Selbst die besten Autoren, Journalisten, Romanautoren und Blogger haben einen Lektor, der ihre Arbeit überprüft. Ein frischer Blick kann selbst bei den angesehensten Wortschöpfern Wunder bewirken. Ein Redakteur kann Ihrer Website den letzten Schliff geben, der sie von der Konkurrenz abhebt.
Wie man einen guten Editor findet
Nachdem wir nun das Warum behandelt haben, wollen wir uns das Wie ansehen. Den richtigen Redakteur für Ihr Projekt zu finden und einzustellen, kann eine entmutigende Aufgabe sein. Wenn Sie diese praktischen Ratschläge befolgen, können Sie sicherstellen, dass Ihre neue Arbeitsbeziehung auf dem richtigen Weg ist.
Bestimmen Sie Ihre Anforderungen
Je nachdem, wo Ihre Stärken liegen, müssen Sie Ihre Anforderungen variieren und sie in der von Ihnen erstellten Stellenbeschreibung deutlich machen. Vielleicht sind Sie bereits ein guter Geschichtenerzähler, brauchen aber Hilfe bei Rechtschreibung und Grammatik. Oder vielleicht ist Ihre Rechtschreibung im Allgemeinen gut, aber Sie haben Probleme mit dem Lesefluss. Finden Sie genau heraus, was Sie von Ihrem Lektor brauchen, und lassen Sie es ihn wissen, denn Lektoren können viele Aufgaben übernehmen. Hier sind nur ein paar Beispiele:
- Redakteure können sich auf Stil und Konsistenz der Mechanik sowie auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung konzentrieren.
- Stilistische Redakteure sich auf genau das konzentrieren - den allgemeinen Stil Ihres Schreibens, einschließlich der Bereinigung der Sprache, der Reduzierung des Fachjargons und der Anpassung der Lesbarkeit.
- Ein Redakteur, der spezialisiert ist auf Faktenkontrolle kann erforderlich sein, wenn Sie dazu neigen, häufig andere Quellen zu zitieren oder darauf zu verweisen.
- Inhaltliche Redakteure neigen dazu, Zeit auf die Organisation und allgemeine Bereinigung des Inhalts und der Struktur zu verwenden.
- Wenn Sie Hilfe benötigen, bevor Sie ein Projekt beginnen (vielleicht erstellen Sie einen Leitfaden oder ein E-Book), suchen Sie wahrscheinlich nach einem Entwicklungsredakteur. Jemand, der in der Lage ist, bei der Planung der Details Ihres Projekts zu helfen.
Machen Sie Ihre Erwartungen deutlich
Die Zusammenarbeit mit einem Redakteur ist wie die mit jedem anderen Auftragnehmer. Legen Sie die Bedingungen für Ihr Projekt fest und halten Sie sie schriftlich fest. Wenn Sie bestimmte Erwartungen haben - und das sollten Sie -, sollten Sie diese in Ihren Vertrag aufnehmen. Hier sind einige der wichtigsten Bedingungen, die Sie berücksichtigen sollten:
1. Frequenz und Lautstärke - Da Ihr Redakteur die Inhalte wahrscheinlich überprüfen wird, bevor er sie Ihren Mitgliedern zur Verfügung stellt, sollten Sie einige Richtlinien festlegen, aus denen hervorgeht, wie viel Arbeit Sie leisten werden und wie oft.
2. Arbeitsablauf - Damit Ihre Arbeitsbeziehung effizient funktioniert, ist ein guter Arbeitsablauf erforderlich. Überlegen Sie sich ein System, das sowohl für Sie als auch für Ihren Redakteur effektiv ist. Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten auf derselben Seite stehen. Einige Tools, die Sie verwenden könnten:
- BaseCamp
- Trello
- Asana
- Google Docs
3. Fristen und Erwartungen - Ihre Mitglieder erwarten wahrscheinlich, dass die Inhalte nach einem bestimmten Zeitplan zur Verfügung stehen. Stellen Sie sicher, dass Sie klare Fristen und Erwartungen für die Erledigung der einzelnen Aufgaben festlegen.
4. Zahlungsbedingungen - Wie werden Sie Ihren Redakteur bezahlen? Auf monatlicher Basis oder nach Abschluss eines jeden kleinen Projekts? Und wie viel werden Sie ihm zahlen? Vergewissern Sie sich, dass alle Einzelheiten der Bezahlung klar umrissen und verstanden sind.
Wo Sie einen Editor finden
Die Suche nach einem zuverlässigen Redakteur für Ihre Mitglieder-Website sollte sich nicht als schwierig erweisen. Vor allem, wenn Sie fortlaufend Inhalte produzieren und in der Lage sind, konsistente Arbeit zu liefern.
Es gibt einige zuverlässige Quellen, die einen Versuch wert sind (in keiner bestimmten Reihenfolge):
- Websites wie Fiverr haben Hunderte von Angeboten für freie Redakteure.
- Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Stellenanzeigen in lokalen Jobbörsen (Craigslist oder ProBlogger) oder sogar mit den Betreibern von Websites, die sich auf die Ausbildung von freiberuflichen Autoren spezialisiert haben. Auf diesem Weg werden Sie wahrscheinlich etwas höhere Preise erzielen.
- Eine dritte Möglichkeit und wahrscheinlich die teuerste (und qualitativ hochwertigste) wäre die Schaltung einer Anzeige bei einem Dienst wie dem Gilde unabhängiger Redakteure im Nordwesten und spezifizieren Sie Ihre genauen Anforderungen.
Schlussfolgerung
Die Beauftragung eines Redakteurs für Ihre Website oder Ihren Blog kann eine der klügsten Entscheidungen sein, die Sie treffen können. Es gibt eine enorme Menge an Inhalten im Internet, sowohl gute als auch schlechte, aber wenn Sie einen Redakteur einstellen, können Sie mehrere wichtige Ziele erreichen:
- Sie werden die Qualität Ihrer Inhalte verbessern - wahrscheinlich um ein Vielfaches.
- So können Sie mehr hochwertige Inhalte produzieren, anstatt Ihre Zeit mit der Bearbeitung zu verbringen.
- Sie werden mehr Zeit haben, mit Ihren Mitgliedern zu interagieren, was eine Schlüsselkomponente für die Entwicklung einer starken Mitgliederbasis ist.
Wenn Sie mit der Beauftragung eines Redakteurs für Ihre Website experimentiert haben, teilen Sie Ihre Erfahrungen bitte in den Kommentaren mit!
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Als Redakteurin stimme ich dem aus vollem Herzen zu. Toller Artikel!