Wie man Microlearning-Module einrichtet, um Studenten besser zu halten

Wenn Sie feststellen, dass Ihre Nutzer Ihre Kurse auf halbem Weg verlassen, kann das ein Zeichen dafür sein, dass Ihre Kurse nicht leicht zu verstehen sind. Eine Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, ist die Einführung von Microlearning-Modulen in Ihrem LMS.

Microlearning-Module sind ein Prozess, bei dem komplexe Themen in kleine, leicht verdauliche Häppchen zerlegt werden.

Diese mundgerechten Lektionen dauern in der Regel nur wenige Minuten und konzentrieren sich auf ein einziges Lernziel, so dass Ihre Lernenden die Informationen leichter aufnehmen und behalten können.

In diesem Blog werden wir die Vorteile von Microlearning bei der Entwicklung leicht verständlicher Module behandeln für Ihren Online-Kurs.

Lesen Sie weiter, um mehr über Microlearning-Module zu erfahren und wie Sie sie für Ihre Kurse erstellen können.

Was sind Microlearning-Module?

Microlearning ist eine Lehrmethode, bei der schwieriger Lernstoff in kleine, überschaubare Teile zerlegt wird, damit die Schüler bestimmte Lernziele erreichen können.

Diese Lektionen sind in der Regel kurz und dauern zwischen einigen Minuten und weniger als zehn bis fünfzehn Minuten. Microlearning konzentriert sich auf ein einziges Thema, um die Dinge klarer und ansprechender gestalten.

Aufgrund ihrer kurzen Länge eignen sich diese Lektionen perfekt für moderne Lernende mit kurzen Aufmerksamkeitsspannen und vollen Terminkalendern, so dass sie perfekt für den Unterricht unterwegs sind.

Wenn Sie feststellen, dass Schüler Abbruch der Kurseist es vielleicht an der Zeit, Microlearning-Module auf Ihrer Plattform einzuführen. Diese Lehrmethode nutzt verschiedene Formen, um den Bedürfnissen der verschiedenen Lernenden gerecht zu werden. 

Dazu gehören auch kurze Videos, interaktive Quizze, Zuweisungenund Infografiken, die leicht zu erkennen sind.

Vorteile von Microlearning-Modulen

Heutzutage ist die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen auf ein Niveau gesunken, das unter dem eines Goldfisches liegt - falls Sie das für einen Witz halten, es gibt Forschungsergebnisse, die das bestätigen.

Auch wenn Sie die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen nicht erhöhen können, so gibt es doch Möglichkeiten, die Aufmerksamkeit für Ihren Kurs zu erhöhen.

Wenn Sie Ihren Kurs in Ihrem LMS in Mikro-Lernmodule unterteilen, erscheint er Ihren Nutzern nicht mehr wie eine Mammutaufgabe.

Und mit Hilfe interaktiver Materialien werden Ihre Kurse nicht länger eine lästige Pflicht sein, sondern vielleicht sogar zu einem Vergnügen für Ihre Schüler werden!

Denken Sie nur an die kleine Freude, die Sie empfinden, wenn Sie Aufgaben von Ihrer To-Do-Liste abhaken. Dasselbe Prinzip gilt auch für Ihre Studierenden: Sie werden von der Zufriedenheit angespornt, die sie empfinden, wenn sie in ihrem Kurs mit Leichtigkeit vorankommen.

Im Folgenden werden einige der wichtigsten Vorteile von Microlearning-Modulen aufgeführt, um zu verdeutlichen, warum Microlearning-Module so wichtig sind. 

• Verbesserte Beibehaltung: Kurze, konzentrierte Sitzungen verbessern das Gedächtnis und die Merkfähigkeit.
• Erhöhtes Engagement: Interaktive und abwechslungsreiche Formate sorgen dafür, dass die Lernenden interessiert und einbezogen werden.
• Flexibilität: Die Lernenden können bequem auf die Inhalte zugreifen und das Lernen in ihren vollen Terminkalender integrieren.
• Kostengünstig: Reduziert die Schulungskosten durch kürzere Entwicklungszyklen und wiederverwendbare Ressourcen.
• Just-in-Time-Lernen: Liefert spezifische Informationen genau dann, wenn sie benötigt werden, und unterstützt die unmittelbare Anwendung.
• Skalierbarkeit: Einfach zu aktualisieren und mit neuen Informationen zu erweitern oder für verschiedene Zielgruppen anzupassen.

Was Sie bei der Erstellung von Microlearning-Modulen für Ihr LMS beachten sollten

Wenn Sie es kaum erwarten können, Microlearning-Module in Ihrem LMS auszuprobieren, halten Sie sich zurück! Wir haben einige Nachforschungen angestellt und eine Liste von Dingen zusammengestellt, die Sie beachten müssen, um Ihre Module so effektiv wie möglich zu gestalten.

Relevanz des Inhalts

Stellen Sie sicher, dass Ihre Module so schlank wie möglich sind und nur relevante Inhalte enthalten.

Das kann schwieriger sein, als Sie denken, vor allem, wenn Sie sich für Ihr Thema begeistern - vielleicht möchten Sie sich über jedes Detail Ihres Themas auslassen.

Nicht jeder möchte jedoch so detailliert vorgehen, so dass es besser ist, die überflüssigen Informationen für einen anderen, fortgeschritteneren Kurs zu reservieren.

Wenn Ihr Kurs mit zu vielen Inhalten vollgestopft ist, die nicht direkt mit dem Thema des Moduls zu tun haben, könnten Sie einen Großteil der Lernenden verprellen oder überfordern.

Relevanz fördert das Engagement und die Motivation, so dass Ihre Nutzer die Kurse beenden können, mit denen sie sich schwer getan haben. 

Hier sind einige Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um die Relevanz von Inhalten sicherzustellen. 

• Umfrage Lernende um ihre Bedürfnisse und Interessen zu verstehen.
• Inhalte mit realen Anwendungen abstimmen um die Relevanz zu erhöhen.
• Anpassen von Szenarien um das tatsächliche Arbeitsumfeld oder die täglichen Herausforderungen der Lernenden zu reflektieren.
• Regelmäßige Aktualisierung der Inhalte um sie aktuell und anwendbar zu halten.

Wenn Sie Ihre Mikro-Inhalte auf diese Weise planen, werden sie für Ihre Nutzer leichter zu verstehen sein. Die Relevanz wird sie auch dazu verleiten, ein Modul nach dem anderen zu absolvieren. 

Lernziele klären

Mangelnde Klarheit über die Ziele eines Kurses ist oft der Grund, warum viele Nutzer das Interesse an einem umfangreichen Kurs verlieren.

Deshalb sollte eines Ihrer Hauptziele bei den kleinen Modulen darin bestehen Klarheit darüber zu schaffen, was die Nutzer lernen. 

Die Lernenden sollten wissen, was sie lernen werden, bevor sie mit dem Modul beginnen, damit sie ein klares Verständnis davon haben, warum es für sie relevant ist. Dies kann dazu beitragen, die Motivation durch schwierige Abschnitte und bis zum Abschluss des Kurses zu steigern.

Im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Ihnen dabei helfen werden, die Lernergebnisse klar zu formulieren. 

• Präzise Ziele definieren zu Beginn eines jeden Moduls.
• Aktionsverben verwenden um die Ziele dynamisch und erreichbar zu machen. Anstatt zum Beispiel zu sagen: "Verstehen Sie die Grundlagen der Programmierung", sagen Sie: "Schreiben Sie ein einfaches Programm mit Python". Dieser Ansatz macht die Ziele besser umsetzbar und gibt den Lernenden ein klares Ziel vor, auf das sie hinarbeiten können.
• Bewertungen abgleichen mit diesen Zielen, um den Erfolg der Lernenden genau zu messen.
• Erwartungen kommunizieren für die Lernenden zu Beginn deutlich zu machen.

Wenn Sie diese Praktiken anwenden, können Sie Ihre Nutzer für Ihre Mikrokurse begeistern. 

Interessante und interaktive Inhalte

Eine bekannte Technik, die von persönlichen Lehrern eingesetzt wird, um die Aufmerksamkeit der Schüler aufrechtzuerhalten, ist das regelmäßige Stellen von Fragen.

Selbst die engagiertesten Schülerinnen und Schüler lassen sich manchmal ablenken. Indem Sie Ihren Unterricht interaktiv gestalten, bieten Sie ihnen einen zusätzlichen Anreiz, sich mit dem Stoff zu beschäftigen.

Interaktive Inhalte haben in Online-Kursen eine ähnliche Wirkung. Jedes Mikro-Lernmodul wird mit einem Quiz oder einer Aufgabe abgeschlossen, bei der die Lernenden zeigen müssen, dass sie den Stoff verstanden haben.

Die unmittelbare Rückmeldung aus diesen Tests hilft den Schülern, sich zum Weitermachen zu motivieren, oder hebt Bereiche hervor, die überarbeitet werden müssen, bevor sie fortfahren.

Hier finden Sie einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kurse attraktiver gestalten und Ihre Studierenden auf Erfolgskurs halten können:

• einbeziehen. Quizze um das Lernen interaktiv zu gestalten.
• Setzen Sie verschiedene Arten von Zuweisungen um Ihren Kurs abwechslungsreich und Ihre Schüler auf Trab zu halten.
• Multimedia-Elemente verwenden wie Videos, Animationen und Audioclips, um verschiedenen Lernstilen gerecht zu werden.
• Herausforderungen schaffen oder spielerische Elemente um für mehr Spannung und Wettbewerb zu sorgen.
• Förderung des sozialen Lernens durch die Integration von Diskussionsforen oder Gruppenaktivitäten.

Bissige Formatierung

Der Hauptzweck von Microlearning-Modulen besteht darin, Ihren umfangreichen Kurs in leicht verdauliche Inhalte zu unterteilen. Jedes Modul ist kurz und bündig, damit sich die Lernenden konzentrieren können und nicht ausbrennen.

Bei der Vorbereitung solcher mundgerechten Kurse müssen Sie auf die Dauer der Lektionen, die Themenauswahl und andere Aspekte achten. Hier sind einige davon, damit Sie sich schnell einen Überblick verschaffen können. 

• Dauer des Moduls begrenzen auf 5-10 Minuten.
• Komplexe Themen aufbrechen in Unterthemen, die schnell verdaut werden können.
• Konzentrieren Sie sich auf eine wichtige Erkenntnis pro Modul, um eine kognitive Überlastung zu vermeiden.
• Verwenden Sie klare Überschriften und Aufzählungspunkte um Inhalte visuell zu strukturieren.

Je wohler sich die Lernenden fühlen, desto größer sind die Chancen, dass sie Studentenverbleib. 

Feedback und Bewertung

Ein weiterer Trick zur Anpassung von Lernmaterialien ist das Einholen von Meinungen oder Feedback der Nutzer. Wenn Sie Ihre Microlearning-Module auf der Grundlage der Vorlieben Ihrer Lernenden erstellen, wird deren Interesse an der Teilnahme an den Kursen steigen. 

• Umfragen hinzufügen nach Abschluss des Kurses und bitten um Feedback, um zukünftige Inhalte zu verbessern und anzupassen.
• Feedback-Formulare in verschiedenen Phasen des Kurses einbeziehen um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, was funktioniert und was nicht.
• Schnelle Umfragen oder Fragebögen anbieten innerhalb der Module, um die Präferenzen der Lernenden in Echtzeit zu verstehen.
• Ermutigen Sie die Schüler, ihre Gedanken mitzuteilen und Anregungen direkt über Kursplattformen oder Diskussionsforen.

Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit

Wenn Mikro-Learning-Module leicht zugänglich und benutzerfreundlich sind, fördert dies das Engagement der Lernenden. Barrierefreiheit beseitigt Barrieren für Lernende mit Behinderungen, während eine gute Benutzerfreundlichkeit die Lernerfahrung verbessert.

Dies können Sie sicherstellen, indem Sie die folgenden Tipps beherzigen. 

• Befolgung der Normen für die Barrierefreiheit im Internet um allen Lernenden gerecht zu werden.
• Design für mobile-first da viele Lernende über ihr Handy auf die Inhalte zugreifen werden.
• Halten Sie die Benutzeroberfläche einfach und intuitiv um die Lernkurve zu minimieren.
• Benutzerfreundlichkeit testen mit echten Nutzern, um Navigationsprobleme zu erkennen und zu beheben.

Diese Überlegungen werden Ihnen helfen, die Kurse in effektive kleinere Pakete aufzuteilen. Die Abschlussquoten und die Zufriedenheit der Lernenden werden steigen, wenn sie die Kurse leicht zugänglich finden. 

Erstellen von Microlearning-Modulen für Ihre Kurse mit MemberPress 

Da Sie wissen, wie effektiv Mikro-Lernmodule sein können und was bei ihrer Erstellung zu beachten ist, sind Sie sicher bereit, sie für Ihre Nutzer zu erstellen. Das bringt uns zu der Frage: Wie werden Sie das tun? 

Nun, hier kommt MemberPress ins Spiel. Es ist ein Mitgliedschafts-Plugin, mit dem Sie ganz einfach Mikro-Lernmodule erstellen und Studenten verwalten können. Natürlich können Sie mit diesem Plugin noch viel mehr machen, aber lassen Sie uns erst einmal direkt mit der Erstellung von Mikro-Lernmodulen für Ihre Schüler beginnen. 

Schritt 1: Herunterladen und Installieren von MemberPress

Wählen und kaufen Sie den besten MemberPress-Tarif für Ihre Bedürfnisse. Unbegrenzte Kurse sind für alle MemberPress-Tarife verfügbar!

Das bedeutet, dass Sie Ihre Kurse so detailliert gestalten können, wie Sie möchten, und große Themen in leichter verdauliche Kurse aufteilen können.

Dann folgen Sie den Schritten im Video unten oder in unserem Wissensdokument zum Herunterladen und Installieren von WordPress.

Schritt 2: Aktivieren Sie das Kurs-Add-on 

Als nächstes folgen Sie unserem Wissensdoc zu Installieren und aktivieren Sie das Zusatzmodul MemberPress-Kurse.

Dann sind Sie bereit, Ihre Kurse zu erstellen!

Schritt 3: Erstellen Sie einen Kurs!

Jetzt haben Sie alles, was Sie brauchen, um mit der Erstellung Ihres Kurses zu beginnen. Das Add-on ist so konzipiert, dass es intuitiv zu bedienen ist, aber es ist trotzdem eine gute Idee, sich unsere Leitfaden für MemberPress-Kurse um sich einen Überblick darüber zu verschaffen, was genau Sie damit machen können.

Schritt 4: Erstellen Sie so viele Microlearning-Module wie Sie möchten

Denken Sie daran, dass der Schlüssel zum Microlearning darin liegt, Ihren Kurs in überschaubare Lektionen und Module zu unterteilen.

Mit MemberPress-Kursen haben Sie die volle Flexibilität, beliebig viele Module und Lektionen zu Ihrem Kurs hinzuzufügen, was die Aufteilung erleichtert.

Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche Lehrplan neben der Registerkarte Kurs-Seite. 

Klicken Sie auf + Abschnitt hinzufügen um ein neues Modul hinzuzufügen...

...und + Lektion hinzufügen um Lektionen innerhalb der Module hinzuzufügen.

Und spülen und wiederholen Sie den Vorgang so oft Sie wollen. So einfach ist das!

Schritt 5: Interaktive Elemente hinzufügen, um die Module interessanter zu gestalten

Um Ihre Microlearning-Module interessanter zu gestalten, können Sie mit MemberPress zu jedem Modul ein Quiz hinzufügen. Klicken Sie einfach auf die + Quiz hinzufügen neben der Schaltfläche + Lektionen hinzufügen Taste. 

Wie wäre es mit einem Zertifikat, das Ihren Schülern einen zusätzlichen Vertrauensvorschuss in ihre Fähigkeiten gibt? Wechseln Sie einfach zum Zertifikat Registerkarte aus dem MemberPress Kurse Option. 

Aktivieren Sie das Zertifikat für diesen Kurs Schaltfläche. Sie können auch die notwendigen Details für das Zertifikat einrichten, z. B. ein Logo, einen Titel, den Namen des Lehrers und eine Fußzeile. 

Nutzen Sie Microlearning-Module noch heute in Ihrem LMS!

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Microlearning-Lektionen eine großartige Möglichkeit sind, das Lernerlebnis zu verbessern und mehr Teilnehmer zu ermutigen, ihre Kurse in Ihrem LMS zu beenden.

Indem Sie schwierige Themen in mundgerechte Stücke zerlegen, erleichtern Sie Ihren Nutzern das Lernen und sorgen für mehr Spaß. 

Denken Sie daran, dass der Schlüssel zu funktionierenden Microlearning-Modulen darin liegt, sie relevant zu halten, sich über die Lernziele im Klaren zu sein und dafür zu sorgen, dass das Material spannend ist und Spaß macht.

Wie wir bereits besprochen haben, helfen Ihnen diese Dinge dabei, einen Unterricht zu gestalten, der nicht nur das Interesse der Schüler weckt, sondern auch ihren Bedürfnissen als Lernende gerecht wird.

Wenn Sie ein leistungsfähiges Tool suchen, das Ihnen bei der Umsetzung dieser Pläne hilft, sollten Sie sich MemberPress ansehen. Es bietet alles, was Sie brauchen, um Microlearning-Lektionen zu erstellen und zu verwalten, die die Art und Weise, wie Sie unterrichten, verändern können.

Teilen Sie uns in den Kommentaren unten mit, ob Sie Microlearning in Ihren Kursen bereits eingesetzt haben. Welche Veränderungen haben Sie in Bezug auf das Engagement und die Fähigkeit der Studierenden, Kursmaterialien zu verstehen, festgestellt?

Wenn Sie diesen Artikel hilfreich fanden, folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, Instagramund LinkedIn!

S Showrabh

Vom Schreiben von Gedichten und Kurzgeschichten bis hin zum Schreiben von technischem Material über WordPress und dem Betreiben einer Mitgliederseite haben sich für Showrabh viele Dinge geändert. Was sich nicht geändert hat, ist seine Liebe zum Schreiben und zur Zeitverschwendung. Er liebt Musik, Fußball und Kricket. Entweder verbringt er Stunden damit, auf den Bildschirm zu schauen, oder er setzt seine Kopfhörer auf und schreibt stundenlang. Wenn er nichts von beidem tut, erklärt er oft, wie jemand Kricket und Fußball gleichzeitig lieben kann.

Vollständige Bio ansehen