Si ya estás respondiendo a preguntas individuales de los pocos alumnos que han terminado tu curso, ya estás ejerciendo de mentor. Simplemente no cobras por ello.
A continuación te explicamos cómo convertir eso en una oferta real y qué hacer con el contenido de tus cursos actuales, tanto si está en MemberPress como si se encuentra en otro sitio.
¿Por qué los creadores de cursos acaban queriendo dedicarse al coaching?
Hay varios factores que suelen llevar a la gente por este camino, y normalmente se trata de más de uno a la vez.
Trabajo no remunerado
Los alumnos que terminan un curso suelen querer algo más de lo que les ha aportado el curso. Quieren que alguien analice su situación concreta, no solo el marco general.
Cuando sigues respondiendo a esa solicitud de forma gratuita, en tu bandeja de entrada, deja de parecer un gesto generoso y empieza a parecer un trabajo de asistencia no remunerado.
El techo del valor percibido
Además, hay un límite en lo que la gente está dispuesta a pagar por el contenido en sí mismo, sobre todo ahora que los vídeos gratuitos de YouTube cubren la mayor parte de los aspectos básicos. El acceso a ti y a tu opinión sobre su problema concreto no tiene ese límite.
Satisfacción laboral
Y para muchos creadores de cursos, el coaching consiste, en realidad, en recuperar esa parte del trabajo que les gustaba desde el principio: ver cómo alguien consigue realmente el resultado, en lugar de limitarse a crear un curso y esperar que cumpla su función una vez que el alumno haya cerrado la sesión.
¿Qué cambia realmente al pasar de la docencia al coaching?
Impartir un curso es una relación «uno a muchos». Lo creas una vez y funciona tanto si lo compra una persona como si lo hacen mil.
Coaching es individual o en grupos reducidos. Requiere que estés presente casi en tiempo real: respondiendo a preguntas, adaptándote a lo que realmente le está pasando a esa persona en concreto y dándote cuenta de cuándo alguien se queda atascado, en lugar de enterarte tres meses después.
Esa es la disyuntiva a la que te enfrentas: menos alcance, más contacto. La mayoría de los creadores de cursos consideran que merece la pena para los alumnos que están preparados para ello, y mantienen el curso tal y como está para el resto.
¿Cómo se lleva a cabo realmente el cambio?
- Mira quién ya está pidiendo más – Revisa tu bandeja de entrada, tus mensajes directos y los comentarios del curso para ver qué preguntas concretas sigues respondiendo de forma individual. Esas preguntas son, básicamente, un programa de entrenamiento, si los nombras.
- Elabora una oferta que cubra esa carencia – Elige un único formato, ya sea 1:1 o basado en cohortes, y fijar su precio en torno a los el acceso que estás concediendo, no el contenido. Un curso $97 y un programa de coaching $500 al mes no compiten entre sí. Resuelven problemas diferentes.
- Traslada el contenido de tu curso a una plataforma diseñada para ambos – Si tus cursos ya se encuentran en MemberPress, esta parte es sencilla. Solo tienes que añadir el CoachKit™ complemento de la misma página web, de modo que el contenido de tus cursos y tus programas de coaching se encuentran en un mismo lugar.
Si tus cursos están en otro sistema de gestión del aprendizaje (LMS), migrarlos primero – MemberPress incluye un migrador de cursos integrado para plataformas como LearnDash, por lo que no tendrás que volver a crear manualmente las lecciones, los cuestionarios y el progreso de los alumnos.
Una vez que hayas introducido tus cursos, CoachKit™ se encarga de la parte relacionada con el coaching. Te ofrece:- Programas y promociones – Agrupar a los alumnos que empiezan más o menos al mismo tiempo en un itinerario de formación común
- Hitos y seguimiento de hábitos – Averigua quién va por buen camino y quién se ha estancado, no solo quién ha pagado
- Mensajería integrada - Testimonios de clientes y entrenadores sin salir de tu página web
- Programación de citas – Se integra con Calendly o Simplemente concierte una cita
- Anúncialo, no te limites a lanzarlo sin hacer ruido – Comunícaselo directamente a tus alumnos actuales, sobre todo a aquellos que ya te están pidiendo más. Una oferta de coaching que esté en una página oculta no va a tener muchos interesados.
Preguntas frecuentes
En resumen
- Creadores del curso Normalmente empiezan a querer dedicarse a la formación porque ya están respondiendo a preguntas individuales de forma gratuita, se topan con un límite en lo que la gente está dispuesta a pagar solo por el contenido, o echan de menos ver cómo los alumnos obtienen resultados de verdad.
- El coaching es un oficio de verdad: menos volumen de trabajo y más contacto directo con cada persona.
- Crea una oferta de coaching centrada en la carencia concreta sobre la que tus mejores alumnos no dejan de preguntar.
- Si tus cursos ya están en MemberPressAñadir CoachKit™, y ya está. Si utilizan otro sistema de gestión del aprendizaje (LMS), migrar pasarlos primero por el Migrador de cursos.
- La mayoría de las plataformas ofrecen ambas cosas: el curso como punto de partida y el asesoramiento personalizado como nivel superior que lo complementa.
Si estás listo para desarrollar la vertiente de coaching de tu negocio, MemberPress y CoachKit™ Gestiona los cursos y el coaching en un solo lugar, tanto si empiezas desde cero como si te cambias desde otro sistema de gestión del aprendizaje (LMS).
Consiga MemberPress hoy mismo
Empieza a cobrar por los contenidos que creas.
Si este artículo le ha resultado útil, síganos en Facebook, X, Instagramy LinkedIn!
ES 
EN 
FR 
DE 
PT 
Añadir un comentario