Wenn Sie WordPress für Ihre Mitgliederseite oder Ihr Online-Geschäft verwenden, gibt es viele Möglichkeiten, Ihre Website zu verbessern, ohne eine Zeile Code anzufassen.
Dank der unzähligen Themes und Plugins, die für WordPress zur Verfügung stehen, können Sie Ihre Website nach Belieben gestalten, indem Sie einfach ein paar Dateien hochladen.
Manchmal können Ihre Anforderungen jedoch nicht mit einer Standardlösung für WordPress erfüllt werden. In diesem Fall besteht eine Möglichkeit darin, einen Webentwickler zu beauftragen, der Ihnen hilft, die perfekte Plattform für Ihre Mitgliederseite oder Ihr Online-Unternehmen zu erstellen.
Da WordPress und seine Plugins und Themes sehr flexibel sind, können Sie selbst dann, wenn Sie bereits ein Plugin wie MemberPress installiert haben, um Ihrer Website eine Mitgliedsfunktion hinzuzufügen, oder ein Theme aktiviert haben, das Sie online gekauft haben, immer noch einen Webentwickler einstellen um diese Produkte an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Wenn das nach etwas klingt, das für Ihr Projekt von Nutzen sein könnte, zeigt Ihnen dieser Leitfaden, wie Sie einen guten Webentwickler für Ihre Mitgliederseite oder Ihr Online-Unternehmen finden.
Wie man einen guten Webentwickler findet
Wie wir gleich sehen werden, geht es bei der Suche nach einem guten Webentwickler um viel mehr als nur darum, Personen mit bestimmten Fähigkeiten oder Erfahrungen zu kontaktieren.
Wenn Sie die Ratschläge in diesem Leitfaden befolgen, sollten Sie in der Lage sein, die richtige Person für Ihr Projekt zu finden, die genau das liefern kann, was Sie brauchen.
Beginnen wir also mit unserem ersten Ratschlag für die Suche nach dem richtigen Webentwickler für Ihre Mitgliederseite oder eine andere Art von Online-Geschäft.
Seien Sie sich über Ihre Ziele im Klaren
Eine häufige Ursache dafür, dass ein Webentwicklungsprojekt ins Stocken gerät oder sogar scheitert, ist ein Mangel an Klarheit darüber, was Sie erreichen wollen.
Wenn Ihre Ziele vage sind, wird es nicht nur schwierig sein, die richtige Person für die erforderliche Entwicklungsarbeit zu finden, sondern Sie werden wahrscheinlich auch mit dem Endergebnis nicht zufrieden sein.
Wenn Sie jedoch Ihre Ziele klar definieren können, wie z. B. das Hinzufügen einer bestimmten neuen Funktion zu Ihrer Mitgliederseite oder die Aktualisierung des Designs Ihrer Seite, um effizienter mit Smartphones zu arbeiten, können Sie sicherstellen, dass Sie jemanden mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen einstellen.
Darüber hinaus bedeutet eine klare Beschreibung Ihrer Anforderungen, dass auch der von Ihnen beauftragte Webentwickler genau weiß, was er zu tun hat.
Ohne klar definierte Ziele erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Sie jemanden einstellen, der das Projekt nicht zu Ende führen kann. Es ist auch unwahrscheinlicher, dass Sie am Ende das bekommen, was Sie wollen, und der Entwickler wird nicht in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, da er keine klare Vorstellung von Ihren Vorstellungen für das Projekt hat.
Entscheiden Sie sich für ein Einstellungsformat
Sobald Sie das Projekt im Detail geplant haben, können Sie darüber nachdenken, einen Entwickler zu beauftragen.
Ein Punkt, den Sie berücksichtigen sollten, ist die Frage, ob Sie jemanden einmalig oder im Rahmen einer dauerhaften Vereinbarung einstellen möchten.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie für Ihre Mitgliederseite oder Ihr Online-Geschäft jederzeit einen Webentwickler zur Hand haben müssen, falls etwas mit Ihrer Website schief geht oder dringende Verbesserungen vorgenommen werden müssen, dann müssen Sie die langfristige Verfügbarkeit der von Ihnen in Betracht gezogenen Entwickler prüfen.
Das bedeutet nicht, dass Sie den Entwickler als Vollzeitmitarbeiter einstellen müssen.
Sie könnten sie stattdessen für eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Monat einstellen. Alternativ können Sie auch nur prüfen, ob die Person plant, in absehbarer Zukunft als freiberuflicher Entwickler zu arbeiten.
Wenn Sie andererseits nur jemanden brauchen, der eine kleine neue Funktion zu Ihrer Mitgliederseite hinzufügt oder einen kleinen Teil Ihres Themas neu gestaltet, dann machen Sie sich vielleicht nicht so viele Gedanken über die Fähigkeit, langfristig zusammenzuarbeiten.
Wie wir gleich sehen werden, gibt es viele Möglichkeiten, Webentwickler für Ihre Mitgliederseite zu engagieren, so dass Sie wirklich zu fast jeder Arbeitsvereinbarung kommen können.
Aber auch hier müssen Sie sich im Klaren darüber sein, was Sie wollen, bevor Sie mit potenziellen Bewerbern sprechen, um spätere Probleme zu vermeiden.
Was ist zu beachten, bevor Sie einen Webentwickler beauftragen?
Jetzt, da Sie wissen, wen Sie suchen und welche Art von Vertrag oder Mietvereinbarung Ihr Projekt erfordert, ist es an der Zeit, nach einem geeigneten Webentwickler für Ihre Mitgliedschaftsseite oder Ihr Online-Unternehmen zu suchen.
Wenn Sie erst einmal mit der Suche begonnen haben, werden Sie wahrscheinlich bald feststellen, dass es eine große Anzahl von Webentwicklern gibt, die gerne an Ihrem Projekt arbeiten würden, wobei einige von ihnen besser geeignet sind als andere.
Um Ihnen zu helfen, die potenziellen Kandidaten zu filtern, finden Sie hier einige Überlegungen, die Ihnen helfen können, die richtige Person zu finden.
Lokale oder entfernte Anstellung
Je nach Ihren Vorlieben möchten Sie vielleicht mit jemandem zusammenarbeiten, der in Ihrer Nähe wohnt und mit dem Sie sich persönlich treffen können. Vielleicht sind Sie aber auch froh, jemanden außerhalb Ihrer Region oder sogar in einem anderen Land zu engagieren, der aus der Ferne an Ihrem Projekt arbeitet.
Keine der beiden Optionen ist besser als die andere, aber beide haben ihre Vor- und Nachteile. Wenn es Ihnen beispielsweise wichtig ist, mit einem lokalen Entwickler zusammenzuarbeiten, dann könnten Sie feststellen, dass Ihre Möglichkeiten begrenzt sind, je nachdem, wo Sie wohnen.
Wenn Sie jedoch bereit sind, mit jedem aus jedem Land zu arbeiten, werden Sie feststellen, dass Ihnen mehr Bewerber zur Verfügung stehen. Und nicht nur das: Je nachdem, wo Sie leben, kann es für Sie günstiger sein, jemanden aus einem Land mit niedrigeren Löhnen einzustellen.
Die Orte, an denen Sie Webentwickler finden können, die wir in Kürze in diesem Leitfaden vorstellen werden, vereinfachen die Einstellung von und die Zusammenarbeit mit Menschen aus der ganzen Welt.
Arbeit mit einer Einzelperson oder einer Agentur
Eine weitere Entscheidung, die Sie treffen müssen, ist die, ob Sie eine Einzelperson direkt oder eine Webentwicklungsagentur beauftragen möchten. Vielleicht haben Sie keine Präferenz, aber auch hier gibt es Vor- und Nachteile für jeden Ansatz.
Die Zusammenarbeit mit einer Einzelperson kann kosteneffektiver sein, da sie aufgrund der geringeren Gemeinkosten im Vergleich zu einer Agentur niedrigere Preise verlangen kann. Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen einzelnen Webentwickler zu beauftragen, stehen Sie außerdem direkt mit ihm in Kontakt, wodurch sich die Kommunikationskette verkürzt und es hoffentlich einfacher wird, Ihre Botschaft zu vermitteln.
Andererseits kann die Zusammenarbeit mit einer Agentur zwar teurer sein, dafür stehen Ihnen aber auch mehr Ressourcen zur Verfügung. Wenn zum Beispiel der ursprünglich mit Ihrem Projekt beauftragte Entwickler ausfällt, sollte die Agentur in der Lage sein, das Projekt an ein anderes Mitglied ihres Teams zu übergeben.
Außerdem haben Agenturen oft einen Mitarbeiter, dessen Aufgabe es ist, mit den Kunden in Kontakt zu treten und die Anforderungen des Kunden an das Entwicklungsteam weiterzugeben. Dies erhöht zwar die Befehlskette, kann aber auch von Vorteil sein, da einige unabhängige Entwickler vielleicht nicht die besten Kommunikatoren sind.
Eine mittlere Option, wenn Sie nur ein paar kleine Entwicklungsarbeiten an Ihrer Website durchführen lassen möchten, wäre eine Anmeldung bei einen WordPress-Website-Wartungsdienst. Gegen eine monatliche Gebühr können Sie kleine Aufträge von ihren Entwicklerteams ausführen lassen.
Nach Referenzen fragen und Portfolios prüfen
Sobald Sie mit Bauträgern oder Agenturen in Kontakt treten, sollten Sie unbedingt nach Referenzen fragen und die bereits durchgeführten Arbeiten überprüfen.
Schriftliche Zeugnisse sind zwar hilfreich, aber die Möglichkeit, selbst mit früheren Kunden in Kontakt zu treten, kann von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, potenzielle Bewerber zu überprüfen.
Vergewissern Sie sich, dass die von den Bewerbern durchgeführten Projekte für Ihr Projekt relevant sind. Lassen Sie sich nicht von Projekten beeindrucken, die nichts mit Ihrem Projekt zu tun haben, auch wenn sie noch so gut aussehen.
Vorstellungsgespräche = Gut. Bezahlt = Tests besser.
Wie bereits erwähnt, sind einige Entwickler vielleicht nicht die besten Kommunikatoren, aber sie können dennoch großartige Mitarbeiter sein. Sie sollten zwar alle potenziellen Kandidaten per Skype oder E-Mail interviewen, aber treffen Sie Ihre endgültige Entscheidung nicht allein auf der Grundlage Ihrer Interaktionen.
In vielen Fällen erhalten Sie den besten Eindruck davon, ob der Entwickler für Ihr Projekt geeignet ist, wenn Sie ihn mit einer kleinen Aufgabe beauftragen. Vermeiden Sie die Versuchung, ihn zu bitten, die Aufgabe kostenlos zu erledigen. Viele der besten und gefragtesten Entwickler werden sich weigern, dies zu tun, und Sie könnten daher den idealen Kandidaten verpassen.
Wo Sie einen guten Webentwickler für Ihre Mitgliederseite finden
Wenn Sie all diese Punkte berücksichtigt haben, ist es an der Zeit, sich nach einem Entwickler für Ihre Website oder Ihr Online-Geschäft umzusehen. Hier sind einige Orte, wo Sie sie finden können:
- Codierbar - Nehmen Sie Kontakt mit WordPress-Entwicklern auf, die von Codeable überprüft wurden. Dies ist eine großartige Option für die Einführung oder den Start eines Projekts für Ihre Mitgliederseite.
- Fiverr - Stellen Sie fachkundige Freiberufler ein, von WordPress-Entwicklern bis hin zu Entwicklern von mobilen und Desktop-Anwendungen.
- MemberFix - Abonnieren Sie einen Plan, der Ihnen eine bestimmte Anzahl von Stunden Zugang zu einem Team von erfahrenen Entwicklern für Mitgliedschaftsseiten bietet. Dies ist eine großartige Option, um Ihre Mitgliederseite gut zu pflegen.
- Upwork - Sie können entweder eine Stellenbeschreibung verfassen und auf Bewerbungen warten oder sich direkt an Entwickler wenden.
- Freiberufler - Diese Website funktioniert auf die gleiche Weise wie Upwork, allerdings mit einem kleineren Pool von Arbeitskräften.
- Craigslist - Diese Website kann eine hervorragende Quelle für die Suche nach lokalen Entwicklern sein.
- WordPress-Jobs - Dies ist ein guter Ort, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen, wenn Sie einen WordPress-Entwickler suchen.
Natürlich gibt es noch viele weitere Stellen, aber die oben genannten sollten Ihnen eine Vielzahl von Kandidaten bieten, die Sie in Betracht ziehen können.
Abschließende Überlegungen
Hoffentlich haben Sie nun genügend Informationen, um zu entscheiden, wen Sie einstellen möchten, und Sie sind bereit, die richtige Person für die Stelle zu finden.
Ganz gleich, ob Sie jemanden beauftragen möchten, eine neue Mitgliederseite von Grund auf zu erstellen oder die Funktionalität Ihrer bestehenden Online-Geschäftswebsite zu verbessern, es gibt sicher unzählige Entwickler, die Ihnen helfen können.
Nach welcher Art von Entwickler suchen Sie? Bitte teilen Sie uns dies in den Kommentaren unten mit.
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Tolle Informationen zur Suche nach einem Webentwickler. Danke für die Veröffentlichung!
Anständige Tipps, +1 für Codeable. Sie haben einen guten Service.