Las fiestas están en pleno apogeo, y es la época del año en la que todos los propietarios de pequeñas empresas quieren mostrar su agradecimiento al personal de su negocio en línea.
Hay muchas cosas que se pueden hacer, pero a veces es difícil cuando el personal es remoto y se trabaja con un presupuesto limitado.
En este artículo vamos a hablar de algunas formas de celebrar las fiestas con tus empleados a distancia sin arruinarte.
Por qué son importantes las celebraciones de equipos remotos
El trabajo a distancia no se irá pronto. Durante el último año, los empleados han disfrutado de la oportunidad de completar su trabajo desde la comodidad de sus propios hogares. El trabajo a distancia ha demostrado ser beneficioso, y muchos trabajadores y empresarios no piensan renunciar a él en un futuro próximo.
Sin embargo, las personas que trabajan desde casa pueden perderse algunas de las ventajas de trabajar en una oficina. En esta nueva era, las fiestas navideñas de la oficina y las happy hours de celebración se han convertido en una fiesta de uno. Aunque trabajar desde casa tiene sus ventajas, puede ser una experiencia solitaria.
Afortunadamente, es posible tener lo mejor de ambos mundos. Los empresarios pueden poner en marcha celebraciones virtuales que aprovechen la camaradería establecida en el lugar de trabajo y forjen nuevos vínculos entre los recién contratados y el resto del equipo. Eche un vistazo al siguiente gráfico para saber cómo planificar la celebración virtual perfecta para un equipo.
Por favor, incluya la atribución a https://tenspot.com con este gráfico.
Organice una fiesta en la que puedan reunirse sus empleados
Una forma estupenda de compartir el espíritu navideño con tu equipo remoto es organizar una fiesta e invitar a todos a reunirse en un lugar determinado para celebrar una fiesta divertida.
De este modo, los empleados tienen la oportunidad de reunirse cara a cara, conocerse y pasar un buen rato juntos. Este tipo de eventos ayudan a levantar la moral de los empleados y a fortalecer aún más el equipo.
Enviar tarjetas navideñas
¿A quién no le gusta una agradable felicitación navideña? Enviar a tus empleados remotos una divertida felicitación navideña por correo electrónico o por correo tradicional es una forma excelente de hacerles saber que piensas en ellos y que te importan.
Las tarjetas navideñas no tienen por qué ser caras. Dejar un mensaje amistoso y personalizado (si es posible) hará que sus felicitaciones sean mucho más especiales y contagiará a sus empleados el espíritu navideño.
Utilizar la música
La música es una forma estupenda de crear ambiente, especialmente durante las fiestas. Poner música o incluso enviar música a tu personal durante las fiestas dará a tu equipo un motivo para sonreír y les pondrá en modo vacaciones.
Sorpréndales poniendo música navideña de fondo durante las reuniones de personal. Si su equipo es pequeño, vea si tiene tiempo para hablar personalmente con cada persona. También puedes dedicar un rato a grabar un divertido vídeo navideño y enviárselo a tus empleados.
Organice concursos navideños
Entre trabajo y trabajo, ¿por qué no organizar algunos concursos divertidos para celebrar las fiestas con tu equipo remoto? Premie al empleado que complete más tareas durante la semana o reconozca al miembro del equipo más festivo. Incluso puedes organizar miniconcursos divertidos y repartir regalos sencillos, como tarjetas regalo y cosas gratis, como recompensa.
Lo mejor de las fiestas es regalar, y a todo el mundo le encantan los regalos, así que aproveche estas fiestas como excusa para mimar a sus empleados y hacer que se sientan realizados y extraordinarios.
Mostrar aprecio por los demás
Por último, pero no por ello menos importante, permite que tu equipo muestre su aprecio por los demás. Organiza diferentes actividades para que tu personal se haga saber mutuamente que se les valora.
Organice un intercambio de regalos navideños para que su equipo pueda conocerse mejor, pida a cada miembro del personal que envíe a otra persona una bonita tarjeta o un correo electrónico festivo, o anime a su equipo a ser amable con los demás durante las fiestas. Su equipo apreciará el nuevo acercamiento.
Tener trabajadores remotos en su equipo puede ser duro, especialmente durante las vacaciones. Sin embargo, si dedica algo de tiempo a mantener a su equipo comprometido y festivo durante las fiestas, ¡seguro que se anima enseguida!
¿Tienes un equipo a distancia? ¿Qué haces para celebrar la Navidad con ellos? Cuéntanoslo en los comentarios.
Si te ha gustado este artículo, no dejes de seguirnos en Facebook, Twitter, Instagramy LinkedIn¡! Y no olvides suscribirte en el recuadro de abajo.
ES 
EN 
FR 
DE 
PT 
Añadir un comentario