Si ves que tus usuarios abandonan tus cursos a mitad de camino, puede ser una señal de que tus cursos no son fáciles de entender. Una forma de resolver este problema es introducir módulos de microaprendizaje en tu LMS.
Los módulos de microaprendizaje son un proceso en el que los temas complejos se dividen en trozos pequeños y fáciles de digerir.
Estas lecciones, del tamaño de un bocado, suelen durar sólo unos minutos y se centran en un único objetivo de aprendizaje, lo que facilita que los alumnos asimilen y retengan la información.
En este blog, trataremos los beneficios del microlearning en el desarrollo de módulos fácilmente comprensibles para su curso en línea.
Siga leyendo para saber más sobre los módulos de microaprendizaje y cómo crear uno para sus cursos.
¿Qué son los módulos de microaprendizaje?
El microaprendizaje es un método de enseñanza que divide el material difícil en fragmentos pequeños y manejables para ayudar a los estudiantes a alcanzar determinados objetivos de aprendizaje.
Estas lecciones suelen ser breves, de unos minutos a menos de diez o quince. El microaprendizaje se centra en un único tema para hacer las cosas más claras y atractivas.
Debido a su corta duración, estas lecciones son perfectas para los estudiantes modernos con períodos de atención cortos y horarios ocupados, por lo que son perfectas para la educación sobre la marcha.
Si observa que los alumnos abandono de los cursospuede que ya sea hora de que introduzca módulos de microaprendizaje en su plataforma. Este método de enseñanza utiliza diversas formas para satisfacer las necesidades de los distintos alumnos.
Incluyen vídeos cortos, cuestionarios interactivos, tarease infografías agradables a la vista.
Ventajas de los módulos de microaprendizaje
Hoy en día, la capacidad de atención de la gente ha descendido a niveles inferiores a los de los peces de colores, si es que te parece una broma, hay estudios que lo respaldan.
Aunque no se puede aumentar la capacidad de atención de la gente, hay formas de hacer que su curso mantenga su atención durante mucho más tiempo.
Al dividir su curso en módulos de microaprendizaje en su LMS, ya no parecerá una tarea gigantesca para sus usuarios.
Y con la ayuda de materiales interactivos, sus cursos dejarán de ser una tarea pesada e incluso podrían convertirse en un placer para sus alumnos.
Piense en el pequeño placer de ir tachando tareas de su lista de tareas pendientes. Se aplica el mismo principio: sus alumnos se sentirán estimulados por la satisfacción que les produce avanzar en el curso con facilidad.
Estas son algunas de las principales ventajas de los módulos de microaprendizaje que demuestran por qué son tan importantes.
- Retención mejorada: Las sesiones cortas y concentradas mejoran la memoria y la retención.
- Mayor compromiso: Los formatos interactivos y variados mantienen el interés y la participación de los alumnos.
- Flexibilidad: Los alumnos pueden acceder a los contenidos cómodamente, adaptando el aprendizaje a sus apretadas agendas.
- Rentable: Reduce los costes de formación gracias a ciclos de desarrollo más cortos y recursos reutilizables.
- Aprendizaje justo a tiempo: Proporciona información específica justo cuando se necesita, apoyando la aplicación inmediata.
- Escalabilidad: Fácil de actualizar y ampliar con nueva información o de personalizar para distintos públicos.
Aspectos a tener en cuenta al crear módulos de microaprendizaje para su LMS
Si está impaciente por probar los módulos de microaprendizaje en su LMS, ¡no se lo piense! Hemos investigado un poco y hemos recopilado una lista de cosas que debes tener en cuenta para que tus módulos sean lo más eficaces posible.
Relevancia de los contenidos
Asegúrese de que sus módulos son lo más sencillos posible y sólo contienen contenido relevante.
Esto puede ser más complicado de lo que crees, sobre todo si te apasiona tu tema: es posible que quieras rapsidizar sobre todos y cada uno de los detalles relacionados con él.
Sin embargo, no todo el mundo quiere este nivel de detalle, así que es mejor reservar la información superflua para otro curso más avanzado.
Si su curso está repleto de demasiado contenido que no está directamente relacionado con el tema del módulo, podría alienar o abrumar a la mayoría de sus alumnos.
La relevancia impulsa el compromiso y la motivación, lo que permite a sus usuarios terminar los cursos con los que tenían dificultades.
He aquí algunas cosas que puede hacer para garantizar la relevancia de los contenidos.
- Encuesta a los alumnos comprender sus necesidades e intereses.
- Alinear los contenidos con las aplicaciones del mundo real para aumentar la relevancia.
- Personalizar escenarios reflejar el entorno de trabajo real o los retos diarios de los alumnos.
- Actualice los contenidos con regularidad para mantenerla actualizada y aplicable.
Si planifica su microcontenido de esta manera, será más fácil de entender para sus usuarios. La relevancia también les atraerá para que completen un módulo tras otro.
Aclarar los objetivos de aprendizaje
La falta de claridad sobre los objetivos de un curso suele ser la causa de que muchos usuarios pierdan el interés por un curso pesado.
Por eso, uno de tus principales objetivos con los módulos pequeños debe ser dar claridad sobre lo que los usuarios están aprendiendo.
El alumno debe saber lo que va a aprender antes de empezar el módulo, lo que le permitirá comprender por qué es importante para él. Esto puede ayudar a estimular su motivación a través de secciones difíciles y hasta la finalización del curso.
He aquí algunos consejos que le ayudarán a proporcionar claridad sobre los resultados del aprendizaje.
- Definir objetivos concisos al principio de cada módulo.
- Utilizar verbos de acción para que los objetivos sean dinámicos y alcanzables. Por ejemplo, en lugar de decir "Comprender los fundamentos de la programación", diga "Escribir un programa básico utilizando Python". Este enfoque hace que los objetivos sean más procesables y da a los alumnos una meta clara a la que aspirar.
- Alinear las evaluaciones con estos objetivos para medir con precisión el éxito de los alumnos.
- Comunicar las expectativas claramente a los alumnos desde el principio.
Garantizando estas prácticas, conseguirás que tus usuarios se enganchen a tus micro lecciones.
Contenidos atractivos e interactivos
Una técnica muy conocida utilizada por los profesores presenciales para mantener la atención de los alumnos es formular preguntas periódicamente.
Incluso los alumnos más aplicados pueden perder a veces la concentración. Al hacer que sus clases sean interactivas, les proporciona un incentivo adicional para que sigan atentos al material.
El contenido interactivo tiene un efecto similar en los cursos en línea. Terminar cada módulo de microaprendizaje con un cuestionario o una tarea requiere que los alumnos demuestren su comprensión del material.
La respuesta instantánea de estos cuestionarios ayuda a mantener a los estudiantes motivados para continuar o destaca las áreas que necesitan revisión antes de continuar.
He aquí algunas formas de hacer que sus cursos sean más atractivos y de mantener a sus alumnos en la senda del éxito:
- Incorpore cuestionarios para que el aprendizaje sea interactivo.
- Establecer diferentes tipos de tareas para que su curso sea variado y sus alumnos estén alerta.
- Utilizar elementos multimedia como vídeos, animaciones y clips de audio para adaptarse a los distintos estilos de aprendizaje.
- Crear retos o elementos ludificados para añadir emoción y competencia.
- Fomentar el aprendizaje social integrando foros de debate o actividades de grupo.
Formato en trozos pequeños
El objetivo principal de los módulos de microaprendizaje es dividir un curso extenso en contenidos fáciles de digerir. La concisión de cada módulo ayuda a mantener la atención de los alumnos y evita que se agoten.
Para preparar este tipo de cursos, hay que tener cuidado con la duración de las lecciones, la selección de temas y otros aspectos. Aquí tienes un par de ellos para que les eches un vistazo rápidamente.
- Limitar la duración del módulo a 5-10 minutos.
- Romper temas complejos en subtemas que puedan digerirse rápidamente.
- Concéntrese en un aspecto clave por módulo para evitar la sobrecarga cognitiva.
- Utilice encabezamientos y viñetas claros para estructurar visualmente los contenidos.
Cuanto más a gusto haga sentir a sus alumnos, mayores serán sus posibilidades de retención de estudiantes.
Feedback y evaluación
Otro truco para personalizar los materiales de aprendizaje es obtener las opiniones o comentarios de los usuarios. Construir tus módulos de microaprendizaje basándote en las preferencias de tus alumnos aumentará su interés por completar los cursos.
- Añadir encuestas una vez finalizado el curso y pedir opiniones para mejorar y adaptar futuros contenidos.
- Incluir formularios de opinión en las distintas fases del curso para recabar información sobre lo que funciona y lo que no.
- Ofrezca encuestas o cuestionarios rápidos dentro de los módulos para conocer las preferencias de los alumnos en tiempo real.
- Animar a los alumnos a compartir sus ideas y sugerencias directamente a través de las plataformas de los cursos o los foros de debate.
Accesibilidad y usabilidad
Garantizar que los módulos de microaprendizaje sean fácilmente accesibles y fáciles de usar fomenta un compromiso constante. La accesibilidad elimina las barreras para los alumnos con discapacidad, mientras que una buena usabilidad mejora la experiencia de aprendizaje.
Puedes asegurarte de ello poniendo en práctica los siguientes consejos.
- Cumplir las normas de accesibilidad web para atender a todos los alumnos.
- Diseñar para móviles primero ya que muchos alumnos accederán a los contenidos desde sus teléfonos.
- Interfaz de usuario sencilla e intuitiva para minimizar las curvas de aprendizaje.
- Prueba de usabilidad con usuarios reales para identificar y corregir problemas de navegación.
Estas consideraciones le ayudarán a dividir los cursos en paquetes más pequeños y eficaces. El índice global de finalización de los cursos y la satisfacción de los alumnos aumentarán si encuentran los cursos fácilmente accesibles.
Cree módulos de microaprendizaje para sus cursos con MemberPress
Como ya sabe lo eficaces que pueden ser los módulos de microaprendizaje y lo que hay que tener en cuenta al crearlos, creemos que está preparado para crearlos para sus usuarios. Eso nos lleva a la pregunta: ¿Cómo vas a hacerlo?
Bueno, ahí es donde entra MemberPress. Es un plugin de membresía que puede ayudarle a crear fácilmente módulos de microaprendizaje y gestionar los estudiantes. Obviamente puedes hacer mucho más con este plugin, pero por ahora, vamos a entrar de lleno en la creación de módulos de microaprendizaje para tus alumnos.
Paso 1: Descargar e instalar MemberPress
Elija y contrate el plan MemberPress que mejor se adapte a sus necesidades. Todos los planes MemberPress ofrecen cursos ilimitados.
Esto significa que puede hacer que sus cursos sean tan detallados como desee, dividiendo los grandes temas en cursos más digeribles.
A continuación, siga los pasos que se indican en el vídeo siguiente, o en nuestro documento de conocimientos para descargar e instalar WordPress.
Paso 2: Activar el complemento Cursos
A continuación, siga nuestros conocimientos doc para instale y active el complemento Cursos MemberPress.
Entonces estará listo para crear sus cursos.
Paso 3: ¡Crear un curso!
Ahora tiene todo lo que necesita para empezar a crear su curso. El complemento está diseñado para que su uso sea intuitivo, pero no está de más que consulte nuestro Guía de cursos MemberPress para saber exactamente qué puedes hacer con él.
Paso 4: Cree tantos módulos de microaprendizaje como desee
Recuerde que la clave del microaprendizaje es dividir el curso en lecciones y módulos manejables.
Con los Cursos MemberPress tiene total flexibilidad para añadir a su curso tantos módulos y lecciones como desee, lo que facilita su desglose.
Para ello, pulse el botón Plan de estudios junto a la pestaña Página del curso.
Haga clic en + Añadir sección para añadir un nuevo módulo...
...y + Añadir lección para añadir lecciones dentro de los módulos.
Y aclara y repite tantas veces como quieras. Así de fácil.
Paso 5: Añadir elementos interactivos para que los módulos sean más interesantes
Para que sus módulos de microaprendizaje sean más interesantes, puede añadir un cuestionario para cada módulo utilizando MemberPress. Basta con hacer clic en el botón + Añadir cuestionario junto al botón + Añadir lecciones botón.
¿Qué te parece un certificado para dar a tus alumnos un plus de confianza en sus capacidades? Basta con cambiar a la Certificado pestaña del MemberPress Cursos opción.
Habilitar el certificado en este curso botón. También puede configurar los detalles necesarios para el certificado, como un logotipo, un título, el nombre del instructor y un mensaje a pie de página.
Comience a utilizar módulos de microaprendizaje en su LMS hoy mismo.
En conclusión, las lecciones de microlearning son una gran manera de mejorar la experiencia de aprendizaje y animar a más personas a terminar sus cursos en su LMS.
Al dividir los temas difíciles en trozos del tamaño de un bocado, el aprendizaje resulta más fácil y divertido para los usuarios.
Recuerde que la clave para que los módulos de microaprendizaje funcionen es que sean pertinentes, que los objetivos de aprendizaje sean claros y que el material sea interesante y divertido.
Como ya hemos dicho, tener en cuenta estos aspectos le ayudará a crear lecciones que no sólo interesen a los alumnos, sino que también satisfagan sus necesidades como estudiantes.
Si quieres una herramienta potente que te ayude a poner en práctica estos planes, echa un vistazo a MemberPress. Tiene todo lo que necesitas para crear y gestionar lecciones de microaprendizaje que pueden cambiar tu forma de enseñar.
Díganos en los comentarios si ya ha utilizado el microaprendizaje en sus cursos. Qué cambios has observado en el grado de compromiso y capacidad de los alumnos para comprender los materiales del curso?
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