MemberPress est un excellent plugin d'adhésion pour WordPress qui facilite la protection et la facturation du contenu d'un site WordPress. MemberPress est une solution complète et flexible qui permet de créer presque n'importe quel type de site d'adhésion !
Nous souhaitons que tous nos utilisateurs réussissent, en continuant à leur proposer des solutions innovantes pour résoudre leurs problèmes. Qu’il s’agisse de nouveaux modules complémentaires, de tests unitaires, de l’amélioration des fonctionnalités existantes ou de la correction de bogues, tout cela y contribue.
Nous espérons que vous rejoindrez notre équipe travaillant à distance.
Le rôle
- Vous serez responsable du cœur de l'IA d'un nouveau produit qui sera utilisé chaque semaine par des milliers de clients payants. Pipeline d'inférence, récupération, gestion des versions des prompts, suite d'évaluation, maîtrise des coûts, boucle d'amélioration des modèles… tout cela.
- Il s'agit d'un poste axé sur la mise en production, et non sur la recherche. Nous ne formons pas de modèles et ne publions pas d'articles scientifiques. Nous développons un système de production qui doit être précis, peu coûteux à exploiter et s'améliorer régulièrement d'un mois à l'autre. Vous serez rattaché(e) à notre responsable d'ingénierie senior et travaillerez au sein d'une petite équipe très spécialisée.
Vos missions :
- Concevoir et exécuter le pipeline d'inférence. Génération augmentée par l'extraction avec des appels d'outils structurés, des réponses fondées sur des citations, un routage de modèles à plusieurs niveaux.
- Gérez vous-même la gestion des versions et la suite d'évaluations. De véritables évaluations, avec des cas adversaires et des critères de blocage de la publication. Les évaluations basées sur « Vibes » ne sont pas prises en charge ici.
- Télémétrie des coûts propres et rigueur budgétaire. Plafonds par utilisateur, application des règles de routage, mise en cache, détection des abus. Le produit propose une offre gratuite ; il vous incombe d’en assurer la rentabilité à grande échelle.
- Construire la boucle de rétroaction qui permet au système de s'améliorer au fil du temps.
- Améliorer en permanence la qualité en fonction des signaux émis par les clients réels.
Ce dont nous avons besoin :
- Vous avez personnellement livré au moins un produit ou une fonction de production alimenté par LLM sur lequel des utilisateurs réels comptent. Vous pouvez décrire ses invites, ses évaluations et sa télémétrie des coûts en détail parce que vous les avez construits.
- Vous avez été confronté(e) à au moins l’un des problèmes suivants et vous vous en êtes remis(e) : dérive des prompts, régression de la version du modèle, dégradation de la qualité de la recherche, dépassement budgétaire, incident lié à des « hallucinations », ou encore défaillance de la suite d’évaluation ayant bloqué une mise en production.
- Solide expérience en ingénierie full-stack. A l'aise en Python ou TypeScript, à l'aise avec Postgres et SQL, à l'aise avec les intégrations de bout en bout.
- Expérience des magasins vectoriels (pgvector, Pinecone ou équivalent).
- Expérience pratique de l'API Anthropic de préférence ; l'API OpenAI convient également.
- Vous considérez la dérive rapide, la couverture de l'évaluation, la discipline des coûts et les boucles de rétroaction comme des surfaces d'ingénierie. Il ne s'agit pas d'une réflexion après coup.
Ce dont nous n'avons pas besoin :
- Chercheurs scientifiques. Nous ne formons pas de modèles.
- LangChain wrappers. Nous possédons notre propre orchestration.
- Les curriculum vitae contiennent beaucoup de mots à la mode sur l'IA et peu de systèmes expédiés.
Ce que nous offrons :
Travailler pour une entreprise à croissance rapide est une opportunité rare, que nous considérons comme un choix de vie plutôt qu'un choix de travail. Nos postes sont exigeants, mais ils sont assortis d'avantages et de satisfactions extraordinaires pour ceux qui les occupent. Voici ce que nous offrons.
- Salaire compétitif.
- Travail à distance - Travaillez depuis votre domicile. Chevauchement de l'heure de la montagne aux États-Unis de préférence
- Nous encourageons les employés à prendre leurs vacances, à rester en bonne santé et à passer du temps avec leurs amis et leur famille.
- Nous fournissons ou remboursons volontiers les logiciels dont vous aurez besoin, ainsi que les livres ou les cours qui favorisent la formation continue.
- Nous vous donnons la possibilité de résoudre des problèmes difficiles et significatifs qui font la différence.
- Laptop à l'occasion de votre cinquième anniversaire.
- Nous prenons en charge tous les frais de déplacement de l'entreprise (y compris la retraite annuelle de l'ensemble de l'entreprise et les réunions des mini-équipes).
- Capacité à travailler avec certaines des meilleures personnes du secteur grâce à des interactions fréquentes, voire quotidiennes.
- Et au cas où vous vous poseriez la question : pas de politique, pas de bavardage, pas d'imbéciles.
Comment postuler ?
Si tout cela vous semble intéressant, veuillez soumettre votre candidature ci-dessous.