¿No tienes tiempo para escribir? Contrate a un escritor autónomo.

Sabes que bloguear es importante para su negocioy sabes cómo crear grandes contenidosPero, ¿cómo se puede sacar tiempo para escribir contenidos de calidad para las entradas del blog y el resto de textos que la empresa necesita para seguir siendo competitiva?

Encontrar tiempo para escribir puede ser tan estresante como escribir en realidad, y si no te gusta escribir, puede convertirse en una de esas tareas temidas que se arrastra al final de su lista de tareas pendientes (lo que se traduce en que nunca se hace). En lugar de aprender a amar la escritura o tener que escribir "cuando se te antoje", hay una manera de liberar tu tiempo y seguir teniendo un gran contenido. ¿Cómo?

Contrata a un escritor autónomo.

¿Eso es todo?

Básicamente, sí. Hay son algunas estrategias poderosas que puedes utilizar para sacar tiempo para escribir, pero las estrategias sólo funcionan si haces de la escritura una prioridad. Así que en lugar de centrarte en organizar tu tiempo para escribir en lugar de dedicarlo a dirigir el negocio, echa un vistazo a estos consejos sobre cómo encontrar a los mejores escritores freelance. Un freelance competente no sólo escribirá para usted, sino que lo hará de forma que su blog y su negocio destaquen sobre los demás.

Antes de empezar a buscar a su pareja (escritor) perfecta, piense en lo que quiere en un escritor y en si su presupuesto -financiero y de tiempo- se beneficiará de ello. Algunas de las ventajas adicionales de contratar a un autónomo son que no tendrá que dar ese trabajo extra de creación de contenidos a otro empleado y no tendrá que crear más espacio de oficina. Además, los autónomos no cuestan tanto como los empleados fijos a tiempo completo. Sólo usted puede determinar si contratar a un freelance es una decisión que se ajusta a su presupuesto, pero si ha decidido que es la dirección a seguir, tenga en cuenta lo siguiente:

En primer lugar, pregúntese: "¿Qué quiero de un redactor de contenidos freelance?". A continuación se ofrecen algunas pautas útiles para determinarlo.

• ¿Cuál es el alcance del proyecto para el que les contrata? ¿El contenido de un blog? ¿El contenido de un sitio web? ¿Folletos y otros materiales impresos? ¿Todo lo anterior?
• ¿Desea que los artículos sean amenos o más académicos? ¿Los posts requerirán una investigación pesada o ligera?
• ¿Desea un escritor especializado en determinados temas relacionados con su negocio, o es aceptable un escritor general?
• ¿Desea un ghostwriting (contenido escrito por el freelance pero publicado con su nombre, asegurando su autoridad en el tema para su negocio), o está dispuesto a permitir el contenido byline (escrito por el freelance y publicado con su nombre)? La redacción fantasma suele ser más cara que la autoría firmada, y la autoría firmada permite al redactor añadir el artículo a su portafolio.
• Examine su calendario de contenidos. ¿Con qué frecuencia necesitará su redactor producir un artículo? ¿Puede dar plazos razonables?
• Sé consciente de lo que no son los redactores de contenidos: la mayoría no son publicistas ni estrategas de marketing, aunque la mayoría deberían saber y probablemente saben de SEO.

Ahora, toma la información que has recopilado de las preguntas anteriores y redacta un anuncio de empleo claro y conciso que puedas subir a una agencia o enviar a través de tu red.

¿No sabe dónde enviar su oferta de empleo? Pruebe con los siguientes:

Agencias

Empresas como Fiverr, Upwork, Trabajador autónomoy WriterAccess todos tienen bases de datos de autónomos que puedes contratar. Las agencias pueden ser una forma estupenda de ahorrar tiempoya que actúan como intermediarios entre usted y el autónomo. Usted y otras empresas como la suya suben ofertas de empleo al sitio web de la agencia, y los autónomos que han sido aprobados por la agencia solicitan su trabajo. Usted determina quién está mejor cualificado para completar el trabajo entrevistando a los candidatos y contratándolos a través de la agencia.

• Consejo Cuando contrates a través de una agencia, hazlo sólo con empresas de confianza de las que hayas oído hablar y que tengan críticas positivas. Eche un vistazo a este artículo de Hubstaffque enumera los quince mejores sitios web para autónomos.

Dado que las agencias tienen diferentes tarifas y servicios que varían, debe investigar las ofertas de la agencia para determinar qué freelance se adapta mejor a las necesidades de su empresa.

• Decide si quieres un freelance cuyo trabajo te llegue ya editado profesionalmente.
  • Consejo Los escritores no deben editar su propio trabajo si quieren obtener la mejor calidad.
• Determina si tú o alguien de tu empresa se encargará de la facturación y los impuestos, o si quieres un redactor cuya facturación y preparación de impuestos provenga de la agencia con la que está asociado.

Autónomos locales

• Las empresas de edición, las editoriales y las facultades y universidades locales son lugares excelentes para encontrar escritores locales que produzcan trabajos de calidad.
• Remisiones
  • Pregunte a sus colegas si han contratado a redactores freelance en el pasado o si actualmente utilizan a un redactor freelance para sus contenidos.

Una vez que tengas unos cuantos candidatos, puedes empezar a entrevistar. Como con cualquier otro trabajo para el que contrate a alguien, querrá ser minucioso para encontrar una buena combinación tanto para usted como para el autónomo. Algunas cosas a tener en cuenta:

• Revisa el currículum, las referencias y la carpeta de trabajos del escritor. ¿Le gusta su estilo? ¿Es capaz de adaptarse al estilo y la voz de la empresa?
• ¿Han demostrado que conocen bien las empresas para las que escriben? Usted quiere un redactor que esté dispuesto a esforzarse por conocer su empresa para poder escribir sobre ella con autoridad.
• ¿Cumplen sistemáticamente los plazos?
• ¿Siguen las directrices del proyecto?
• ¿Evitan promocionar sus propias plataformas en sus artículos?
• ¿Su tarifa es razonable?

Ahora que has encontrado a tu freelance, asegúrate de completar el papeleo necesario para que pueda empezar el trabajo.

• ¿Les hará firmar un contrato? ¿Un acuerdo de confidencialidad?
• ¿Ha cumplimentado usted o la agencia el formulario fiscal W-9?
• ¿Ha fijado una tarifa y determinado el método de pago?

Encontrar a un autónomo puede parecer desalentador al principio, pero quizá no tanto como la lista de tareas pendientes que se cierne sobre ti en este momento.

¿Le sirven estos consejos? ¿Has contratado a un autónomo y tienes consejos adicionales? Nos encantaría conocer tu opinión.

Lindsay Flanagan

Lindsay Flanagan es redactora jefe y gestora de proyectos y redes sociales. Obtuvo un máster en Inglés y Escritura Creativa y pasó más de una década trabajando en la enseñanza superior antes de unirse al equipo de Eschler. Ella y su marido son los orgullosos padres de dos brillantes hijas y viven en Heber, Utah.

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