Comment mettre en place des modules de micro-apprentissage pour une meilleure rétention des étudiants ?

Si vous constatez que vos utilisateurs quittent vos cours à mi-parcours, c'est peut-être le signe que vos cours ne sont pas faciles à comprendre. Une façon de résoudre ce problème est d'introduire des modules de microlearning dans votre LMS.

Les modules de microapprentissage sont un processus par lequel des sujets complexes sont décomposés en petits morceaux faciles à assimiler.

Ces leçons de courte durée ne durent généralement que quelques minutes et se concentrent sur un seul objectif d'apprentissage, ce qui permet à vos apprenants d'absorber et de retenir plus facilement les informations.

Dans ce blog, nous aborderons les avantages du microlearning dans le développement de modules facilement compréhensibles. pour votre cours en ligne.

Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les modules de microlearning et sur la manière d'en créer un pour vos cours.

Qu'est-ce qu'un module de micro-apprentissage ?

Le microapprentissage est une méthode d'enseignement qui consiste à diviser une matière difficile en petits morceaux faciles à gérer afin d'aider les étudiants à atteindre certains objectifs d'apprentissage.

Ces leçons sont généralement courtes, de quelques minutes à moins de dix ou quinze minutes. Le microapprentissage se concentre sur un seul sujet pour rendre les choses plus claires et plus engageantes.

En raison de leur courte durée, ces leçons sont parfaites pour les apprenants modernes qui ont une courte durée d'attention et un emploi du temps chargé, ce qui les rend parfaites pour l'éducation en déplacement.

Si vous remarquez que les élèves l'abandon des coursIl est peut-être grand temps d'introduire des modules de microapprentissage sur votre plateforme. Cette méthode d'enseignement utilise différentes formes pour répondre aux besoins des différents apprenants. 

Il s'agit notamment de courtes vidéos, les quiz interactifs, les missionset des infographies agréables à regarder.

Avantages des modules de microapprentissage

De nos jours, la durée d'attention des gens est tombée à un niveau inférieur à celui d'un poisson rouge - si vous pensez que c'est une blague, Il existe des recherches qui le confirment.

Bien qu'il soit impossible d'augmenter la durée d'attention des gens, il existe des moyens de faire en sorte que votre cours retienne leur attention plus longtemps.

En divisant votre cours en modules de microapprentissage dans votre LMS, vos utilisateurs n'auront plus l'impression d'être confrontés à une tâche gigantesque.

Et grâce au matériel interactif, vos cours cesseront d'être une corvée et deviendront peut-être même un plaisir pour vos étudiants !

Il suffit de penser au petit plaisir que l'on éprouve à cocher des tâches sur sa liste de choses à faire. Le même principe s'applique : vos étudiants seront stimulés par la satisfaction qu'ils éprouvent à avancer facilement dans leur cours.

Voici quelques avantages clés des modules de microlearning qui justifient leur importance. 

• Amélioration de la rétention : Des séances courtes et ciblées améliorent la mémoire et la rétention.
• Augmentation de l'engagement : Les formats interactifs et diversifiés maintiennent l'intérêt et l'implication des apprenants.
• Flexibilité : Les apprenants peuvent accéder au contenu de manière pratique, ce qui leur permet d'intégrer l'apprentissage dans leur emploi du temps chargé.
• Rentable : Réduction des coûts de formation grâce à des cycles de développement plus courts et à des ressources réutilisables.
• Apprentissage juste à temps : Fournit des informations spécifiques au moment où elles sont nécessaires, à l'appui de l'application immédiate.
• Évolutivité : Facile à mettre à jour et à développer avec de nouvelles informations ou à personnaliser pour différents publics.

Les éléments à prendre en compte lors de la création de modules de microlearning pour votre système de gestion de contenu (LMS)

Si vous êtes impatient d'essayer les modules de microlearning dans votre LMS, attendez un peu ! Nous avons fait quelques recherches et avons compilé une liste de choses que vous devez garder à l'esprit pour rendre vos modules aussi efficaces que possible.

Pertinence du contenu

Veillez à ce que vos modules soient aussi légers que possible et ne contiennent que du contenu pertinent.

Cela peut être plus difficile que vous ne le pensez, surtout si vous êtes passionné par votre sujet - vous pourriez vouloir vous étendre sur tous les détails liés à votre sujet.

Cependant, tout le monde ne souhaite pas avoir ce niveau de détail, il est donc préférable de réserver les informations superflues pour un autre cours, plus avancé.

Si votre cours est étoffé avec trop de contenu qui n'est pas directement lié au thème du module, vous risquez d'aliéner ou de submerger une grande partie de vos apprenants.

La pertinence stimule l'engagement et la motivation, ce qui permet à vos utilisateurs de terminer les cours avec lesquels ils ont des difficultés. 

Voici quelques mesures à prendre pour garantir la pertinence du contenu. 

• Enquête auprès des apprenants pour comprendre leurs besoins et leurs intérêts.
• Aligner le contenu sur les applications du monde réel afin d'en améliorer la pertinence.
• Personnaliser les scénarios pour refléter l'environnement de travail réel des apprenants ou les défis quotidiens.
• Mettre à jour le contenu régulièrement afin de le maintenir à jour et applicable.

Si vous planifiez votre micro-contenu de cette manière, il sera plus facile à comprendre pour vos utilisateurs. La pertinence du contenu les incitera également à compléter un module après l'autre. 

Clarifier les objectifs d'apprentissage

Le manque de clarté quant aux objectifs d'un cours est souvent la raison pour laquelle de nombreux utilisateurs se désintéressent d'un cours volumineux.

C'est pourquoi l'un de vos principaux objectifs avec les petits modules doit être de clarifier ce que les utilisateurs apprennent. 

L'apprenant doit savoir ce qu'il va apprendre avant de commencer le module, ce qui lui permet de comprendre clairement pourquoi ce module est pertinent pour lui. Cela peut contribuer à stimuler sa motivation à travers les sections difficiles et jusqu'à l'achèvement du cours.

Voici quelques conseils qui vous aideront à clarifier les résultats de l'apprentissage. 

• Définir des objectifs concis au début de chaque module.
• Utiliser des verbes d'action pour rendre les objectifs dynamiques et réalisables. Par exemple, au lieu de dire "Comprendre les bases de la programmation", dites "Écrire un programme de base en utilisant Python". Cette approche rend les objectifs plus concrets et donne aux apprenants une cible claire à atteindre.
• Aligner les évaluations avec ces objectifs afin de mesurer avec précision la réussite de l'apprenant.
• Communiquer les attentes clairement aux apprenants dès le départ.

En respectant ces pratiques, vous pouvez rendre vos utilisateurs accros à vos micro leçons. 

Un contenu engageant et interactif

Une technique bien connue utilisée par les enseignants en personne pour maintenir l'attention des élèves consiste à poser régulièrement des questions.

Même les étudiants les plus dévoués peuvent parfois se déconcentrer. En rendant vos cours interactifs, vous les incitez à rester attentifs à votre matière.

Le contenu interactif a un effet similaire dans les cours en ligne. En terminant chaque module de microapprentissage par un quiz ou un devoir, les étudiants doivent démontrer qu'ils ont compris la matière.

Le retour d'information instantané de ces questionnaires permet de motiver les étudiants à continuer ou de mettre en évidence les points à réviser avant de poursuivre.

Voici quelques moyens de rendre vos cours plus attrayants et de maintenir vos étudiants sur la voie de la réussite :

• Incorporer quiz pour rendre l'apprentissage interactif.
• Définir différents types de les missions pour que votre cours soit varié et que vos étudiants restent vigilants.
• Utiliser des éléments multimédias comme des vidéos, des animations et des clips audio pour répondre aux différents styles d'apprentissage.
• Créer des défis ou des Éléments de jeu pour ajouter de l'excitation et de la compétition.
• Encourager l'apprentissage social en intégrant des forums de discussion ou des activités de groupe.

Formatage par petites touches

L'objectif principal des modules de microapprentissage est de diviser votre cours en contenu facilement assimilable. La concision de chaque module permet de maintenir l'attention des apprenants et d'éviter l'épuisement.

Pour préparer de tels cours, vous devez faire attention à la durée des leçons, à la sélection des sujets et à d'autres aspects. En voici quelques-uns pour vous permettre d'y jeter un coup d'œil rapide. 

• Limiter la durée du module à 5-10 minutes.
• Décomposer des sujets complexes en sous-thèmes qui peuvent être rapidement assimilés.
• Se concentrer sur un élément clé à retenir par module afin d'éviter une surcharge cognitive.
• Utiliser des titres clairs et des puces pour structurer visuellement le contenu.

Plus vous mettrez vos apprenants à l'aise, plus vous augmenterez vos chances de rétention des étudiants. 

Retour d'information et évaluation

Une autre astuce pour personnaliser les supports d'apprentissage consiste à obtenir l'avis ou le retour d'information des utilisateurs. Construire vos modules de microapprentissage en fonction des préférences de vos étudiants augmentera leur intérêt à compléter les cours. 

• Ajouter des enquêtes après l'achèvement de la formation et demander un retour d'information afin d'améliorer et d'adapter le contenu futur.
• Inclure des formulaires de retour d'information à différents stades de la formation afin de recueillir des informations sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
• Proposer des sondages ou des questionnaires rapides dans les modules pour comprendre les préférences des apprenants en temps réel.
• Encourager les élèves à partager leurs idées et des suggestions directement par le biais des plateformes de cours ou des forums de discussion.

Accessibilité et facilité d'utilisation

Veiller à ce que les modules de microapprentissage soient facilement accessibles et conviviaux encourage un engagement constant. L'accessibilité élimine les obstacles pour les apprenants handicapés, tandis qu'une bonne convivialité améliore l'expérience d'apprentissage.

Vous pouvez vous en assurer en mettant en pratique les conseils suivants. 

• Respecter les normes d'accessibilité au web pour répondre aux besoins de tous les apprenants.
• Concevoir pour le mobile d'abord car de nombreux apprenants accèdent au contenu sur leur téléphone.
• Maintenir une interface utilisateur simple et intuitive pour minimiser les courbes d'apprentissage.
• Tester la facilité d'utilisation avec des utilisateurs réels pour identifier et corriger les problèmes de navigation.

Ces considérations vous aideront à diviser les cours en paquets plus petits et efficaces. Le taux d'achèvement des cours et la satisfaction des apprenants augmenteront s'ils trouvent les cours facilement accessibles. 

Créez des modules de micro-apprentissage pour vos cours en utilisant MemberPress 

Puisque vous connaissez l'efficacité des modules de microlearning et les éléments à prendre en compte lors de leur création, nous pensons que vous êtes prêt à les créer pour vos utilisateurs. Cela nous amène à la question suivante : Comment allez-vous procéder ? 

C'est là que MemberPress entre en jeu. Il s'agit d'un plugin d'adhésion qui peut vous aider à créer facilement des modules de micro-apprentissage et à gérer les étudiants. Vous pouvez évidemment faire beaucoup plus avec ce plugin, mais pour l'instant, allons directement créer des modules de microlearning pour vos étudiants. 

Étape 1 : Télécharger et installer MemberPress

Choisissez et achetez le meilleur plan MemberPress pour vos besoins. Des cours illimités sont disponibles sur tous les plans MemberPress !

Cela signifie que vous pouvez rendre vos cours aussi granulaires que vous le souhaitez, en décomposant les grands sujets en cours plus digestes.

Ensuite, suivez les étapes de la vidéo ci-dessous, ou de notre pour télécharger et installer WordPress.

Étape 2 : Activer le module complémentaire "Cours 

Ensuite, suivez notre documentation pour installer et activer le module complémentaire MemberPress Courses.

Vous serez alors prêt à créer vos cours !

Étape 3 : Créer un cours !

Vous avez maintenant tout ce qu'il vous faut pour commencer à créer votre cours. Le module complémentaire est conçu pour être intuitif à utiliser, mais il est conseillé de consulter notre section Guide des cours MemberPress pour avoir un aperçu de ce que vous pouvez faire avec.

Étape 4 : Créer autant de modules de microlearning que vous le souhaitez

Rappelez-vous que la clé du microlearning est de diviser votre cours en leçons et modules gérables.

Avec les cours MemberPress, vous disposez d'une flexibilité totale pour ajouter autant de modules et de leçons que vous le souhaitez à votre cours, ce qui le rend plus facile à décomposer.

Pour ce faire, cliquez sur le bouton Programme d'études à côté de l'onglet Page du cours. 

Cliquez sur + Ajouter une section pour ajouter un nouveau module...

...et + Ajouter une leçon pour ajouter des leçons dans les modules.

Rincez et répétez l'opération autant de fois que vous le souhaitez. C'est aussi simple que cela !

Étape 5 : Ajouter des éléments interactifs pour rendre les modules plus intéressants

Pour rendre vos modules de micro-apprentissage plus intéressants, vous pouvez ajouter un quiz pour chaque module en utilisant MemberPress. Il vous suffit de cliquer sur l'icône + Ajouter un questionnaire à côté du bouton + Ajouter des leçons bouton. 

Que diriez-vous d'un certificat pour donner à vos élèves une confiance supplémentaire en leurs capacités ? Il suffit de passer à l'option Certificat onglet du MemberPress Cours option. 

Activer le certificat pour ce cours bouton. Vous pouvez également définir les détails nécessaires pour le certificat, tels que le logo, le titre, le nom de l'instructeur et le message de bas de page. 

Commencez à utiliser les modules de microlearning dans votre LMS dès aujourd'hui !

En conclusion, les leçons de microlearning sont un excellent moyen d'améliorer l'expérience d'apprentissage et d'encourager plus de personnes à terminer leurs cours dans votre LMS.

En divisant les sujets difficiles en petits morceaux, vous rendez l'apprentissage plus facile et plus amusant pour vos utilisateurs. 

N'oubliez pas que la clé de la réussite des modules de microapprentissage réside dans leur pertinence, dans la clarté des objectifs d'apprentissage et dans l'intérêt et le plaisir d'utiliser le matériel.

Comme nous l'avons dit, garder ces éléments à l'esprit vous aidera à créer des leçons qui non seulement intéressent les élèves, mais aussi répondent à leurs besoins en tant qu'apprenants.

Si vous souhaitez disposer d'un outil solide pour vous aider à mettre en œuvre ces plans, consultez MemberPress. Il contient tout ce dont vous avez besoin pour créer et gérer des leçons de microapprentissage qui peuvent changer votre façon d'enseigner.

Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous si vous avez déjà utilisé le microapprentissage dans vos cours. Quels changements avez-vous constatés dans l'engagement et la capacité des étudiants à comprendre les supports de cours ?

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S Showrabh

De l'écriture de poèmes et de nouvelles à la rédaction d'articles techniques sur WordPress et à la gestion d'un site d'adhésion, beaucoup de choses ont changé pour Showrabh. Ce qui n'a pas changé, c'est son amour pour l'écriture et le temps perdu. Il aime la musique, le football et le cricket. Soit il passe des heures à regarder le plafond, soit il met ses écouteurs et écrit pendant des heures. Lorsqu'il ne fait ni l'un ni l'autre, on le trouve souvent en train d'expliquer comment quelqu'un peut aimer à la fois le cricket et le football.

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