Wenn Sie feststellen, dass Ihre Nutzer Ihre Kurse auf halbem Weg verlassen, kann das ein Zeichen dafür sein, dass Ihre Kurse nicht leicht zu verstehen sind. Eine Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, ist die Einführung von Microlearning-Modulen in Ihrem LMS.
Microlearning-Module sind ein Prozess, bei dem komplexe Themen in kleine, leicht verdauliche Häppchen zerlegt werden.
Diese mundgerechten Lektionen dauern in der Regel nur wenige Minuten und konzentrieren sich auf ein einziges Lernziel, so dass Ihre Lernenden die Informationen leichter aufnehmen und behalten können.
In diesem Blog werden wir die Vorteile von Microlearning bei der Entwicklung leicht verständlicher Module behandeln für Ihren Online-Kurs.
Lesen Sie weiter, um mehr über Microlearning-Module zu erfahren und wie Sie sie für Ihre Kurse erstellen können.
Was sind Microlearning-Module?
Microlearning ist eine Lehrmethode, bei der schwieriger Lernstoff in kleine, überschaubare Teile zerlegt wird, damit die Schüler bestimmte Lernziele erreichen können.
Diese Lektionen sind in der Regel kurz und dauern zwischen einigen Minuten und weniger als zehn bis fünfzehn Minuten. Microlearning konzentriert sich auf ein einziges Thema, um die Dinge klarer und ansprechender gestalten.
Aufgrund ihrer kurzen Länge eignen sich diese Lektionen perfekt für moderne Lernende mit kurzen Aufmerksamkeitsspannen und vollen Terminkalendern, so dass sie perfekt für den Unterricht unterwegs sind.
Wenn Sie feststellen, dass Schüler Abbruch der Kurseist es vielleicht an der Zeit, Microlearning-Module auf Ihrer Plattform einzuführen. Diese Lehrmethode nutzt verschiedene Formen, um den Bedürfnissen der verschiedenen Lernenden gerecht zu werden.
Dazu gehören auch kurze Videos, interaktive Quizze, Zuweisungenund Infografiken, die leicht zu erkennen sind.
Vorteile von Microlearning-Modulen
Heutzutage ist die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen auf ein Niveau gesunken, das unter dem von Goldfischen liegt – wenn Sie das für einen Witz halten, Es gibt Forschungsergebnisse, die dies belegen..
Auch wenn Sie die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen nicht verlängern können, gibt es Möglichkeiten, wie Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Kursteilnehmer für Ihren Kurs deutlich länger aufrechterhalten können.
Wenn Sie Ihren Kurs in Ihrem LMS in Mikro-Lernmodule unterteilen, erscheint er Ihren Nutzern nicht mehr wie eine Mammutaufgabe.
Und mit Hilfe interaktiver Materialien werden Ihre Kurse nicht länger eine lästige Pflicht sein, sondern vielleicht sogar zu einem Vergnügen für Ihre Schüler werden!
Denken Sie nur an das kleine Vergnügen, Aufgaben von Ihrer To-do-Liste abzuhaken. Das gleiche Prinzip gilt auch hier: Ihre Schüler werden durch die Zufriedenheit motiviert, die sie empfinden, wenn sie mühelos im Kurs vorankommen.
Im Folgenden werden einige der wichtigsten Vorteile von Microlearning-Modulen aufgeführt, um zu verdeutlichen, warum Microlearning-Module so wichtig sind.
- Verbesserte Beibehaltung: Kurze, konzentrierte Sitzungen verbessern das Gedächtnis und die Merkfähigkeit.
- Erhöhtes Engagement: Interaktive und abwechslungsreiche Formate sorgen dafür, dass die Lernenden interessiert und einbezogen werden.
- Flexibilität: Die Lernenden können bequem auf die Inhalte zugreifen und das Lernen in ihren vollen Terminkalender integrieren.
- Kostengünstig: Reduziert die Schulungskosten durch kürzere Entwicklungszyklen und wiederverwendbare Ressourcen.
- Just-in-Time-Lernen: Liefert genau dann spezifische Informationen, wenn sie benötigt werden, und unterstützt so die sofortige Anwendung.
- Skalierbarkeit: Einfach zu aktualisieren und mit neuen Informationen zu erweitern oder für verschiedene Zielgruppen anzupassen.
Was Sie bei der Erstellung von Microlearning-Modulen für Ihr LMS beachten sollten
Wenn Sie es kaum erwarten können, Microlearning-Module in Ihrem LMS auszuprobieren, haben Sie noch etwas Geduld! Wir haben uns etwas schlau gemacht und eine Liste mit Punkten zusammengestellt, die Sie beachten sollten, damit Ihre Module so effektiv wie möglich sind.
Relevanz des Inhalts
Stellen Sie sicher, dass Ihre Module so schlank wie möglich sind und nur relevante Inhalte enthalten.
Das kann schwieriger sein, als man denkt, vor allem, wenn man sich für sein Thema begeistert – man möchte vielleicht über jedes noch so kleine Detail schwärmen, das mit dem Thema zu tun hat.
Allerdings wünscht sich nicht jeder diesen Detaillierungsgrad, daher ist es besser, die überflüssigen Informationen für einen anderen, fortgeschritteneren Kurs aufzuheben.
Wenn Ihr Kurs mit zu vielen Inhalten überladen ist, die keinen direkten Bezug zum Thema des Moduls haben, könnten Sie einen Großteil Ihrer Lernenden abschrecken oder überfordern.
Relevanz fördert das Engagement und die Motivation, so dass Ihre Nutzer die Kurse beenden können, mit denen sie sich schwer getan haben.
Hier sind einige Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um die Relevanz von Inhalten sicherzustellen.
- Umfrage Lernende um ihre Bedürfnisse und Interessen zu verstehen.
- Inhalte mit realen Anwendungen abstimmen um die Relevanz zu erhöhen.
- Anpassen von Szenarien um das tatsächliche Arbeitsumfeld oder die alltäglichen Herausforderungen der Lernenden widerzuspiegeln.
- Regelmäßige Aktualisierung der Inhalte um sie aktuell und anwendbar zu halten.
Wenn Sie Ihre Mikroinhalte auf diese Weise planen, sind sie für Ihre Nutzer leichter verständlich. Die Relevanz wird sie außerdem dazu motivieren, ein Modul nach dem anderen zu absolvieren.
Lernziele klären
Unklarheiten hinsichtlich der Kursziele sind oft der Grund dafür, dass viele Nutzer das Interesse an einem umfangreichen Kurs verlieren.
Deshalb sollte eines Ihrer Hauptziele bei den kleinen Modulen sein, Klarheit darüber zu schaffen, was die Nutzer lernen.
Die Lernenden sollten bereits vor Beginn des Moduls wissen, was sie lernen werden, damit sie genau verstehen, warum dies für sie relevant ist. Dies kann dazu beitragen, ihre Motivation zu stärken – sowohl bei anspruchsvollen Abschnitten als auch bis zum Abschluss des Kurses.
Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen werden, Klarheit über die Lernergebnisse zu schaffen.
- Präzise Ziele definieren zu Beginn eines jeden Moduls.
- Aktionsverben verwenden um Ziele dynamisch und erreichbar zu gestalten. Anstatt beispielsweise zu sagen “Verstehen Sie die Grundlagen der Programmierung”, sagen Sie “Schreiben Sie ein einfaches Programm mit Python”. Dieser Ansatz macht Ziele umsetzbarer und gibt den Lernenden ein klares Ziel vor, das sie anstreben können.
- Bewertungen abgleichen mit diesen Zielen, um den Erfolg der Lernenden genau zu messen.
- Erwartungen kommunizieren für die Lernenden zu Beginn deutlich zu machen.
Wenn Sie diese Praktiken anwenden, können Sie Ihre Nutzer für Ihre Mikrokurse begeistern.
Interessante und interaktive Inhalte
Eine bekannte Technik, die von persönlichen Lehrern eingesetzt wird, um die Aufmerksamkeit der Schüler aufrechtzuerhalten, ist das regelmäßige Stellen von Fragen.
Selbst die engagiertesten Schülerinnen und Schüler lassen sich manchmal ablenken. Indem Sie Ihren Unterricht interaktiv gestalten, bieten Sie ihnen einen zusätzlichen Anreiz, sich mit dem Stoff zu beschäftigen.
Interaktive Inhalte haben in Online-Kursen eine ähnliche Wirkung. Jedes Mikro-Lernmodul wird mit einem Quiz oder einer Aufgabe abgeschlossen, bei der die Lernenden zeigen müssen, dass sie den Stoff verstanden haben.
Die unmittelbare Rückmeldung aus diesen Tests hilft den Schülern, sich zum Weitermachen zu motivieren, oder hebt Bereiche hervor, die überarbeitet werden müssen, bevor sie fortfahren.
Hier finden Sie einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kurse attraktiver gestalten und Ihre Studierenden auf Erfolgskurs halten können:
- einbeziehen. Quizze um das Lernen interaktiv zu gestalten.
- Setzen Sie verschiedene Arten von Zuweisungen um Ihren Kurs abwechslungsreich und Ihre Schüler auf Trab zu halten.
- Multimedia-Elemente verwenden wie Videos, Animationen und Audioclips, um verschiedenen Lernstilen gerecht zu werden.
- Herausforderungen schaffen oder spielerische Elemente um für mehr Spannung und Wettbewerb zu sorgen.
- Förderung des sozialen Lernens durch die Integration von Diskussionsforen oder Gruppenaktivitäten.
Bissige Formatierung
Der Hauptzweck von Microlearning-Modulen besteht darin, Ihren umfangreichen Kurs in leicht verdauliche Inhalte zu unterteilen. Jedes Modul ist kurz und bündig, damit sich die Lernenden konzentrieren können und nicht ausbrennen.
Bei der Vorbereitung solcher mundgerechten Kurse müssen Sie auf die Dauer der Lektionen, die Themenauswahl und andere Aspekte achten. Hier sind einige davon, damit Sie sich schnell einen Überblick verschaffen können.
- Dauer des Moduls begrenzen auf 5-10 Minuten.
- Komplexe Themen aufbrechen in Unterthemen, die schnell verdaut werden können.
- Konzentrieren Sie sich auf eine wichtige Erkenntnis pro Modul, um eine kognitive Überlastung zu vermeiden.
- Verwenden Sie klare Überschriften und Aufzählungspunkte um Inhalte visuell zu strukturieren.
Je wohler sich die Lernenden fühlen, desto größer sind die Chancen, dass sie Studentenverbleib.
Feedback und Bewertung
Ein weiterer Tipp zur individuellen Anpassung von Lernmaterialien ist es, die Meinungen oder das Feedback der Nutzer einzuholen. Wenn Sie Ihre Microlearning-Module auf der Grundlage der Vorlieben Ihrer Lernenden gestalten, steigern Sie deren Interesse daran, die Kurse abzuschließen.
- Umfragen hinzufügen nach Abschluss des Kurses und bitten um Feedback, um zukünftige Inhalte zu verbessern und anzupassen.
- Feedback-Formulare in verschiedenen Phasen des Kurses einbeziehen um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, was funktioniert und was nicht.
- Schnelle Umfragen oder Fragebögen anbieten innerhalb der Module, um die Präferenzen der Lernenden in Echtzeit zu verstehen.
- Ermutigen Sie die Schüler, ihre Gedanken mitzuteilen und Anregungen direkt über Kursplattformen oder Diskussionsforen.
Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit
Wenn Mikro-Learning-Module leicht zugänglich und benutzerfreundlich sind, fördert dies das Engagement der Lernenden. Barrierefreiheit beseitigt Barrieren für Lernende mit Behinderungen, während eine gute Benutzerfreundlichkeit die Lernerfahrung verbessert.
Dies können Sie sicherstellen, indem Sie die folgenden Tipps beherzigen.
- Befolgung der Normen für die Barrierefreiheit im Internet um allen Lernenden gerecht zu werden.
- Design für mobile-first da viele Lernende über ihr Handy auf die Inhalte zugreifen werden.
- Halten Sie die Benutzeroberfläche einfach und intuitiv um die Lernkurve zu minimieren.
- Benutzerfreundlichkeit testen mit echten Nutzern, um Navigationsprobleme zu erkennen und zu beheben.
Diese Überlegungen helfen Ihnen dabei, die Kurse in sinnvolle kleinere Einheiten zu unterteilen. Ihre Gesamtabschlussquoten und die Zufriedenheit der Lernenden werden steigen, wenn die Kurse für sie leicht zugänglich sind.
Erstellen von Microlearning-Modulen für Ihre Kurse mit MemberPress
Da Sie nun wissen, wie effektiv Microlearning-Module sein können und was bei ihrer Erstellung zu beachten ist, sind Sie unserer Meinung nach bereit, solche Module für Ihre Nutzer zu erstellen. Das bringt uns zu der Frage: Wie wollen Sie das angehen?
Genau hier kommt MemberPress ins Spiel. Es handelt sich um ein Mitgliedschafts-Plugin, mit dem Sie ganz einfach Microlearning-Module erstellen und Ihre Schüler verwalten können. Natürlich können Sie mit diesem Plugin noch viel mehr machen, aber lassen Sie uns zunächst einmal direkt mit der Erstellung von Microlearning-Modulen für Ihre Schüler beginnen.
Schritt 1: Herunterladen und Installieren von MemberPress
Wählen und kaufen Sie den besten MemberPress-Tarif für Ihre Bedürfnisse. Unbegrenzte Kurse sind für alle MemberPress-Tarife verfügbar!
Das bedeutet, dass Sie Ihre Kurse so detailliert gestalten können, wie Sie möchten, und große Themen in leichter verdauliche Kurse aufteilen können.
Dann folgen Sie den Schritten im Video unten oder in unserem Wissensdokument zum Herunterladen und Installieren von WordPress.
Schritt 2: Aktivieren Sie das Kurs-Add-on
Als nächstes folgen Sie unserem Wissensdoc zu Installieren und aktivieren Sie das Zusatzmodul MemberPress-Kurse.
Dann kannst du mit der Erstellung deiner Kurse beginnen!
Schritt 3: Erstellen Sie einen Kurs!
Nun haben Sie alles, was Sie brauchen, um mit der Erstellung Ihres Kurses zu beginnen. Das Add-on ist intuitiv zu bedienen, dennoch empfiehlt es sich, einen Blick in unsere Leitfaden für MemberPress-Kurse um sich einen Überblick darüber zu verschaffen, was genau Sie damit machen können.
Schritt 4: Erstellen Sie so viele Microlearning-Module wie Sie möchten
Denken Sie daran, dass der Schlüssel zum Microlearning darin liegt, Ihren Kurs in überschaubare Lektionen und Module zu unterteilen.
Mit MemberPress-Kursen haben Sie die volle Flexibilität, beliebig viele Module und Lektionen zu Ihrem Kurs hinzuzufügen, was die Aufteilung erleichtert.
Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche Lehrplan neben der Registerkarte Kurs-Seite.
Klicken Sie auf + Abschnitt hinzufügen Um ein neues Modul hinzuzufügen…
…und + Lektion hinzufügen um Lektionen innerhalb der Module hinzuzufügen.
Und das Ganze so oft wiederholen, wie Sie möchten. So einfach ist das!
Schritt 5: Interaktive Elemente hinzufügen, um die Module interessanter zu gestalten
Um Ihre Microlearning-Module interessanter zu gestalten, können Sie mit MemberPress zu jedem Modul ein Quiz hinzufügen. Klicken Sie einfach auf die + Quiz hinzufügen neben der Schaltfläche + Lektionen hinzufügen Taste.
Wie wäre es mit einem Zertifikat, das Ihren Schülern einen zusätzlichen Vertrauensvorschuss in ihre Fähigkeiten gibt? Wechseln Sie einfach zum Zertifikat Registerkarte aus dem MemberPress Kurse Option.
Aktivieren Sie das Zertifikat für diesen Kurs Schaltfläche. Sie können auch die notwendigen Details für das Zertifikat einrichten, z. B. ein Logo, einen Titel, den Namen des Lehrers und eine Fußzeile.
Nutzen Sie Microlearning-Module noch heute in Ihrem LMS!
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Microlearning-Lektionen eine großartige Möglichkeit sind, das Lernerlebnis zu verbessern und mehr Teilnehmer zu ermutigen, ihre Kurse in Ihrem LMS zu beenden.
Indem Sie schwierige Themen in mundgerechte Stücke zerlegen, erleichtern Sie Ihren Nutzern das Lernen und sorgen für mehr Spaß.
Denken Sie daran, dass der Schlüssel zu funktionierenden Microlearning-Modulen darin liegt, sie relevant zu halten, sich über die Lernziele im Klaren zu sein und dafür zu sorgen, dass das Material spannend ist und Spaß macht.
Wie wir bereits besprochen haben, hilft es Ihnen, diese Punkte zu beachten, um Unterrichtseinheiten zu gestalten, die nicht nur das Interesse der Schüler wecken, sondern auch ihren Bedürfnissen als Lernende gerecht werden.
Wenn Sie ein leistungsfähiges Tool suchen, das Ihnen bei der Umsetzung dieser Pläne hilft, sollten Sie sich MemberPress ansehen. Es bietet alles, was Sie brauchen, um Microlearning-Lektionen zu erstellen und zu verwalten, die die Art und Weise, wie Sie unterrichten, verändern können.
Teilen Sie uns in den Kommentaren unten mit, ob Sie Microlearning bereits in Ihren Kursen eingesetzt haben. Welche Veränderungen haben Sie hinsichtlich des Engagements der Studierenden und ihrer Fähigkeit, die Kursinhalte zu verstehen, festgestellt?
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